--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Personio? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Personio gracias a Capterra Argentina. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Personio - Opiniones, precios y características - Capterra Argentina 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Personio](/software/158622/personio) # Personio Canonical: https://www.capterra.com.ar/software/158622/personio Página: 1 de 14\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.ar/software/158622/personio?page=2) > Plataforma de recursos humanos centralizada que realiza todas las actividades principales de RR. HH. claves para el éxito de la empresa: gestión de recursos humanos, reclutamiento, nómina y más. > > Veredicto: 312 usuarios lo han valorado con **4.3/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Personio? Personio es un software de RR. HH. todo en uno para el reclutamiento, gestión de RRHH y nóminas diseñado para empresas de 10 a 2.000 empleados. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.3/5** | 312 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Personio - **Ubicación**: Munich, Alemania - **Constitución**: 2015 ## Contexto comercial - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, inglés, italiano, neerlandés - **Países disponibles**: Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, España, Finlandia, Francia, Irlanda, Italia, Liechtenstein, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Reino Unido, Suecia, Suiza ## Funcionalidades - Acceso móvil - Alertas y notificaciones - Almacenamiento de CV - Análisis de CV - Base de datos de empleados - Biblioteca de métricas de recursos humanos - Comentarios de 360 grados - Contratación de personal - Control de procesos de aprobación - Creación de informes/análisis - Cumplimiento tributario - Gestión de aplicaciones - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la conformidad - Gestión de la formación - Gestión de nóminas - Gestión de recursos humanos - Gestión de selección de personal - Gestión de tareas - Gestión de trabajos - Gestión de ventajas - Gestión del pipeline - Gestión del rendimiento - Gestión del talento - Goal Setting/Tracking - Herramientas de colaboración - Informes de nómina - Manual del empleado - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Portal de autoservicio - Portal para empleados - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Recordatorios - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de rotación del personal - Seguimiento de vacaciones/ausencias - Seguimiento del tiempo - Tiempo y asistencia - Transferencia ## Integraciones (en total: 103) - ATOSS Staff Efficiency Suite - Beekeeper - Bonrepublic - Circula - Clockodo - CodeSubmit - Culture Amp - Dataddo - Deeploy - Effectory - Engagedly - Evalea - Fleet - Flip - GFOS … y 88 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/5/human-resource/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.com.ar/directory/30602/recruiting/software) - [Software de onboarding](https://www.capterra.com.ar/directory/30819/onboarding/software) - [Software de análisis para recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/31064/hr-analytics/software) - [Programas de nóminas](https://www.capterra.com.ar/directory/30202/payroll/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.com.ar/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1827 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.com.ar/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4652 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.com.ar/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.com.ar/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5082 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.com.ar/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Opiniones ### "A very good decision I am still proud of" — 4.0/5 > **Thomas** | *4 de septiembre de 2019* | Servicios jurídicos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: It's HR Software with service for every employee, managers etc. - and so what I like most is, that nearly everybody likes to use it though we did not have much training effort. Big benefit (usualy) is as well, that Personio has an ongoing development nad gets even better every month. > > **Puntos en contra**: Some "improvements" - especially in design - are not really steps forward but seem to complicate work - but usually respective suggestions are heared and drawn into account. > > Difficult. I like it\! Had some experience with Workdays in the company before and was at the beginning a kind of sad that little business has not the budget for such software. But now I am even happier because Personio not only is quiete as good - it is even better for small business purpose because it's less complex and allowes to stremline processes better for our needs. ----- ### "Smartest way to access employees informations" — 5.0/5 > **Adele** | *26 de mayo de 2025* | Ropa y moda | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: I love the time calendar the most, it's really easy to keep track of the attendance amongst one's team. The time of requesting is also very practical. > > **Puntos en contra**: The time tracking system. It's not very self explanatory, and the interface keeps on changing. Too many updates there unfortunately. > > Personio is the main tool we use in the team, we request time of, track our attendance there, we can super easily access our paycheck and control all contract related informations ----- ### "Missing features, unhelpful customer support, no room for error" — 1.0/5 > **Tereza** | *7 de junio de 2023* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 0.0/10 > > **Puntos a favor**: european based company, fairly easy to navigate > > **Puntos en contra**: customer support is very unhelpful, the tool is immature, there are a lot of logic mistakes - e.g. no room for error - if you mess up, you cannot correct it, you need to delete the whole user. > > very negative, started ok, but worsened over time- support is very bad - just "here is a link and read about it on our helpdesk page" - there is not time for that- had to push to even get in touch with my account manager- no notification on automatic ANNUAL renewal - this i find very unfair; if we are locked in for another full year and still need to renegotiation the conditions, would expect a call well in time so we can decide to cancel- issues with vacation day calculations ----- ### "Promising product with some challenges, recommended" — 4.0/5 > **Bart** | *6 de noviembre de 2024* | Aprendizaje en línea | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: They are constantly developing and holding the end user in mind fairly well. For the German Market they are very adequate and they can handle complex payrolling and the different bureaucratic administrative requirements in German labour and law. > > **Puntos en contra**: They sometimes lack specific localisation such as Netherlands holiday allowance. You need to buy extra entities if you fully want to embrace international. > > They also have a decent amount of workflows that you can build to automate your processes. Easy to set language you prefer the tool to work in. You can handle proper review cycles, a product still in development but may have a fairly promising future. ----- ### "Best in class employee management tool" — 5.0/5 > **Babatunde** | *3 de mayo de 2025* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Simple uncomplicated work management app. I love the fact that they made it easy and focused on just what i need to request holidays, view my work documents, request reimbursements and everything related to my employment. > > **Puntos en contra**: There could be other features for adding quarterly reviews and some reporting to enhance performance review just like some competitors. > > Personio was easy to use, I could easily figured out how to create tickets, request holidays and simple requests to HR. ----- Página: 1 de 14\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.ar/software/158622/personio?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.com.ar/software/158622/personio) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ko | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Datos estructurados