¿Qué es ADP Workforce Now?

Ahorra tiempo y dinero y gana tranquilidad con ADP Workforce Now, la solución de administración de capital humano completa y fácil de usar para empresas que tienen más de 50 empleados. Desarrollado desde cero con una sola base de datos, el conjunto ADP Workforce Now, totalmente integrado, tiene características de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión del talento, administración del tiempo y la mano de obra, cumplimiento de normas y capacidades de analíticas de recursos humanos. Workforce Now también se integra de manera simple y segura con otras aplicaciones empresariales y de recursos humanos.

¿Quién usa ADP Workforce Now?

ADP Workforce Now presta servicios a clientes de casi todas las industrias que buscan cubrir sus necesidades de administración del capital humano en las áreas de RR. HH., nómina, beneficios, talento, tiempo y mano de obra, analíticas y más.

¿Dónde se puede implementar ADP Workforce Now?

Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

Sobre el proveedor

  • ADP
  • Ubicado en Burlington, Canadá
  • Fundada en 1942
  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Canadá, Estados Unidos

Idiomas

español, francés, inglés

Sobre el proveedor

  • ADP
  • Ubicado en Burlington, Canadá
  • Fundada en 1942
  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
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español, francés, inglés

Imágenes y vídeos de ADP Workforce Now

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ADP Workforce Now

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Funciones de ADP Workforce Now

  • Administración COBRA
  • Autoevaluación
  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Conforme con HIPAA
  • Contratación de personal
  • Creación de informes/análisis
  • Cumplimiento tributario
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Evaluación de pares
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de empleados
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la formación
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión del rendimiento
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Inscripción de prestaciones en línea
  • Métricas de rendimiento
  • Perfiles de candidatos
  • Perfiles de empleados
  • Plan de carrera individual
  • Planificación de personal
  • Planificación de sucesiones
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Preparación W-2
  • Previsión de trabajo
  • Programación automatizada
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de competencias
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Seguimiento del tiempo
  • Tablero de prestaciones
  • Tiempo y asistencia
  • Transferencia

Alternativas a ADP Workforce Now

El software de contabilidad líder para pequeñas empresas. Acceso instantáneo a la información de clientes, proveedores y empleados.
Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
BambooHR cuenta con un seguimiento de candidatos (ATS) integrado como parte del galardonado paquete de información de software de Recursos Humanos basado en la nube.
Gestiona las finanzas de las pequeñas empresas. Acceso instantáneo a la información de clientes, proveedores y empleados. Disponible en una versión en línea.
Solución de planificación de personal que ayuda a las organizaciones a gestionar turnos, nóminas, permisos, cálculos de horas extras y más.
TriNet Hire is a simple and powerful cloud-based recruiting tool that makes posting to job boards and managing your candidates easy.
Acaba con el estrés y la complejidad de la administración de recursos humanos.
Plataforma de manipulación de gráficos que permite que los diseñadores desarrollen imágenes, iconos y más características mediante el uso de diversos elementos y herramientas de diseño.
Nóminas de servicio completo, desarrolladas por Square. Paga a tu equipo con unos pocos clics. Gestiona tu negocio desde un solo lugar. El software manejará tus declaraciones de impuestos.
Kronos Workforce Central proporciona funciones completas de seguimiento temporal, programación avanzada, analíticas y gestión compleja de ausencias.
Comprehensive HR platform with self-service and mobile tools to manage your human resources needs.
La nómina no tiene por qué llevar mucho tiempo. Ahorra tiempo y dinero con la nómina en línea de 3 pasos de PrimePay.
RUN ofrece a las pequeñas empresas los servicios de recursos humanos y nómina que necesitan para administrar sus negocios, todos los días y a cada paso del camino.

Opinones de ADP Workforce Now

Evaluación media

En general
4,4
Facilidad de uso
4,3
Atención al cliente
4,2
Funcionalidades
4,3
Relación calidad-precio
4,2

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
57%
4
31%
3
9%
2
2%
1
1%
Leonardo
Engineer en Chile
Construcción, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Excelente aplicación

5,0 hace 5 meses

Puntos a favor:

Permite como trabajador conocer información relacionada con su salario, beneficios, vacaciones y otras más, sin necesidad de llamar a Recursos Humanos, es tener la información a la mano, totalmente disponible para cuando uno la necesite.

Contras:

El acceso es un poco engorroso, se requieren demasiados datos para autenticar, debería ser algo más sencillo.

Rashid
Rashid
Teaching Assistant en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Aprendizaje en línea, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

ADP Work Force Now Review

5,0 el año pasado

Comentarios: I had a great experience using the software it gives a wholistic view of where your paycheck goes!

Puntos a favor:

ADP Workforce now is an extremely user friendly software that enables clients to accurately keep track of their paychecks in digital form. The software keeps track of tax, deductions and retirement contributions and presents them in an easy to understand visual format. You are also able to change information related to your deductibles etc. from the online platform

Contras:

Despite the great features it can be difficult to find what you are looking for in this software. Someone new to this software will feel somewhat overwhelmed by the many drop down menus presented on the home screen. This software is also one of the more pricey options available on the market.

Alisha
HR en EE. UU.
Suministros y equipo para empresas, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Not intuitive enough

4,0 hace 3 semanas Nuevo

Comentarios: Tedious and frustrating software that needs to be nuanced

Puntos a favor:

Dashboard for employees looks nice and gives a good overall status of pay and year to date details

Contras:

Hard to use overall for employees, we get a lot of complaints. Scheduling is tedious and needs to offer better calendars that are easily integrated

TraeAnn
HR Manager en EE. UU.
Construcción, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña
Fuente: SoftwareAdvice

Not a good option for smaller companies

3,0 hace 2 meses

Comentarios: Not great. Customer service is a joke without a dedicated service team, which you can only get by meeting a certain size threshold or paying roughly four times the monthly rate for basic service. They are constantly changing the theme/formatting of the website (at least twice a year), so you have to relearn things often. Six months ago I had a call with them to explore adding the Applicant Tracking and Performance Management modules, and they ended up presenting me with the biggest suite possible without 12 other pieces I didn't need (which was going to increase our annual cost on the system by 3 times, or $40k). When asked to quote me on just the 2 modules I wanted, they literally said "what is your budget? that will help us determine the price." Very backwards approach.

Puntos a favor:

Lots of customization in reporting and accesses

Contras:

Very obvious that they acquired many pieces along the way - isn't a seamless product. For example, if you are building a report and search for "pay rate", three different options come up. Several updates (like employee state taxes) require you to make the change in multiple spots instead of changing it once and that cascading to all impacted areas.

Calyn
Accountant en EE. UU.
Administración gubernamental, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Worth the Money!

5,0 hace 3 meses

Comentarios: It has been great, the implementation team and standard support are always very quick to resolve issues.

Puntos a favor:

Payroll was quite the process before having an all in one system for time and attendance and payroll processing. Now it is very smooth and having all of our employee data in one place is great!!

Contras:

It is a more expensive option but the expandability for future growth and top rate security offset this in my opinion.