¿Qué es ADP Workforce Now?
Ahorra tiempo y dinero y gana tranquilidad con ADP Workforce Now, la solución de administración de capital humano completa y fácil de usar para empresas que tienen más de 50 empleados. Desarrollado desde cero con una sola base de datos, el conjunto ADP Workforce Now, totalmente integrado, tiene características de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión del talento, administración del tiempo y la mano de obra, cumplimiento de normas y capacidades de analíticas de recursos humanos. Workforce Now también se integra de manera simple y segura con otras aplicaciones empresariales y de recursos humanos.
¿Quién usa ADP Workforce Now?
ADP Workforce Now presta servicios a clientes de casi todas las industrias que buscan cubrir sus necesidades de administración del capital humano en las áreas de RR. HH., nómina, beneficios, talento, tiempo y mano de obra, analíticas y más.
Where ADP Workforce Now can be deployed?
Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
About the vendor
- by ADP
- Located in Burlington, Canadá
- Fundada en 1942
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat
Países disponibles
Canadá, Estados Unidos
Idiomas
español, francés, inglés
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About the vendor
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español, francés, inglés
Imágenes y vídeos de ADP Workforce Now
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Precio inicial
Versión gratuita
Prueba gratis
Funciones de ADP Workforce Now
Herramientas de evaluación del desempeño
- API
- Alertas y notificaciones
- Análisis en tiempo real
- Autoevaluación
- Base de datos de empleados
- Comentarios de 360 grados
- Contratación de empleados
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de organigramas
- Datos en tiempo real
- Definición y seguimiento de objetivos
- Encuestas y comentarios
- Evaluación de habilidades
- Evaluación de pares
- Evaluación del rendimiento
- Formularios personalizables
- Gestión de competencias
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la formación
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de selección de personal
- Gestión del rendimiento
- Historial de evaluaciones
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Medidas del rendimiento ponderado
- Modelos personalizables
- Métricas de rendimiento
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Personalización
- Plan de carrera individual
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Recordatorios
- Seguimiento continuo del rendimiento
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento del avance
- Seguimiento del ciclo de revisión
- Solicitudes de ausencias
- Valoraciones y reseñas
Programas de nóminas
- API
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de documentos
- Base de datos de empleados
- Contratación de empleados
- Control de procesos de aprobación
- Controles o permisos de acceso
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Cumplimiento tributario
- Embargo de salario
- Gestión de asistencia
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de selección de personal
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Importación y exportación de datos
- Impresión de cheques
- Informes de nómina
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Preparación W-2
- Recordatorios
- Seguimiento 401 (k)
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de ausencias por enfermedad
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de gastos
- Seguimiento de horas de los empleados
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Seguimiento del tiempo
- Solicitudes de ausencias
- Subcontratación de la gestión de nóminas
- Transferencia
- Varios estados (EE.UU)
- Varios países
Sistemas de seguimiento de candidatos
- API
- Adquisición de talento
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de CV
- Análisis de CV
- Base de datos de empleados
- Búsqueda de CV
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de marca personalizable
- Empresas de contratación
- Etiquetado
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de calendarios
- Gestión de correo electrónico
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión del pipeline
- Herramientas de colaboración
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Integración de redes sociales
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Perfiles de candidatos
- Plantillas de correo electrónico
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Página de ofertas de empleo
- Reanudar base de datos
- Recordatorios
- Recursos humanos internos
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la conformidad
- Selección de personal social
- Sincronización de calendario
- Tablero de ofertas de empleo
- Verificación de antecedentes
Software de Administración de prestaciones
- API
- Administración COBRA
- Administración FMLA
- Administración HSA/FSA (solo EE. UU.)
- Administración de seguros de vida
- Administración de seguros por discapacidad
- Administración de seguros sanitarios
- Almacenamiento de documentos
- Base de datos de empleados
- Conforme con HIPAA
- Contratación de empleados
- Creación de informes ACA
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Externalización de administración de prestaciones
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de asistencia
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la deducción
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de planes de jubilación
- Gestión de prestaciones de empleados
- Gestión de proveedores
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Importación y exportación de datos
- Informes personalizables
- Inscripción de prestaciones en línea
- Integraciones de terceros
- Panel de actividades
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Recordatorios
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de ausencias por enfermedad
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Solicitudes de ausencias
- Tablero de prestaciones
Lista completa de Software de Administración de prestaciones
Software de gestión de personal
- API
- Actualizaciones en tiempo real
- Almacenamiento de documentos
- Arrastrar y soltar
- Base de datos de empleados
- Cambio de turnos
- Contratación de empleados
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Datos en tiempo real
- Gestión de asistencia
- Gestión de ausencias
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de nóminas
- Gestión de selección de personal
- Gestión de subcontratistas
- Gestión del rendimiento
- Importación y exportación de datos
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Mano de obra variable
- Métricas de rendimiento
- Notificaciones en tiempo real
- Panel de actividades
- Planificación de personal
- Portal de autoservicio
- Portal para empleados
- Presupuestos/previsiones
- Previsión de trabajo
- Programación automatizada
- Recordatorios
- Registro de entrada/salida
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de ausencias por enfermedad
- Seguimiento de competencias
- Seguimiento de horas de los empleados
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de la conformidad
- Seguimiento de tiempo en línea
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Solicitudes de ausencias
- Supervisión
- Tiempo y asistencia
Software de gestión del talento
- API
- Adquisición de talento
- Análisis de CV
- Base de datos de empleados
- Comentarios de 360 grados
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Control de procesos de aprobación
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Definición y seguimiento de objetivos
- Desarrollo de carrera profesional
- Encuestas y comentarios
- Evaluación de habilidades
- Evaluación del rendimiento
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de aprendizaje
- Gestión de competencias
- Gestión de correo electrónico
- Gestión de empleados
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión del rendimiento
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Integración de redes sociales
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Plan de carrera individual
- Planificación de sucesiones
- Plantillas de correo electrónico
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Programación de entrevistas
- Recordatorios
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento del avance
- Tablero de ofertas de empleo
- Verificación de antecedentes
Software de recursos humanos
- API
- Almacenamiento de documentos
- Aprendizaje y desarrollo
- Autorizaciones basadas en roles
- Base de datos de empleados
- Comentarios de 360 grados
- Contratación de empleados
- Contratación de personal
- Control de procesos de aprobación
- Controles o permisos de acceso
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Creación de marca personalizable
- Evaluación del rendimiento
- Flujo de trabajo configurable
- Gestión de asistencia
- Gestión de ausencias
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de solicitudes de empleo
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
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- Seguimiento de ausencias por enfermedad
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- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Solicitudes de ausencias
- Tiempo y asistencia
Software de seguimiento de la asistencia
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- Acceso móvil
- Actualizaciones en tiempo real
- Administración FMLA
- Alertas y notificaciones
- Autorizaciones basadas en roles
- Base de datos de empleados
- Biometría
- Contratación de empleados
- Control de procesos de aprobación
- Controles o permisos de acceso
- Creación de informes en tiempo real
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de informes/análisis
- Cálculo de horas extra
- Datos en tiempo real
- Gestión de asistencia
- Gestión de calendarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la conformidad
- Gestión de nóminas
- Informes personalizables
- Integraciones de terceros
- Notificaciones en tiempo real
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- Planificación de personal
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Programación
- Programación automatizada
- Reconocimiento biométrico
- Recordatorios
- Registro de auditoría
- Registro de entrada/salida
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de ausencias por enfermedad
- Seguimiento de horas de los empleados
- Seguimiento de horas de proyecto
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Seguimiento del tiempo
- Seguimiento horas/gastos
- Solicitudes de ausencias
- Varias ubicaciones
Alternativas a ADP Workforce Now
Más alternativas a ADP Workforce Now
Reseñas de ADP Workforce Now
Leer las 5.307 opiniones
Rashid C.
ADP Work Force Now Review
Comentarios: I had a great experience using the software it gives a wholistic view of where your paycheck goes!
Puntos a favor:
ADP Workforce now is an extremely user friendly software that enables clients to accurately keep track of their paychecks in digital form. The software keeps track of tax, deductions and retirement contributions and presents them in an easy to understand visual format. You are also able to change information related to your deductibles etc. from the online platform
Contras:
Despite the great features it can be difficult to find what you are looking for in this software. Someone new to this software will feel somewhat overwhelmed by the many drop down menus presented on the home screen. This software is also one of the more pricey options available on the market.
Usuario verificado
Alternativas consideradas:
Minimize Admiuistration
Comentarios: I have been using ADP Workforce Now software program for decades. ADP Workforce Now has significantly reduced my administrative payroll process. ADP Workforce Now does the work for me! It is comforting to know ADP Workforce Now is 100% reliable. I am always confident the payroll process will run effortlessly and efficiently. I highly recommend it!
Puntos a favor:
ADP Workforce Now is an excellent software program if you are interested in streamlining your payroll process and making your business run effortlessly, efficiently and eliminate your stress! ADP Workforce Now has been an industry leader for decades. The ADP Workforce Now software is user friendly; the program is self explanatory; and I process employee personal and W4 information in just a few easy steps. I also applaud the implementation team for making the initial transition/conversion process painless. The team was knowledgeable and familial with transferring my previous software program data into ADP Workforce Now with ease. The team knew exactly how transfer my historical data perfectly! Additionally, as a small business owner, I find the legal recommendations invaluable! The legal team is very responsive, knowledgeable, and assists in protecting my business from potential legal consequences.
Contras:
I honestly cannot think of any cons working with ADP Workforce Now software program...It's right on point and meets all my expectations. My experience with ADP Workforce Now has been flawless.
Usuario verificado
Necessary for some companies, I'll explain
Comentarios: If your company is in that awkward stage situation where you either don't have your own payroll or don't have your in-house payroll software, utilizing something like ADP is necessary. It is useful because ADP allows you to either completely outsource, or partially where you maintain your in-house payroll dept., but use their software. You can even cut your own checks or have ADP do it. They are far more robust in their ability to handle complex payroll issues then competitors that are newer to the game. They also have a lot of cross-platform compatibility with things such as third party HRIS and ATS systems that competitors such as Paychex don't. Most HR software will implement ADP integration first because it is so widely used, and may never even offer integration for other software. ADP is basically essential if your company needs this integration ability. However, as a software, it is horrible. It is hardly intuitive, and while you can become a power user based on experience, much like Photoshop or other outdated software with robust features and following, it is a product of necessity and not design. I've attempted using alternatives such as Paychex, but ADP is so entrenched and if you have any level of complexity in your payroll, there just really isn't an alternative that matches it. While alternatives are easier to use and cheaper, they usually do not have the features and support ADP does. As a side note, ADP literally has service techs on standby 24/7.
Puntos a favor:
It is feature rich compared to some timekeeping and payroll based software. The level of integration is unsurpassed and your ability to choose how involved ADP is with your outsourcing of payroll is helpful based on the size of your company.
Contras:
Much like a lot of the legacy software that has been around forever cornering the market (think Deltek or Photoshop), ADP is horrible archaic software circa 90s that has never evolved. Often, newer payroll/accounting software is far superior aesthetically and based on how intuitive it is to use. That's because they created their software with modern design and programming methods. Programs like ADP have been around forever and feel like it. They create upgrades, but almost as a consequence of their market-share and size, they can only do moderate changes for fear of creating too many implementation problems with all of their clients.
Cody M.
ADP WFN Saves Money Without the White Glove Service
Comentarios: Overall despite the high about of struggle it takes to get up and running, ADP WFN is a very solid platform if your company seeks to integrate many functions all within a single platform, and wishes to take a somewhat "hands-off" approach to tasks. Payroll tax is automatically done by ADP, for instance. This platform may not be the most user-friendly, but it works and it's a very powerful tool once learned. Unless your company wants a true "white glove" experience, you can likely not to better for the price than ADP WFN.
Puntos a favor:
ADP WFN covers all the bases for HR, tax, payroll, applicant tracking, timekeeping, and more. I would not say that ADP is the absolute best-in-class for any individual module, however, as a holistic package it's extremely powerful. The ADP WFN package is very price-competitive compared to other payroll software. The integrated nature of the platform (one stop shop) and longstanding, proven track record is what I would most recommend about ADP.
Contras:
There are 2 large cons for ADP, however, these may be present with other platforms too. First is the initial onboarding and setup. I've onboarded ADP at 3 companies over the past decade, and it can be extremely hit or miss - it's entirely dependent on the ADP team you get. The timeline can also be much longer than one may think to start. Secondly, when problems come up, customer service is where things can tend to go awry. Again, it's completely dependent on the person you get. As a bit of advice, if you feel like a bad response was given, call right back and speak to a different person, you might end up with a great resolution.
Chirag S.
Alternativas consideradas:
Reliable workforce management system
Comentarios: We use ADP Workforce for time management, payroll, employee database, benefits, cloud data storage, signing documents and more. We have had some downtimes here and there, but no complaints there. It happens. We are, overall, happy with the software. It does the job well. In some areas important to us - like payroll - it shines.
Puntos a favor:
ADP handles complexity well. They know payroll really, really well. Payroll is important for staff and ADP makes it easy for us to handle it. Payroll module has always worked and has handled various edge cases for us.
Contras:
We don't like ADP's support. We feel that reaching to support is a wasteful use of our time since we barely ever get value out of them. ADP should definitely invest in support staff who are knowledgeable and willing to help. We, once, had a challenge with ADP mobile app. Information that was supposed to be on managers' ADP mobile app profile wasn't showing up. After several attempts over several months, one curious support person chose to dive deep and figure a solution out.
