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description: ¿Qué piensan los usuarios de Bizneo HR? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Bizneo HR gracias a Capterra Argentina.
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title: Bizneo HR - Opiniones, precios y características - Capterra Argentina 2026
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# Bizneo HR

Canonical: https://www.capterra.com.ar/software/184073/bizneo

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> Bizneo HR es un software de RR. HH. con más de 30 herramientas que optimiza hasta un 35% la gestión operativa en empresas de cualquier tamaño.
> 
> Veredicto: 271 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Bizneo HR?

Empresas que buscan reducir tiempo y costes en procesos operativos necesarios en todo el ciclo de vida del empleado. Sin importar su tamaño, sector, tecnología con la que cuenten o particularidades de sus procesos internos.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.8/5** | 271 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Bizneo
- **Ubicación**: Madrid, España
- **Constitución**: 2013

## Contexto comercial

- **Precio de partida**: US$ 3,00
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: alemán, catalán, español, euskera, francés, gallego, inglés, italiano, neerlandés, polaco, portugués, rumano
- **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Arabia Saudita, Argentina, Australia, Austria, Bielorrusia, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Bélgica, Canadá, Catar, Chequia, Chile, Chipre, Ciudad del Vaticano, Colombia y 75 más

## Funcionalidades

- Acceso móvil
- Almacenamiento de CV
- Análisis de tendencias
- Autorizaciones basadas en roles
- Base de datos de empleados
- Chat y mensajería
- Clock In/Out
- Comentarios/notas
- Control de presupuestos
- Cálculo de horas extra
- Directorio de empleados
- Encuestas y comentarios
- Feed de actividad y noticias
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de asistencia
- Gestión de ausencias
- Gestión de calendarios
- Gestión de candidatos
- Gestión de comentarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de entrevistas
- Gestión de la comunicación
- Gestión de objetivos
- Gestión de políticas de permisos
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Goal Setting/Tracking
- Horas facturables y no facturables
- Panel de comunicaciones
- Perfiles de candidatos
- Perfiles de empleados
- Planificación estratégica
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Programación automatizada
- Publicación de ofertas de empleo
- Real-Time Reporting
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de gastos
- Seguimiento de horas de proyecto
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento del avance
- Seguimiento del tiempo
- Tarjetas virtuales

… y 51 características más

## Integraciones (en total: 10)

- EASYRECRUE
- Epsilon
- Google Calendar
- Human Resources software
- Mailchimp
- Microsoft 365
- Sage 200
- Signaturit Solutions Electronic signature
- Silae Paie
- a3innuva Nómina

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.com.ar/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Categorías relacionadas

- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.com.ar/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.com.ar/directory/30602/recruiting/software)
- [Software de gestión de vacaciones y permisos](https://www.capterra.com.ar/directory/31400/leave-management-system/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/5/human-resource/software)
- [Software de gestión del talento](https://www.capterra.com.ar/directory/10029/talent-management/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.com.ar/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1927 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.ar/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4860 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.com.ar/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3546 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.com.ar/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews)
5. [Paycom](https://www.capterra.com.ar/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1386 reviews)

## Opiniones

### "Una solución integral para la gestión de Recursos Humanos" — 5.0/5

> **Luciana** | *22 de julio de 2026* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Bizneo HR nos permitió centralizar prácticamente toda la gestión de Recursos Humanos en una sola plataforma. Desde la administración de colaboradores, organigrama, compensaciones y documentación con firma digital, hasta procesos como evaluaciones de desempeño, todo resulta mucho más ágil y organizado. Destaco especialmente la facilidad de uso  y la mejora en la trazabilidad de la información. Es una solución muy completa que simplifica el trabajo diario del área de RRHH y acompaña el crecimiento de la empresa.
> 
> **Puntos en contra**: Como oportunidad de mejora, considero que la plataforma podría ofrecer una mayor capacidad de adaptación para modelos organizacionales con necesidades muy específicas. En empresas de servicios como la nuestra, donde un mismo colaborador puede participar en varios proyectos de manera simultánea, algunas funcionalidades requieren adaptaciones o procesos complementarios para reflejar esa realidad de forma más natural.
> 
> Nuestra experiencia con Bizneo HR ha sido muy positiva. La plataforma nos permitió centralizar y digitalizar gran parte de los procesos de Recursos Humanos, mejorando la organización, la trazabilidad de la información y la experiencia tanto del equipo de RRHH como de los colaboradores. Destacamos especialmente su facilidad de uso, la variedad de módulos disponibles y la posibilidad de gestionar en un solo lugar procesos como administración de personal, documentación con firma digital, compensaciones, organigrama y evaluación de desempeño. Si bien existen oportunidades de mejora para adaptarse a modelos organizacionales muy específicos como el nuestro, el balance general es altamente satisfactorio. Además, el acompañamiento del equipo de soporte y la evolución constante del producto generan confianza y muestran un compromiso permanente con la mejora de la plataforma.

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### "Muy satisfecha con esta plataforma" — 5.0/5

> **Delfina** | *30 de julio de 2026* | Software informático | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lo que más me ha gustado es la posibilidad de centralizar en una sola plataforma la información de los colaboradores, la documentación, las vacaciones, las ausencias y otros procesos de Recursos Humanos. También resulta muy útil poder acceder rápidamente a los legajos y mantener la información actualizada.&#10;Sus asesores como \[contenido sensible oculto\]&#10; son muyu cordiales y predispuestos, siempre dispuestas a ayudarnos
> 
> **Puntos en contra**: Algunas configuraciones y actualizaciones de información podrían ser más simples e intuitivas pero una vez que se aprende como usarlo es super practico.
> 
> Mi experiencia general ha sido muy positiva. Bizneo HR nos permitió ordenar y digitalizar distintos procesos del área de Recursos Humanos, reduciendo la cantidad de archivos separados y facilitando el acceso a la información. Es una herramienta completa y práctica para la gestión diaria, aunque considero que podría continuar mejorando la experiencia del usuario y la flexibilidad de algunos reportes.

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### "Una plataforma integral para la gestión de Recursos Humanos" — 5.0/5

> **Mauro** | *23 de julio de 2026* | Servicios para instalaciones | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: o que más destaco es que integra en una sola plataforma todas las herramientas necesarias para la gestión de Recursos Humanos. A diferencia de otros sistemas, permite centralizar los procesos, optimizar la gestión y acceder a toda la información de manera ágil y online.
> 
> **Puntos en contra**: Como toda plataforma, requiere dedicar un tiempo inicial al aprendizaje para conocer todas sus funcionalidades y aprovechar al máximo sus herramientas.
> 
> En Melisam la experiencia ha sido muy positiva. Bizneo HR nos permitió centralizar la gestión de Recursos Humanos en una única plataforma online, facilitando el acceso al perfil completo de cada colaborador, su historial y la gestión diaria. Esto nos ayudó a optimizar procesos, mejorar la organización y contar con información actualizada en todo momento.

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### "Exelente y completo software" — 5.0/5

> **Malen** | *23 de julio de 2026* | Ingeniería industrial o mecánica | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: la visualización en general, la fluidez con la que funciona, los módulos están muy completos en cuanto a información e informes
> 
> **Puntos en contra**: por momentos demora en cargar algunas solapas de informes por tener mucha información pesada o se cuelgan algunas páginas, pero recargando ya funciona
> 
> mi experiencia es excelente, funciona muy bien el sistema, es amigable por lo que se entiende fácilmente donde encontrar cada información

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### "Excelente Servicio" — 5.0/5

> **Maricel** | *4 de febrero de 2026* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Sistema acorde a las necesidades de Recursos Humanos. El soporte técnico del Chat es rápido y efectivo.
> 
> **Puntos en contra**: Creo que podría mejorarse que los motivos de baja sean más específicos. No está la opción fallecimiento por ejemplo.
> 
> Como Gerente de Recursos Humanos, siento que es una herramienta de Gestión muy completa que permite administrar al personal de manera simple y ordenada.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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