¿Quién usa SentricHR?

Pequeñas y medianas empresas (de 35 a 1500 empleados) que buscan un software completo de RR. HH. para transformar su lugar de trabajo. RR. HH., nómina, documentos, firmas electrónicas, beneficios, tiempo, gestión del talento y más.

¿Qué es SentricHR?

Sentric proporciona software de recursos humanos y nómina que conecta a las empresas con sus empleados. Transforma tu lugar de trabajo con un software completo de RR. HH. que te permite hacer más que administrar datos y logra que dejes de usar papel. SentricHR te permite poner a tu personal primero porque automatiza procesos clave, lo que te ayuda a cumplir con las normas y más.

Información sobre SentricHR

Sentric

http://www.sentrichr.com

Fundada en 1994

Vídeo de SentricHR
-thumb
-thumb
-thumb
-thumb
-thumb

Resumen de precios de SentricHR

SentricHR no está disponible en versión gratuita y no ofrece prueba gratis.


Versión gratuita

No

Prueba gratis

No

SentricHR: implementación y asistencia

Asistencia

  • Horas laborables
  • En línea

Implementación

  • En la nube, SaaS, web
  • Móvil: nativo de iOS
  • Móvil: nativo de Android

Formación

  • En persona
  • En directo en línea
  • Seminarios web
  • Documentación

Funciones de SentricHR

  • Cumplimiento tributario
  • Embargo de salario
  • Formularios W-2/1099
  • Gestión de ventajas
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento 401 (k)
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Subcontratación de la gestión de nóminas
  • Transferencia
  • Varios estados (EE.UU)
  • Varios países

Lista completa de Programas de nóminas

  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Mano de obra variable
  • Métricas de rendimiento
  • Planificación de personal
  • Presupuestos/previsiones
  • Previsión de trabajo
  • Seguimiento de competencias

Lista completa de Software de gestión de personal

  • Firma electrónica
  • Formularios I-9 y de verificación electrónica
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de documentos
  • Gestión de la descripción de trabajos
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de tareas
  • Manual del empleado
  • Portal de autoservicio

Lista completa de Software de onboarding

  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de personal
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Perfiles de empleados
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento de candidatos

Lista completa de Software de recursos humanos

Alternativas a SentricHR

Más alternativas a SentricHR

Reseñas de SentricHR

Todas las reseñas

Calificación general

4,2/5

Evaluación media

Facilidad de uso 4,1
Atención al cliente 4,6
Funcionalidades 4,1
Relación calidad-precio 4,2

Evaluar software

Comparte tus experiencias con otros compradores de software.

¡Escribe una reseña!
Suzanne S.
HR
Maquinaria, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Características y funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 19/10/2020

"Fully integrated HR platform and exceptional customer service!! Unheard of combo until SentricHR"

Comentarios: Sentric has consistently offered a manageable platform form for integrated HR services (payroll, benefits, etc.) combined with easy to use self-service features but the greatest value Sentric provides is in their customer service. They offer proactive training sessions and respond quickly to any and all issues. They truly offer best in class service in addition to a strong HRIS platform.

Puntos a favor: Ease of administration for a full integrated HRIS platform...payroll processes seamlessly based on the time and attendance module, open enrollment is no longer painful, data is easily accessible through standard and custom reporting features, and tax filings are completed faster than ever assuring compliance.

Contras: The only "negative" which really isn't a negative is the implementation process. It can feel overwhelming to have so many options, particularly when you are a small organization, but the implementation team is there every step of the way to guide you and ensure you are set up for success on the system for your current and future needs.

Respuesta de proveedores

por Sentric el 28/10/2020

Thanks so much, Suzanne! We appreciate you taking the time to leave a thoughtful review.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 19/10/2020
Shannon J.
Director of Compensation & Risk Management
Hospital y atención sanitaria, 501-1000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Calificación global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Características y funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    3 /5
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    7/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/8/2020

"SentricHR Review"

Comentarios: I would say it was mostly favorable, however the implementation process was much more labor intensive on the customer end than we had anticipated, and there were a few miscues in the implementation that did cause some audit/cost issues on our end. The ongoing struggles with the support response time have also been a concern.

Puntos a favor: The search and filter capabilities are a positive. The integrated time system and additional functionality of the upgraded time software is much better than what we had before.

Contras: The customer service setup is not as quick and efficient as our setup on the old software. The availability of certain demographic/employment information is no longer available in the pay entry screen as it was in M3, thus there is a lot of toggling back and forth to verify information when we proceed payroll.

Respuesta de proveedores

por Sentric el 25/9/2020

Thanks for your feedback, Shannon! Our team continues to work diligently to make the software easier to use, and we will submit your comment on toggling back and forth to our product team.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/8/2020
Stephanie U.
Manager of Employee Relations
Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Calificación global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Características y funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/12/2020

"Big Sister Boston Review - Dec 2020"

Puntos a favor: It is easy for staff to click around, update their information and enter time. Payroll is straight forward and quick to process. I also really like the new hire functions and how it gets all the forms to a new hire easily to track - in this virtual world it has been essential.

Contras: I wish that I could add in holidays rather than contacted customer service. They are quick to respond but they are quick request so it would be fantastic to manage them myself. I also wish the reports were a bit clearer. For example, the Absences report doesn't let me predict ahead and can not always be accurate when pulled.

Respuesta de proveedores

por Sentric el 30/12/2020

Thanks so much for taking the time to post your feedback, Stephanie! Everyone here at Sentric works hard to ensure you have the support you need, and we are happy to hear your satisfied overall.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/12/2020
Derek A.
Director of Information Technology and Software Engineering
Comercio minorista, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Calificación global
    3 /5
  • Facilidad de uso
    2 /5
  • Características y funcionalidades
    2 /5
  • Asistencia técnica
    3 /5
  • Relación calidad-precio
    2 /5
  • Probabilidad de recomendación
    1/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 10/5/2018

"The entire platform needs an improvement from web portal to mobile application."

Comentarios: Adding data into a central location.

Puntos a favor: I like that I can see my PTO and W2 information. I can easily review my teams hours for the previous and current pay period.

Contras: * Mobile application on android is flakey and disconnects constantly even though GPS /location services are enabled. * There are many times I used the mobile app and it caused multiple punches which in the end annoys me and HR to fix. * Everytime I submit a review for an employee, I get an error to contact the system admin. By the way I am the director of IT and this is super annoying to have managers call my department for software that is not managed by us. * after submitting a review the format is stripped and becomes a huge paragraph and hard to actually conduct a review. You should keep the format or all HTML. * Employees that are salary should be able to manage there own time and fix there mistakes in punching in and out. I have to review and approve anyways later for payroll. This is an extra step that causes distractions for both management and employee. * The web interface is not responsive. * the home page should nit display any sensitive information, because when I am conducting a review, I have to login to my account. Employees should never see my PTO. * Its easy to see how much hours my employee works in time and attendance, but its harder to see my own time per pay period, Why? * It was not intuitive to find how to create additional punches or modify segments. having an icon or visual display would help. I have more to add, you can give me a call.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 10/5/2018
Kristen A.
Manager of Employment
Bibliotecas, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Calificación global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    3 /5
  • Características y funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    4 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 20/10/2020

"All in One!"

Comentarios: We love the system, just looking for better reporting!

Puntos a favor: We love learning new modules and how they work together. It can be overwhelming at first but staff will surprise you in how they are eager to do things electronically and adapt quickly!

Contras: The reports are difficult to learn and run and limited in the fields. I wish there was truly a MASTER report that you could pull ANY field, and you weren't limited to what is available under each category. We rarely use the reports because they are cumbersome.

Respuesta de proveedores

por Sentric el 28/10/2020

Thanks for your feedback and being a long-time, loyal Sentric client, Kristen. We appreciate your comments on reporting--stay tuned for enhancements coming to the software in 2021!

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 20/10/2020