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a elegir el mejor software

¿Qué es Leapsome?

Los directores generales y los equipos de RR. HH. utilizan Leapsome para crear un ciclo continuo de gestión del rendimiento y aprendizaje personalizado que impulsa la implicación del empleado y el éxito de su negocio.

Leapsome ayuda a ejecutar encuestas de compromiso y encuestas de pulso, así como a recopilar eNPS con comentarios significativos de los empleados. Las potentes analíticas de encuestas permiten comprender los impulsores de participación que influyen en los niveles de desempeño y la rotación de empleados para desarrollar y retener al equipo.

¿Quién usa Leapsome?

Leapsome es útil para cualquier empresa con visión de futuro que busca mejorar sus procesos de gestión de personal, desarrollar a sus empleados y ampliar el negocio.

Leapsome Software - 1
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Leapsome Software - 3
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Leapsome Software - 5

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Leapsome

Leapsome

4,7 (61)
US$ 8,00
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
85
14
4,6 (61)
4,6 (61)
4,6 (61)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
US$ 69,00
año
Versión gratuita
Prueba gratuita
91
31
4,6 (536)
4,7 (536)
4,5 (536)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

Otras alternativas interesantes a Leapsome

TalentLMS
Funcionalidades más valoradas
Gestión de aprendizaje
Gestión de cursos
Tests/Evaluaciones
Quantive Results
Funcionalidades más valoradas
Gestión de tareas
Panel de control personalizable
Planificación estratégica
15Five
Funcionalidades más valoradas
Autoevaluación
Definición y seguimiento de objetivos
Gestión de revisión del rendimiento
Small Improvements
Funcionalidades más valoradas
Comentarios de 360 grados
Gestión del rendimiento
Portal de autoservicio
Weekdone
Funcionalidades más valoradas
Planificación estratégica
Seguimiento del avance
Supervisión KPI
Impraise
Funcionalidades más valoradas
Creación de informes/análisis
Gestión del rendimiento
Portal de autoservicio
Workday Peakon Employee Voice
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Creador de encuestas
Preguntas personalizables
SAP SuccessFactors HXM Suite
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Gestión de revisión del rendimiento
Seguimiento de vacaciones/ausencias
PerformYard
Funcionalidades más valoradas
Definición y seguimiento de objetivos
Gestión de revisión del rendimiento
Perfiles de empleados

Opinones de Leapsome

Evaluación media

En general
4,7
Facilidad de uso
4,6
Atención al cliente
4,6
Funcionalidades
4,4
Relación calidad-precio
4,6

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
75%
4
21%
2
2%
1
2%
Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Contabilidad, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

solución para la gestión de talento

4,0 hace 9 meses

Puntos a favor:

Es sorprendente lo sencillo pero significativo que resulta supervisar el rendimiento de los empleados e interactuar con las personas en tu red.

Contras:

La experiencia del usuario podría mejorarse en algunas partes; el proceso de retroalimentación no fue completamente intuitivo la primera vez que lo usamos. - Sería genial tener más personalizaciones para los OKR y más opciones para mensajes automatizados.

Rosana
Rosana
teacher and manager en España
Usuario de Linkedin verificado
Administración educativa, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Gestión de recursos humanos y mejora continua

4,0 el año pasado

Comentarios: Leapsome es una plataforma muy completa y efectiva para la gestión de recursos humanos y el desarrollo de los empleados de una compañía.

Puntos a favor:

Es muy fácil de usar y ofrece una gran cantidad de herramientas para la gestión de recursos humanos. Es muy útil para la mejora del desempeño y el desarrollo de los empleados.

Contras:

La curva de aprendizaje puede ser un poco dura al principio, ya que cuesta hacerse con la herramienta, pero una vez que le coges la dinámica es muy sencillo.

Angelica
Angelica
Dueña en México
Usuario de Linkedin verificado
Comercio minorista, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la reseña

Una interfaz fácil de usar, fácil de establecer y alcanzar objetivos

5,0 hace 2 años

Comentarios: En general, disfruto usar Leapsome para establecer objetivos y valoro los recordatorios electrónicos que incluyen actualizaciones de objetivos.

Puntos a favor:

Me gusta la interfaz de usuario, es más fácil de usarla a comparación de otras plataformas.

Contras:

Al principio, era algo complicado lograr ingresar a la plataforma, pero ah mejorado .

Pedro
Pedro
consultant en España
Usuario de Linkedin verificado
Tecnología y servicios de la información, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Herramienta de gestión del talento

4,0 el año pasado

Comentarios: Es una herramienta que es muy útil a la hora de gestionar el talento de un departamento o compañía.

Puntos a favor:

Tiene una iterfaz de usuario muy intuitiva. Puedes definirte fácilmente objetivos marcados para cada empleado y ver su desempeño. Proporciona una valiosa información para una eficiente gestión de os recursos humanos.

Contras:

De momento en el tiempo que llevamos usándolo no hemos encontrado ningún punto negativo que sea reseñable.

Khallyl
Khallyl
Data Specialist en Filipinas
Usuario de Linkedin verificado
Marketing y publicidad, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Leapsome is characterized by its simplicity and user-oriented design

5,0 el año pasado

Puntos a favor:

It's amazing how easy yet impactful it is to monitor employee performance and interact with individuals in you network.

Contras:

Up until now, everything has been smooth sailing and I haven't encountered any problems while using it.