--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Together Mentoring? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Together Mentoring gracias a Capterra Argentina. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Together Mentoring - Opiniones, precios y características - Capterra Argentina 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software educativo de sistema tutorial](/directory/30803/mentoring/software) > [Together Mentoring](/software/177744/together) # Together Mentoring Canonical: https://www.capterra.com.ar/software/177744/together Página: 1 de 16\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.ar/software/177744/together?page=2) > Together les facilita a las empresas de todos los tamaños la implementación de un programa de mentoría sobre buenas prácticas en el lugar de trabajo para sus empleados. > > Veredicto: 377 usuarios lo han valorado con **4.9/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Together Mentoring? Together puede ser utilizado por cualquier empresa con más de 100 empleados. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.9/5** | 377 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Absorb - **Ubicación**: Calgary, Canadá - **Constitución**: 2002 ## Contexto comercial - **Precio de partida**: US$ 10.000,00 - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, búlgaro, catalán, checo, chino, chino tradicional, coreano, croata, danés, eslovaco, esloveno, español, estonio, euskera, finés, francés, gallego, griego, hebreo, hindi, húngaro, indonesio, inglés, irlandés, islandés, italiano, japonés, kazajo, letón, lituano, malayo, neerlandés, noruego, polaco, portugués, portugués de Brasil, portugués de Portugal, rumano, ruso, serbio, serbio, sueco, tailandés, turco, ucraniano, vietnamita, árabe - **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudita, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice y 208 más ## Funcionalidades - Aprendizaje asíncrono - Aprendizaje colaborativo - Aprendizaje mixto - Aprendizaje móvil - Aprendizaje sincronizado - Autorizaciones basadas en roles - Autoría de cursos integrada - Benchmarking - Biblioteca de contenidos - Biblioteca de preguntas - Certificación y licencias - Colaboración entre varios usuarios - Compartir contenido - Conformidad con SCORM - Control de procesos de aprobación - Creación de informes/análisis - Curación de contenido de autoservicio - Desarrollo de carrera profesional - Encuestas y comentarios - Estudios de pulso - Evaluación de habilidades - Evaluación de programas - Gestión de asignaciones - Gestión de comentarios - Gestión de competencias - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de evaluaciones - Gestión de la comunicación - Gestión de objetivos - Gestión de sucesiones - Gestión del rendimiento - Goal Setting/Tracking - Herramientas de colaboración - Inscripciones/incoporacionesr - Líneas e itinerarios educativos - Panel de actividades - Perfiles de empleados - Perfiles de participantes - Planificación de sucesiones - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal del alumno - Programación de citas - Reconocimiento de empleados - Reconocimiento entre pares - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de la conformidad - Seguimiento de la participación - Seguimiento del avance … y 5 características más ## Integraciones (en total: 9) - ADP GlobalView Payroll - BambooHR - Google Workspace - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Oracle PeopleSoft - Slack - Workday HCM - Zoom Workplace ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software educativo de sistema tutorial](https://www.capterra.com.ar/directory/30803/mentoring/software) ## Categorías relacionadas - [Software educativo de sistema tutorial](https://www.capterra.com.ar/directory/30803/mentoring/software) - [Software para planes de sucesión](https://www.capterra.com.ar/directory/30668/succession-planning/software) - [Software de gestión de la formación](https://www.capterra.com.ar/directory/10008/training/software) - [Plataformas LMS](https://www.capterra.com.ar/directory/30020/learning-management-system/software) - [Plataformas de experiencia de aprendizaje](https://www.capterra.com.ar/directory/31698/learning-experience-platform/software) ## Alternativas 1. [Chronus](https://www.capterra.com.ar/software/140234/chronus-mentoring-software) — 4.8/5 (158 reviews) 2. [MentorcliQ](https://www.capterra.com.ar/software/146511/mentorcliq-employee-mentoring) — 4.9/5 (191 reviews) 3. [Qooper](https://www.capterra.com.ar/software/180286/qooper) — 4.8/5 (170 reviews) 4. [SkillsBoard](https://www.capterra.com.ar/software/178957/skillsboard) — 4.8/5 (4 reviews) 5. [Connecteam](https://www.capterra.com.ar/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews) ## Opiniones ### "A Valuable and Insightful Mentoring Experience" — 5.0/5 > **Mohamed** | *10 de febrero de 2026* | Investigación | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: I really appreciated how Together Mentoring helped me think more strategically about planning for the future. The sessions provided clear guidance on how to anticipate challenges, tackle issues as they arise, and stay focused on long‑term development. The structured support and thoughtful discussions made the learning experience truly valuable. > > **Puntos en contra**: The main challenge for me was dealing with the time difference, which sometimes made scheduling a bit difficult. In addition, the sessions occasionally felt too short for the amount of discussion and learning I wanted to dive into. A slightly longer format would have made the experience even more impactful. > > Overall, I’m very glad I had the opportunity to participate in Together Mentoring. It was a meaningful, insightful experience that helped me grow professionally and personally. The guidance, structure, and conversations were all extremely helpful, and I would gladly recommend the program to others. ----- ### "Great platform for mentoring program" — 5.0/5 > **Genevieve** | *17 de julio de 2026* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Very easy to use, especially for scheduling on multiple calendars. The Together platform is intuitive and made this program more efficient. > > **Puntos en contra**: The conversation prompts were not very useful because we preferred to have natural flow of our discussions. ----- ### "it's easy to use, but not so engaging" — 3.0/5 > **Negin** | *25 de noviembre de 2021* | Entretenimiento | Valoración de la recomendación: 5.0/10 > > **Puntos a favor**: easy to understand, easy to use and very user friendly > > **Puntos en contra**: I believe it misses content, for example for a mentorship program I wish to see more related content, guidelines and templates in my panel ----- ### "Mentoring as a Driver of Continuous Improvement" — 5.0/5 > **Danilo** | *20 de mayo de 2026* | Ingeniería civil | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: What I appreciate most about mentoring is that it allows me to strengthen both my technical and supervisory skills, which in turn helps me grow professionally and advance in my career. > > **Puntos en contra**: The main challenge I’ve experienced with mentoring is the limited time available and the mode of communication. I would suggest that mentoring sessions be scheduled separately from regular working hours so they are not disrupted by daily responsibilities. In addition, out of every 10 sessions, at least 3 should ideally be conducted in person to ensure stronger engagement and more effective learning. These adjustments could help make the mentoring process more efficient and productive > > My experience with mentoring has been excellent. Whenever I encounter daily challenges at work, I reach out to my mentor for guidance. This not only helps me resolve issues more effectively but also improves my problem‑solving and analytical skills. ----- ### "Promising Platform, Looking Forward to Using It More" — 4.0/5 > **Hillary** | *29 de junio de 2026* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: Together Mentoring is very user-friendly and easy to navigate. The platform is intuitive, making it simple to get started and use. I also think it's an interesting concept that has the potential to foster meaningful mentoring connections. > > **Puntos en contra**: I haven't used the platform enough to identify any significant drawbacks yet. One thing I'm curious about is how the matching algorithm works. I haven't completed my profile or provided much information beyond documenting meetings with my onboarding buddy, so I'm interested in understanding how my mentor match was determined. More transparency around the matching process would be helpful. ----- Página: 1 de 16\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.ar/software/177744/together?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.com.ar/software/177744/together) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados