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# Leapsome

Canonical: https://www.capterra.com.ar/software/169660/leapsome

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> Leapsome es una plataforma de gestión de personas utilizada por los directores generales y equipos de RR. HH. para desarrollar a su personal y ampliar su negocio.
> 
> Veredicto: 102 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Leapsome?

Leapsome es útil para cualquier empresa con visión de futuro que busca mejorar sus procesos de gestión de personal, desarrollar a sus empleados y ampliar el negocio.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.6/5** | 102 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Leapsome
- **Ubicación**: Berlin, Alemania
- **Constitución**: 2016

## Contexto comercial

- **Modelo de precios**:  (Prueba gratis)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: alemán, chino, coreano, danés, español, francés, griego, inglés, italiano, japonés, neerlandés, polaco, portugués, ruso, sueco
- **Países disponibles**: Alemania, Australia, Austria, Bélgica, Canadá, Chequia, Dinamarca, Emiratos Árabes Unidos, España, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Irlanda, Isla de Man, Israel, Italia, Jersey, Noruega, Países Bajos, Portugal y 4 más

## Funcionalidades

- Alertas y notificaciones
- Aprendizaje asíncrono
- Base de datos de empleados
- Comentarios constantes
- Comentarios/notas
- Compartir contenido
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes/análisis
- Curación de contenido de autoservicio
- Desarrollo de carrera profesional
- Encuestas y comentarios
- Estudios de pulso
- Evaluación de habilidades
- Formularios personalizables
- Gestión de aprendizaje
- Gestión de ausencias
- Gestión de comentarios
- Gestión de competencias
- Gestión de cursos
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de la formación
- Gestión de objetivos
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de tareas
- Gestión del rendimiento
- Goal Setting/Tracking
- Importación y exportación de datos
- Líneas e itinerarios educativos
- Manager-to-Employee Recognition
- Panel de actividades
- Panel de comunicaciones
- Perfiles de empleados
- Planificación estratégica
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal del alumno
- Preguntas personalizables
- Real-Time Reporting
- Reconocimiento de empleados
- Reconocimiento entre pares
- Seguimiento de cursos
- Seguimiento de la participación
- Seguimiento del avance
- Supervisión KPI
- Tests/Evaluaciones
- Tiempo y asistencia
- Workflow Automation

… y 23 características más

## Integraciones (en total: 85)

- ADP Lyric HCM
- AFAS Software
- Access PeopleHR
- Agentforce
- AlexisHR
- Ashby
- Azure Active Directory Domain Services
- Azure Portal
- BambooHR
- Bob Finance
- Bonusly
- Breezy
- Calendar Scheduling Software for Teams
- CareerPlug
- Cegid HR

… y 70 integraciones más

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

- [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.com.ar/directory/30817/employee-engagement/software)

## Categorías relacionadas

- [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.com.ar/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/5/human-resource/software)
- [Software de gestión de la formación](https://www.capterra.com.ar/directory/10008/training/software)
- [Software de gestión del talento](https://www.capterra.com.ar/directory/10029/talent-management/software)
- [Plataformas LMS](https://www.capterra.com.ar/directory/30020/learning-management-system/software)

## Alternativas

1. [Hrider](https://www.capterra.com.ar/software/211585/hrider) — 4.9/5 (92 reviews)
2. [Paylocity](https://www.capterra.com.ar/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.com.ar/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3644 reviews)
4. [Asana](https://www.capterra.com.ar/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13735 reviews)
5. [Rippling](https://www.capterra.com.ar/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4883 reviews)

## Opiniones

### "Leapsome is characterized by its simplicity and user-oriented design" — 5.0/5

> **Khallyl** | *10 de marzo de 2023* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It's amazing how easy yet impactful it is to monitor employee performance and interact with individuals in you network.
> 
> **Puntos en contra**: Up until now, everything has been smooth sailing and I haven't encountered any problems while using it.

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### "Leapsome works well for our reviews" — 5.0/5

> **Eugene** | *8 de marzo de 2026* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: As I type, I am looking at a stack of paper copies of HR documents that I need to file however, I was able to schedule 50 reviews in 5 minutes anyway. I have to admit, I was relieved that the "scoring" feature did not fail when I generated a performance report for the boss today. Now everything (self-reflection) that is related to performance reporting is in one place, therefore I do not have to open up a hundred email attachments every time I want to view someones history.
> 
> **Puntos en contra**: The logo on the home page appears to be way to small and appears to be ridiculously small. Additionally, I dislike how many times you have to click before viewing a brief history of someone's previous goals. My manager asked me a question in the comment area and there was no option to respond to him, thus I was forced to generate a completely new comment to simply answer his single question which was frustrating.
> 
> Leapsome has helped me not to be consumed by spreadsheets on my desktop/computer and that the reminders are sent automatically so I do not have to run around the hallways trying to track people down to get signatures.

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### "Leapsome Learnsome" — 3.0/5

> **Alicia** | *3 de enero de 2025* | Administración gubernamental | Valoración de la recomendación: 5.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The database offers many modules and it is very user-friendly.
> 
> **Puntos en contra**: It takes a while to do the initial setup.
> 
> I interacted with this software when I worked as a representative.

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### "Leapsome is a great tool for meetings preparations / track of the notes" — 4.0/5

> **Usuario verificado** | *29 de octubre de 2025* | Seguros | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Leapsome is good for several things: &#10;- you can keep a track on all of your meeting notes&#10;- you can prepare better for meetings, calls&#10;- you can track goals, key results there&#10;- appreciating part is my favorite :) &#10;- easy to implement surveys
> 
> **Puntos en contra**: Text formating:&#10;- sometimes it's hard to edit, save text there, create several lines within one text box. &#10;- sometimes when you are making changes in the text, they are not saved
> 
> Overall, the tool is great, it can be used for for so many different purposes for meetings preparations for taking the notes for tracking the goals results and for appreciation :)

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### "AI powered employment" — 4.0/5

> **Kinjal** | *7 de mayo de 2025* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: AI powered platforms that automate and interconnect all HR processes with leapsome flexible, design to drive growth.&#10;Cheaper
> 
> **Puntos en contra**: Leapsome provide AI platform that why customers didn’t get the vibe that they want like face to face interaction in HR process.
> 
> As per the price it is one of the best software.&#10;It is available in many languages.&#10;Easy to set up.

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## Enlaces

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