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title: ADP Comprehensive Services - Opiniones, precios y características - Capterra Argentina 2026
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# ADP Comprehensive Services

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> Obtén la plataforma Workforce Now, además de especialistas que se asocian con tu equipo de RR. HH., para ofrecer mejores prácticas, eficiencias de procesos y asistencia.
> 
> Veredicto: 265 usuarios lo han valorado con **4.3/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa ADP Comprehensive Services?

ADP Comprehensive Service presta servicios a clientes de casi todas las industrias que buscan cubrir sus necesidades de administración del capital humano en las áreas de administración de RR. HH., talentos, nómina y beneficios

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Calificación | Detalles |
| **En general** | **4.3/5** | 265 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: ADP
- **Ubicación**: Roseland, EE. UU.
- **Constitución**: 1942

## Contexto comercial

- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español, inglés
- **Países disponibles**: Estados Unidos

## Funcionalidades

- Administración COBRA
- Análisis de tendencias
- Base de datos de empleados
- Contratación de personal
- Cumplimiento tributario
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de prestaciones de empleados
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de selección de personal
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Gestión del talento
- Goal Setting/Tracking
- Impresión de cheques
- Informes de nómina
- Inscripción de prestaciones en línea
- Panel de actividades
- Panel de comunicaciones
- Perfiles de empleados
- Portal de autoservicio
- Preparación W-2
- Recordatorios
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de candidatos
- Tablero de prestaciones
- Tiempo y asistencia
- Transferencia

## Integraciones (en total: 1)

- ADP SmartCompliance

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/5/human-resource/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/5/human-resource/software)
- [Programas de nóminas](https://www.capterra.com.ar/directory/30202/payroll/software)
- [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.com.ar/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Software de onboarding](https://www.capterra.com.ar/directory/30819/onboarding/software)
- [Software de gestión del talento](https://www.capterra.com.ar/directory/10029/talent-management/software)

## Alternativas

1. [Deel](https://www.capterra.com.ar/software/205015/deel) — 4.9/5 (4268 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.ar/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews)
3. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.ar/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7185 reviews)
4. [Paylocity](https://www.capterra.com.ar/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews)
5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.com.ar/software/185859/run) — 4.6/5 (1367 reviews)

## Opiniones

### "ADP for medium and large businesses" — 5.0/5

> **Claudia** | *17 de junio de 2024* | Construcción | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: What I like the most is the scalability ADP offers. While you grow as a company, you can adjust your payroll options easily. It's also very easy to use
> 
> **Puntos en contra**: It doesn't have a free trial option to know the product before committing.
> 
> For me, as an employee for a large businesses, having ADP as my first payroll product has simplified my life. It's been so easy to track my hours, my paycheck and my benefits. I have also been able to help my HR coworkers to set it up and add new workers as we grow as a company.

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### "VP of Finance" — 5.0/5

> **YOUNG** | *20 de marzo de 2025* | Ropa y moda | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Payroll tax reports, Direct deposit paycheck
> 
> **Puntos en contra**: Contact over the phone, it takes a long time to connect to right person.
> 
> Overall, it is a good service except phone system.

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### "Adp Payroll" — 3.0/5

> **Nadia** | *20 de marzo de 2025* | Comercio minorista | Valoración de la recomendación: 4.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I like the friendly platoform but need more  tutorials videos for users
> 
> **Puntos en contra**: The agent are not good response, there its not personal service, multiple contacts
> 
> We have the service for 19 years, and change to paycom, the diference in price and service its 150% more efective

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### "ADP Comp Services Review 2025" — 5.0/5

> **Bridget** | *26 de diciembre de 2025* | Administración gubernamental | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: All of the core services are bundled together and this makes it more value for the money. The employee management is better as well.
> 
> **Puntos en contra**: Some lag in timely and responsiveness from the customer service team. There has been some disconnects from one representative to another
> 
> So far so good. I've used in the past as well as currently and the services has been far exceptional.

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### "Housing Grants Administrator" — 5.0/5

> **Jackie** | *20 de marzo de 2025* | Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Being able to reach a real person when you need them
> 
> **Puntos en contra**: Not being able to get immediate help when you need them
> 
> Very good services overall and that is what ADP needs.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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