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# Buk

Canonical: https://www.capterra.com.ar/software/208706/buk

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> Un software integral de gestión de personas y finanzas para atender todas las necesidades de tus colaboradores en pequeñas, medianas y grandes empresas.
> 
> Veredicto: 354 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Buk?

Un software integral de gestión de personas y finanzas para atender todas las necesidades de tus colaboradores en pequeñas, medianas y grandes empresas.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.8/5** | 354 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Buk

## Contexto comercial

- **Precio de partida**: US$ 95,00
- **Modelo de precios**:  (versión gratuita disponible)
- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español, portugués, portugués de Brasil
- **Países disponibles**: Brasil, Chile, Colombia, México, Perú

## Funcionalidades

- Administración de seguros de vida
- Administración de seguros sanitarios
- Almacenamiento de CV
- Aprendizaje asíncrono
- Aprendizaje móvil
- Aprendizaje sincronizado
- Autoría de cursos integrada
- Base de datos de empleados
- Búsqueda/filtro
- Certificación y licencias
- Conformidad con SCORM
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Cumplimiento tributario
- Evaluación de pares
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de candidatos
- Gestión de competencias
- Gestión de contenidos
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la deducción
- Gestión de la formación
- Gestión de prestaciones de empleados
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión de ventajas
- Gestión del pipeline
- Goal Setting/Tracking
- Herramientas de colaboración
- Informes de nómina
- Inscripción de prestaciones en línea
- Líneas e itinerarios educativos
- Modelos personalizables
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de actividades
- Portal de autoservicio
- Portal del alumno
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Recordatorios
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento del ciclo de revisión
- Tablero de prestaciones
- Tiempo y asistencia

… y 9 características más

## Integraciones (en total: 13)

- Chipax
- Clay
- GeoVictoria
- LinkedIn Jobs
- Odoo
- Outlook4Gmail
- Revaly
- Rindegastos
- SAP Business One
- Single Sign-On
- TestGorilla
- Udemy Business
- rFlex

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de gestión de personal](https://www.capterra.com.ar/directory/30210/workforce-management/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de gestión de personal](https://www.capterra.com.ar/directory/30210/workforce-management/software)
- [Software de portal del empleado](https://www.capterra.com.ar/directory/14/portal/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.com.ar/directory/30602/recruiting/software)
- [Software de onboarding](https://www.capterra.com.ar/directory/30819/onboarding/software)
- [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.com.ar/directory/10025/benefits-administration/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.com.ar/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.ar/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.com.ar/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.com.ar/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5203 reviews)
5. [Paycom](https://www.capterra.com.ar/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1271 reviews)

## Opiniones

### "Una aventura con Buk" — 5.0/5

> **Carla Isabel** | *16 de octubre de 2025* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Buk me parece una plataforma totalmente didáctica y fácil de usar, ayuda bastante en el área de recursos humanos, tanto sus módulos de capacitación como su planilla de remuneraciones y cultura organizacional. El evento me encantó, la organización y actividades diversas. Bastantes souvenirs, proveedores, charlas.
> 
> **Puntos en contra**: Falta implementación con respecto al registro de asistencia. Detalles como horarios partidos, identificar guardias nocturnas.
> 
> Ha sido una experiencia increíble.Me llevo un grato recuerdo y aprendizaje. Espero que poco a poco Buk siga con más implementaciones de mejora para que nos resulte mucho más accesible y óptimo de lo que ya es .

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### "Herramienta para conectar con la gente" — 5.0/5

> **Jesus** | *6 de noviembre de 2025* | Transporte/transporte en camión/ferrocarril | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lo dinámica que puede ser la herramienta y que conecta con la gente no es una herramienta para RH es una herramienta que conecta con lo que los directivos quieren comunicar y los empleados estén enterados en tiempo y forma
> 
> **Puntos en contra**: Todo es por chat o por Herramientas digitales el contacto con la persona que está en la línea o atrás del teclado se vuelve fría.
> 
> Muy buena creo que lo principal para recomendar a BUK es el trato que tiene con los clientes siempre es respetuoso y te ayudan en todo momento

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### "Buen Look and Feel e interfaz" — 5.0/5

> **Renato Alberto** | *30 de septiembre de 2025* | Plásticos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Me gusta que es una plataforma muy fácil de usar, super intuitiva y me ha ayudado a mejorar la experiencia a nuestros colaboradores.
> 
> **Puntos en contra**: No he visto algo que me haya desagradado, tal vez por ahí el tiempo de respuesta para solucionar algún inconveniente con la plataforma podría ser un poco más ágil.
> 
> Mi experiencia general en BUK ha superado las expectativas vs lo que tenía en mente o a través de comentarios.
Me quedo satisfecho con la experiencia, interfaz y funcionalidades.

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### "Perfotec sas" — 5.0/5

> **Yurany** | *16 de octubre de 2025* | Minería y metalurgia | Valoración de la recomendación: 5.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Es una empresa súper buena aprendemos cada día más sobre todas las oportunidades que dan como empresa buk
> 
> **Puntos en contra**: Es genial porque uno hace acompañamiento con todos y me parece súper ya que tiene el énfasis de generar impacto
> 
> Es una experta inolvidable en todo que hacen ,aportan cada día más a estar en el nivel de todos los empleados

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### "Experiencia Buk" — 5.0/5

> **Sara** | *6 de noviembre de 2025* | Energías renovables y medio ambiente | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Para quienes no tienen mucha experiencia en software de RR. HH. es muy fácil de usar, una gran plataforma amigable en gestión de personal.
> 
> **Puntos en contra**: Estamos en la implementación con el módulo de asistencia o control de incidencias y no tengo comentarios sobre lo que no me gusto, debido a que todo este tiempo de implementación mi experiencia ha sido agradable y sobre todo hemos estado apoyadas en todo el proceso.
> 
> La atención desde el primer día que contacte con ellos, hasta el día de implementación me facilitaron información y disiparon las dudas sobre los módulos de mi interés para optimizar tiempos y una buena administración de los recursos humanos.

En mi experiencia en la implementación es personalizada, guiada y bien acompañada por el equipo de asignado de Buk,

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## Enlaces

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