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description: ¿Qué piensan los usuarios de Talana? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Talana gracias a Capterra Argentina.
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# Talana

Canonical: https://www.capterra.com.ar/software/220139/talana

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> Talana es una plataforma de Recursos Humanos que busca hacer más felices a las personas rediseñando la forma de trabajar.
> 
> Veredicto: 16 usuarios lo han valorado con **4.4/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Talana?

Gestión de recursos humanos. Grandes y medianas empresas.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.4/5** | 16 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 3.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Talana

## Contexto comercial

- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español
- **Países disponibles**: Chile, Perú

## Funcionalidades

- API
- Acceso móvil
- Alertas y notificaciones
- Base de datos de empleados
- Cambio de turnos
- Captura de firma a través de dispositivos móviles
- Chat y mensajería
- Clock In/Out
- Comentarios de 360 grados
- Comunicación multicanal
- Contratación de personal
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Cálculo de horas extra
- Directorio de empleados
- Feed de actividad y noticias
- Firma de varias partes
- Gestión de asistencia
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la comunicación
- Gestión de nóminas
- Gestión de políticas de permisos
- Gestión de ventajas
- Informes de nómina
- Mensajería/Envío de turnos
- Planificación de personal
- Portal de empleados
- Programación de turnos
- Programación en línea
- Reconocimiento biométrico
- Recordatorios
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de estado
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Seguridad de datos
- Third-Party Integrations
- Tiempo y asistencia
- Uso compartido de archivos

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/5/human-resource/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/5/human-resource/software)
- [Herramientas de comunicación entre empleados](https://www.capterra.com.ar/directory/31543/employee-communication-tools/software)
- [Software de seguimiento de la asistencia](https://www.capterra.com.ar/directory/30527/attendance-tracking/software)
- [Software para planificación de personal](https://www.capterra.com.ar/directory/30756/employee-scheduling/software)
- [Programas para firma digital](https://www.capterra.com.ar/directory/30739/digital-signature/software)

## Alternativas

1. [Deel](https://www.capterra.com.ar/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.ar/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4615 reviews)
3. [Paylocity](https://www.capterra.com.ar/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.ar/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews)
5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.com.ar/software/185859/run) — 4.6/5 (1334 reviews)

## Opiniones

### "pésima atención TALANA" — 1.0/5

> **HUGO** | *28 de enero de 2025* | Seguridad e investigaciones | Valoración de la recomendación: 0.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La verdad tuvimos mas problemas que buenos resultados en general muy impersonal
> 
> **Puntos en contra**: no solucionan los problemas &#10;no responden a las dudas&#10;un mes nos cortaron el servicios estando al dia y nadie respondió por el error
> 
> en general mala &#10;di aviso el 31 de diciembre que no seguiríamos y nos obligan a pagar enero y febrero amparándosela en el contrato, mismo que ellos no respetaron no respondiendo y muchas ocaciones por problemas en la informacion

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### "Fantastic payroll software" — 5.0/5

> **Damian** | *21 de diciembre de 2024* | Contabilidad | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Very easy to use anyone could pull up reports
> 
> **Puntos en contra**: Nothing in particular fantastic very intuitive

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### "Talana" — 4.0/5

> **Jose** | *22 de marzo de 2022* | Construcción | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Plataforma sencilla de implementar, muy facil de usar, predictiva para nuevos usuarios, con una mesa de ayuda que soluciona todo tipo de problemas.
> 
> **Puntos en contra**: Existen muchas atribuciones que dependen de Talana y no están puestas en el rol del Administrador, debiese ser un poco más permisivo en parámetros que debiese administrar la empresa.&#10;la mesa de ayuda con el pasar del tiempo se ha ido poniendo más lenta en tiempo de respuesta que hace unos meses atrás
> 
> Fue un gran desafío en la primera etapa y lo sigue siendo a nivel cultural, en la industria de la construcción que tiene muchos trabajadores con poco nivel tecnológico insertar a trabajadores en aplicativos que históricamente no existían.

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### "It is here to stay" — 4.0/5

> **Vicente** | *11 de enero de 2024* | Investigación | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The ease of use, the time controls it provides to employees. The tools it provides to request vacations, leave days, event tracking.
> 
> **Puntos en contra**: Usually, the servers seem to go down, do not respond, and one has to give explanations to the employers for this reason.
> 
> As an employee, it has proven to be a very practical application for clocking in and out, as well as for requesting vacations or administrative leave.

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### "Procesos de remuneraciones mas ágiles y transparente para los colaboradores" — 5.0/5

> **Jorge** | *5 de agosto de 2022* | Restaurantes | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Facilidad de uso, rapidez, fluides información empresa - colaborador
> 
> **Puntos en contra**: El software en general, cumple todas nuestras expectativas, lo que mejoraría seria el proceso de implementación, tiende a ser muy lento dado que depende mucho de la empresa y sus disponibilidad, buscaría una forma mas ágil de implementar sin tanta dependencia de nosotros los clientes.
> 
> Ha sido buena la experiencia, se han automatizado procesos y tenemos mayor control del RRHH como también entregamos mayor transparencia a nuestros colaboradores disponiendo de toda su información en su teléfono.&#10;Mejoramos considerablemente el cumplimiento de la normativa legal respecto a documentación y remuneraciones reduciendo un 80% de los conflictos con trabajadores.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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