--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Pandapé? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Pandapé gracias a Capterra Argentina. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Pandapé - Opiniones, precios y características - Capterra Argentina 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Pandapé](/software/1012793/pandape) # Pandapé Canonical: https://www.capterra.com.ar/software/1012793/pandape Página: 1 de 7\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.ar/software/1012793/pandape?page=2) > Pandapé es el software de recursos humanos líder en Latinoamérica que te ayuda a agilizar y mejorar tu estrategia de atracción, selección y fidelización del talento. > > Veredicto: 151 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Pandapé? Pandapé está diseñada para los especialistas de Recursos Humanos que buscan: 1.- Encontrar al mejor talento y contratar más rápido. 2.- Mejorar la satisfacción de sus colaboradores. 3.- Reducir los costos y tiempos del área de RH. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 151 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: DGNET ## Contexto comercial - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Detalles de precios**: Solución modular, con planes a medida - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: español, inglés, portugués de Brasil - **Países disponibles**: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela ## Funcionalidades - Acceso móvil - Alertas y notificaciones - Almacenamiento de CV - Análisis de tendencias - Base de datos de empleados - Chat y mensajería - Clock In/Out - Comunicación multicanal - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Cálculo de horas extra - Directorio de empleados - Encuestas y comentarios - Feed de actividad y noticias - Gestión de aplicaciones - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la comunicación - Gestión de la deducción - Gestión de la disponibilidad - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de reservas - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Gestión del talento - Horas facturables y no facturables - Inscripción de prestaciones en línea - Panel de actividades - Panel de comunicaciones - Planificación de personal - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Programación de entrevistas - Publicación de ofertas de empleo - Recordatorios - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de vacaciones/ausencias - Seguimiento del avance - Supervisión - Tablero de prestaciones - Tiempo y asistencia … y 15 características más ## Integraciones (en total: 4) - Facebook Business Suite - LinkedIn Jobs - Twitter/X - WhatsApp ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/5/human-resource/software) - [Software de cumplimiento](https://www.capterra.com.ar/directory/30110/compliance/software) - [Software de análisis para recursos humanos](https://www.capterra.com.ar/directory/31064/hr-analytics/software) - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.com.ar/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.com.ar/directory/10025/benefits-administration/software) ## Alternativas 1. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.ar/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.com.ar/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.ar/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.com.ar/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.com.ar/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Opiniones ### "Feedback Positivo-RiiingTm" — 4.0/5 > **Hernan** | *17 de junio de 2025* | Comercio minorista | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: La posibilidad de automatizar procesos, la cantidad de candidatos postulados por anuncio, la función de video entrevista y la implementación de IA > > **Puntos en contra**: El seguimiento de las solicitudes de mejora que realizamos, hacemos pedidos para aplicar cosas en la plataforma y nunca sabemos en qué etapa está la solicitud > > Como reclutador, he logrado agilizar mi trabajo brindándole al ATS tareas operativas que me ahorran mucho tiempo. En general mi experiencia es positiva, hay detalles a pulir, pero no son significativos. ----- ### "Estratégica" — 5.0/5 > **Maria Azul** | *18 de diciembre de 2025* | Restaurantes | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Es una herramienta muy útil que realmente facilita mi trabajo diario. Me permite tener toda la información de los candidatos y de los procesos en un solo lugar, además de contar con funcionalidades como las videoentrevistas, que hacen el seguimiento mucho más ágil y organizado. Sin duda optimiza el tiempo y simplifica muchas tareas. > > **Puntos en contra**: Como aspecto a mejorar, en algunas ocasiones la adecuación de los perfiles no resulta del todo acertada. Si bien la herramienta logra captar ciertos criterios de búsqueda y requisitos generales, a veces no prioriza los aspectos más importantes para el rol, lo que requiere una revisión manual más detallada. De todos modos, sigue siendo un apoyo valioso en el proceso, ya que brinda información completa y funcionalidades que facilitan el trabajo diario, aunque sería ideal que la precisión en la adecuación continúe mejorando con el tiempo. > > En términos generales, me parece una herramienta súper útil. Permite tener todo unificado en un solo lugar, lo que facilita mucho la organización y el seguimiento del trabajo. Desde la plataforma se pueden realizar búsquedas en distintos portales, lo que amplía significativamente el alcance en comparación con utilizar un solo sitio. Esto optimiza el tiempo, mejora la gestión de los procesos y hace que el trabajo sea más ágil y eficiente. ----- ### "Opinión Pandape" — 5.0/5 > **⭐️ María Florencia** | *31 de octubre de 2025* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: El orden del panel, los filtros, la facilidad para publicar, reubicación de candidatos en otros procesos > > **Puntos en contra**: No tengo comentarios al respecto en cuanto a lo que menos me ha gustado de la aplicación. En líneas generales es bueno. > > Excelente app, muy ágil, dinámica, ordenada, buena atención al cliente desde los representantes de ventas como de soporte técnico. Sería bueno puedan realizar factura A las empresas en cuanto a la compra de paquetes de avisos y planes de pago mas accesibles. ----- ### "Pandapé te ayuda y agiliza el trabajo para que te concentres en lo importante de conocer personas y conectarlas con oportunidades\!" — 5.0/5 > **María** | *23 de diciembre de 2025* | Propiedad inmobiliaria comercial | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Me aporta mucho valor en mi gestión diaria. Yo puedo ocuparme de lo importante, las entrevistas, y lo demás lo resuelvo con la plataforma de Pandapé. Además consigo muchos candidatos y todo el tiempo, todos los días. Lo que también quiero destacar es la labor de \[contenido sensible oculto\] de Customer que siempre me ayudan en todo. y de\[contenido sensible oculto\] una ejecutiva que es una genia y me acompaña siempre en todo\! Todas las chicas impecables, siempre estan atentas y disponibles. Me encanta el valor que aportan como equipo y además la solución de automatización > > **Puntos en contra**: No tengo puntos a corregir. ......................................................................... > > Excelente. 100% Recomendable. ............................................................................................................................................................................................................ ----- ### "Muy buena experiencia" — 4.0/5 > **Pilar** | *18 de diciembre de 2025* | Consultoría de gestión | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: La versatilidad para adaptar diferentes perfiles, la creación de vacantes con IA y la propia página de empresa > > **Puntos en contra**: que todavía no veo buena respuesta en vacantes del interior del país, capaz ahora aplicando las postulaciones pro whatsapp haya otro resultado > > Muy buena. Todavía es necesario que hay mayor restricción para que el postulante deba poner al día sus datos antes de postularse igual pretensiones económicas, deberían poder cargarlas por vacante el postulante ----- Página: 1 de 7\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.ar/software/1012793/pandape?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.com.ar/software/1012793/pandape) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Datos estructurados