¿Qué es Workday HCM?

Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.

¿Quién usa Workday HCM?

Sin información del proveedor

¿Dónde se puede implementar Workday HCM?

Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

Sobre el proveedor

  • Workday
  • Ubicado en Lakewood, EE. UU.
  • Fundada en 2003
  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Australia, Canadá, Estados Unidos, Italia y otros 12

Idiomas

alemán, español, francés, inglés, italiano y otros 2

Sobre el proveedor

  • Workday
  • Ubicado en Lakewood, EE. UU.
  • Fundada en 2003
  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Australia, Canadá, Estados Unidos, Italia y otros 12

Idiomas

alemán, español, francés, inglés, italiano y otros 2

Imágenes y vídeos de Workday HCM

Workday HCM Software - 1
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Workday HCM Software - 3
Workday HCM Software - 4
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Vídeo de Workday HCM
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Workday HCM

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Versión gratuita
Prueba gratis
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Prueba gratis

Funciones de Workday HCM

  • Acceso móvil
  • Alertas y notificaciones
  • Almacenamiento de CV
  • Análisis de CV
  • Análisis de tendencias
  • Aplicación móvil
  • Base de datos de empleados
  • Búsqueda de CV
  • Búsqueda/filtro
  • CRM
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de personal
  • Creación de informes ACA
  • Creación de informes ad hoc
  • Creación de informes financieros
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Cumplimiento tributario
  • Declaraciones sobre indemnizaciones
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Desarrollo de carrera profesional
  • Evaluación de habilidades
  • Facturación
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de aprendizaje
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de comisiones
  • Gestión de empleados
  • Gestión de entrevistas
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de prestaciones de empleados
  • Gestión de presupuestos
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de tareas
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Gestión del talento
  • Herramientas de colaboración
  • Importación y exportación de datos
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Inscripción de prestaciones en línea
  • Integración de redes sociales
  • Marketing por correo electrónico
  • Métricas de rendimiento
  • Panel de actividades
  • Panel de comunicaciones
  • Panel de control personalizable
  • Para la nube
  • Perfiles de candidatos
  • Perfiles de empleados
  • Plan de carrera individual
  • Planificación de personal
  • Planificación de sucesiones
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Preparación W-2
  • Presupuestos/previsiones
  • Previsión de trabajo
  • Programación automatizada
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Página de ofertas de empleo
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de competencias
  • Seguimiento de gastos
  • Seguimiento de la conformidad
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del avance
  • Seguimiento del proyecto
  • Seguimiento del tiempo
  • Tablero de prestaciones
  • Tiempo y asistencia
  • Transferencia
  • Visualización de datos

Alternativas a Workday HCM

Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones.
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
niikiis es un software de experiencia de los empleados todo en uno y configurable para pequeñas y medianas empresas.
Una plataforma para que las empresas de dotación de personal y consultoría gestionen los procesos de ventas, contratación y Recursos Humanos.
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva.
Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
Solución de planificación de personal que ayuda a las organizaciones a gestionar turnos, nóminas, permisos, cálculos de horas extras y más.
Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
Bizneo es una Suite de RR.HH. modular compuesta por más de 10 módulos de gestión 100% online, que permite cubrir todo el ciclo de vida del empleado. Descubre más sobre Bizneo HR
Conjunto de aplicaciones de gestión del capital humano: gestión de recursos humanos, beneficios, nóminas, rendimiento y talento.
Plataforma de contratación basada en datos creada para buscar, seleccionar y contratar excelente personal.
Sage HR es una solución de gestión de RR. HH. galardonada que simplifica los procesos. Descubre más sobre Sage HR

Opinones de Workday HCM

Evaluación media

En general
4,4 (883)
Facilidad de uso
4,2 (883)
Atención al cliente
4,2 (883)
Funcionalidades
4,3 (883)
Relación calidad-precio
4,2 (883)

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
54%
4
33%
3
9%
2
2%
1
1%
Jamie S.
Jamie S.
Human Resources Consultant en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Deportes, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Overall Overview for Workday HCM

5,0 el mes pasado Nuevo

Comentarios: Decent.

Puntos a favor:

Workday HCM makes it possible and effective to track and select the right candidates for an open opportunity when hiring.

Contras:

Was a bit complex but now I am used to it as I use it on a daily basis at workstation.

Kayla H.
HR en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Banca, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Best HCM Option

5,0 hace 2 semanas Nuevo

Comentarios: Great HCM. By far the best I have worked with in my HR career.

Puntos a favor:

Workday is not perfect, but it is the best HCM software that I have used. You can integrate almost every aspect of HR into one platform. The employee self service is easy to use.

Contras:

It can be time consuming / a big lift to implement and deploy new modules within Workday, especially if you don't have a knowledgeable Workday team dedicated to the project. I have worked on small Workday implementation teams where we learned as we went along (it's painful) and I have worked with Workday consultants who do all of the work. I highly recommend hiring experts for the implementations. You are paying a lot for the software and want to make sure it is setup properly and getting the full value.

Gregor T.
Senior Operations Executive en RU
Tecnología y servicios de la información, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

It's ok overall, but some things are not clear

3,0 hace 4 semanas Nuevo

Comentarios: Managing personal development, onboarding, kudos, payslips, holiday and sickness requests and suchlike. It's good for most things, but I find the issue with accessing payslips really frustrating!

Puntos a favor:

The inbox feature is great in alerting me when I have actions to undertake, I like being able to add and receive Kudos through it and it's easy to request holiday and to see how much holiday I have remaining

Contras:

The thing which annoys me is that I don't seem to be able to access my payslips easily through this at all. It requires a separate login through my e-pay, which I have only been able to manage through my phone. It really shouldn't require a separate login (different to my Workday one) to view my payslips - surely this could be integrated. I'd also like to be able to delete items entered into my personal development section - this doesn't seem to be possible? Overall the platform is a bit cumbersome and tricky to use.

Cathy H.
HR & Recruiting Manager en EE. UU.
Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Sad to not have Workday

4,0 hace 3 meses

Comentarios: Overall, Workday is a good product with good support.

Puntos a favor:

Workday was easy to navigate and very intuitive. A new employee could come in that was unfamiliar and quickly be up-to-speed. We had several upgrades, each making the process better each time.

Contras:

We could not be on our own cloud, making the organization more vulnerable to cyber attacks.

Usuario verificado
CS Lead en Ghana
Usuario de Linkedin verificado
Transporte/transporte en camión/ferrocarril, Trabajador autónomo
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Emmanuel Review

5,0 hace 2 meses Nuevo

Comentarios: Communication with HR on decision per team growth is excellent

Puntos a favor:

I can have access to the details I need to manage the growth of my agents

Contras:

You should comprehensive videos to self train new users