--- description: ¿Qué piensan los usuarios de BambooHR? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de BambooHR gracias a Capterra Argentina. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: BambooHR - Opiniones, precios y características - Capterra Argentina 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [BambooHR](/software/110968/bamboohr) # BambooHR Canonical: https://www.capterra.com.ar/software/110968/bamboohr Página: 1 de 147\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.ar/software/110968/bamboohr?page=2) > BambooHR cuenta con un seguimiento de candidatos (ATS) integrado como parte del galardonado paquete de información de software de Recursos Humanos basado en la nube. > > Veredicto: 3644 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa BambooHR? Las pequeñas y medianas empresas (menos de 1000 empleados) que desean dejar de usar hojas de cálculo para administrar sus recursos humanos. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 3644 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: BambooHR - **Ubicación**: Lindon, EE. UU. - **Constitución**: 2008 ## Contexto comercial - **Precio de partida**: US$ 10,00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, chino, español, francés, inglés, japonés, neerlandés, portugués, portugués de Brasil - **Países disponibles**: Alemania, Australia, Brasil, Canadá, Dinamarca, España, Estados Unidos, Francia, Irlanda, México, Nueva Zelanda, Países Bajos, Reino Unido, Sudáfrica ## Funcionalidades - Acceso móvil - Administración de seguros de vida - Administración de seguros sanitarios - Almacenamiento de CV - Análisis de tendencias - Archivo y conservación - Autorizaciones basadas en roles - Base de datos de empleados - Clock In/Out - Conforme con HIPAA - Creación de informes y estadísticas - Cumplimiento tributario - Directorio de empleados - Escalation Management - Gestión de ausencias - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la comunicación - Gestión de la conformidad - Gestión de la descripción de trabajos - Gestión de nóminas - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Goal Setting/Tracking - HR Automation - HR System Integration - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Preparación W-2 - Proactive Tasking - Reconocimiento de empleados - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de horas de proyecto - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento/Análisis de uso - Tablero de prestaciones - Transferencia - Workflow Automation … y 49 características más ## Integraciones (en total: 153) - 15Five - 7shifts - ADP Global Payroll - ADP SmartCompliance - ADP Workforce Now - AWS Lambda - Absorb - Access PeopleHR - Acomba GO - Adaptive Security - Aplos - Ashby - Atlas - Awardco - Azure Portal … y 138 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/5/human-resource/software) - [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.com.ar/directory/10025/benefits-administration/software) - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.com.ar/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.com.ar/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Programas de nóminas](https://www.capterra.com.ar/directory/30202/payroll/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.com.ar/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.com.ar/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4883 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.com.ar/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5316 reviews) 4. [Paycom](https://www.capterra.com.ar/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.com.ar/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3076 reviews) ## Opiniones ### "Unificación de datos con Bamboo" — 4.0/5 > **Ana** | *16 de diciembre de 2025* | Automatización industrial | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Lo que más me ha gustado de BambooHR es la opción de poder tener una base de datos unificada y la trazabilidad de un empleado desde que aplica a la oferta hasta que (si es el caso) finaliza. > > **Puntos en contra**: Algunas limitaciones que todos los programadas por predeterminación tienen a la hora de crear nuevas opciones de filtro, etc. ----- ### "Easy-to-Use HRIS with Great Support, but Room to Improve in Recruiting and Reporting" — 4.0/5 > **Martin** | *24 de septiembre de 2026* | Traducción y localización | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: BambooHR is very easy to use for both administrators and employees. The platform has a simple and intuitive structure, making it easy to navigate, train new users, and troubleshoot issues when they arise. I've been using BambooHR for almost three years, and one of its biggest strengths is how quickly users can learn the system with minimal support. Customer support has also been responsive and helpful whenever assistance was needed. > > **Puntos en contra**: The hiring module feels limited compared to dedicated ATS solutions and lacks some automations and capabilities that would make recruiting workflows more efficient. While reporting has improved over time, it still has limitations in flexibility and customization. The dashboard experience could also be enhanced, as creating meaningful dashboards is not always straightforward and the overall UI could benefit from modernization and improved usability. > > Overall, my experience with BambooHR has been positive. It is a reliable and user-friendly HRIS that excels at core HR functions and employee experience. The platform's simplicity makes administration and user adoption easy, which is a significant advantage. While there is room for improvement in recruiting, reporting, dashboards, and some aspects of the interface, BambooHR remains a solid solution for organizations looking for an easy-to-manage HR platform with good customer support. ----- ### "Intuitive platform; with a slight adjustment to the time entry, it would be perfect." — 4.0/5 > **Lola** | *21 de abril de 2026* | Entretenimiento | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: It's easy to read, the page is quite well laid out.I like being able to see which colleagues are on vacation or have a day off > > **Puntos en contra**: The process for editing and adding schedules needs to be changed or made easier; sometimes it freezes, and for example, adding night hours is more tedious for some of us who work at nights. > > As I said, it's easy to read, but important things like adding the work schedule should be reviewed, which would be the most important. ----- ### "Great experience" — 5.0/5 > **Valentina** | *15 de mayo de 2026* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Very intuitive app with a user-friendly interface. Easy to navigate, organize information, and manage HR tasks efficiently. > > **Puntos en contra**: I would like to see more functionalities and customization options for the recruiting and candidate tracking process. > > Great experience so far. The platform is simple to use, efficient, and has helped streamline several HR processes. ----- ### "It's makes managing a small business EASIER\!" — 5.0/5 > **Andreina** | *30 de abril de 2026* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: It's easy to understand, easy to manage several documents. Payroll's easier than ever now. Love it so much. > > **Puntos en contra**: Could look better, aesthetically. a little bit too simple sometime but it's something you can get used to quickly. > > Excellent. Work been optimized in the best way, and everyone around me feel the same. We all love it. ----- Página: 1 de 147\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.ar/software/110968/bamboohr?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.com.ar/software/110968/bamboohr) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados