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Proporciona una manera rápida y fácil de gestionar tu fuerza laboral y tus operaciones desde una plataforma inteligente, unificada y basada en la nube.
Proporciona una manera rápida y fácil de gestionar tu fuerza laboral y tus operaciones desde una plataforma inteligente, unificada y basada en la nube. Los servicios en la nube se pueden comprar a la carta o combinar para que formen un sistema en toda la empresa. Con muchas plataformas entre las cuales elegir (seguimiento de certificación, LMS y HRIS) existe una solución para empresas de cualquier tamaño que puede ayudarte a administrar mejor tu fuerza laboral.
Proporciona una manera rápida y fácil de gestionar tu fuerza laboral y tus operaciones desde una plataforma inteligente, unificada y basada en la nube. Los servicios en la nube se pueden comprar a la...
Funcionalidades
- Tiempo y asistencia
- Gestión del rendimiento
- Gestión de indemnizaciones
- Contratación de personal
- Perfiles de empleados
- Seguimiento de candidatos
Solución holística de finanzas, operaciones y gestión de la fuerza laboral, diseñada para contratistas de servicios de limpieza y seguridad.
Olvídate de usar varias aplicaciones de software, de las importaciones complicadas de datos y de las interfaces personalizadas. WinTeam está diseñado para proporcionar a los contratistas de servicios de limpieza y seguridad una forma holística de medir el rendimiento y automatizar las finanzas, las operaciones y la gestión de la fuerza laboral diarias.
Olvídate de usar varias aplicaciones de software, de las importaciones complicadas de datos y de las interfaces personalizadas. WinTeam está diseñado para proporcionar a los contratistas de servicios...
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JobAdder es una plataforma global de contratación con un único objetivo: simplificar la contratación.
Obtén una demo gratis para descubrir cómo puede ayudarte.
Pide una demo. Creado para agencias de contratación: todos los trabajos, candidatos, comunicación y tareas se optimizan a través del panel de control personalizable y fácil de usar de JobAdder. JobAdder es un sistema totalmente basado en la nube que brinda al usuario moderno una flexibilidad total para contratar sobre la marcha desde cualquier dispositivo móvil. La funcionalidad diversa de publicación de trabajos de JobAdder permite al reclutador publicar ofertas de trabajo en más de 200 bolsas de trabajo y plataformas de redes sociales. El equipo de asistencia al cliente está disponible en horario ininterrumpido.
Pide una demo. Creado para agencias de contratación: todos los trabajos, candidatos, comunicación y tareas se optimizan a través del panel de control personalizable y fácil de usar de JobAdder....
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La forma más sencilla de programar, hacer el seguimiento y pagar al personal del evento.
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Una plataforma holística de bienestar que ayuda a administrar y centralizar todas las iniciativas: HRA, coaching digital, competencia de pasos, etc.
Optimity es una plataforma de bienestar y éxito de los empleados híper adaptable. Está diseñado para involucrar a los empleados (más del 77 %) y reducir los costos para los empleadores. Mediante el uso de la ciencia del coaching de micro comportamientos, la solución ofrece una experiencia de movilidad para los empleados. Las aplicaciones de Optimity se sincronizan con tus rutinas actuales (calendario, otras aplicaciones, vestimenta, etc.) para formar microhábitos pequeños y saludables que te ayudan a vivir más feliz y por más tiempo. Los líderes de recursos humanos utilizan el panel de administrador de Optimity para lanzar evaluaciones de riesgos de salud e informar el ROI.
Optimity es una plataforma de bienestar y éxito de los empleados híper adaptable. Está diseñado para involucrar a los empleados (más del 77 %) y reducir los costos para los empleadores. Mediante el...
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SINC is your boots-on-the-ground job costing and workforce management tool, bridging the gap between the job site and the office.
With SINC in your digital toolbox, you have a single source of truth for:
*Tracking staff hours at the shift, job and cost code level
*Staff movements while working
*Running payroll quickly and accurately
*Reporting on labor costs and production tracking
*Managing tasks and project punch lists
*Shift and job notes for effective company-wide communication
*Improving job profitability
*Calculating accurate and transparent overtime hours
*Scheduling your workforce to reduce no-shows
With SINC in your digital toolbox, you have a single source of truth for:
*Tracking staff hours at the shift, job and cost code level
*Staff movements while working
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Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
The end-to-end HR solution for businesses of all sizes. An intuitive user interface with mobile support that grows with your organization. SutiHR provides employee self-service & on-boarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated e-signature, time tracking, performance reviews, benefits, project tracking, and IT management. Its powerful reporting and analytics puts data at your fingertips. SutiHR makes employees happier while saving time and money.
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Una solución para ofrecer al personal las herramientas adecuadas para comprender el plan de empresa y el papel que cumplen para que la empresa sea exitosa.
Para prosperar en el clima empresarial actual, las organizaciones necesitan sacar el máximo provecho de su personal cada día. Más que solo automatizar los procesos de revisión y objetivos, Saba Performance aumenta la participación al mismo tiempo que brinda al personal las herramientas que necesitan para comprender el plan de empresa y el papel que tienen para que este sea exitoso.
Para prosperar en el clima empresarial actual, las organizaciones necesitan sacar el máximo provecho de su personal cada día. Más que solo automatizar los procesos de revisión y objetivos, Saba...
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Assists project managers in developing plans, allocating resources, tracking progress, managing budgets and analyzing workload.
RationalPlan is a powerful project management software designed to help both teams and project managers to create consistent project plans, allocate resources and analyze workload, track work progress, estimate project costs and manage budgets.
RationalPlan is a powerful project management software designed to help both teams and project managers to create consistent project plans, allocate resources and analyze workload, track work...
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Employee Navigator es un software de beneficios, RR. HH. y cumplimiento para corredores y sus clientes.
Employee Navigator es un software de beneficios, RR. HH. y cumplimiento para corredores y sus clientes. Con Employee Navigator, los corredores ahora pueden ofrecer a sus clientes una solución única para gestionar todo, desde la administración de beneficios hasta la incorporación y el tiempo libre remunerado. Lo mejor de todo es que, debido a que el sistema es de tipo autoservicio, la empresa logró reducir los costos de la tecnología en más del 90 %, poniendo tecnología de primera clase al alcance de cualquier corredor y empleador en Estados Unidos.
Employee Navigator es un software de beneficios, RR. HH. y cumplimiento para corredores y sus clientes. Con Employee Navigator, los corredores ahora pueden ofrecer a sus clientes una solución única...
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Plataforma de gestión de envíos/solicitudes basada en la nube, para aceptar y revisar cualquier tipo de contenido digital. Intuitiva y personalizable.
Agiliza tu proceso de envío o solicitud con software basado en la nube de Submittable. Acepta, revisa y decide sobre cualquier tipo de contenido digital con esta solución de envíos todo en uno. La herramienta perfecta para organizaciones de entrega de subvenciones, gestores de marca y contenido, coordinadores de programas de becas, empresas de publicación y más, Submittable puede personalizarse sin esfuerzo para adaptarse a la forma en que tú quieres trabajar.
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Despídete del papel y da la bienvenida a Ease.
Ease (anteriormente EaseCentral) simplifica la configuración y gestión de beneficios, incorpora a las nuevas contrataciones, cumple con las normas y ofrece a los empleados un destino para toda la información de recursos humanos que poseen.
Únete a las más de 60 000 pymes que utilizan Ease hoy para reducir el tiempo de inscripción y aumentar la implicación del empleado en sus programas de RR. HH. y beneficios.
Ease (anteriormente EaseCentral) simplifica la configuración y gestión de beneficios, incorpora a las nuevas contrataciones, cumple con las normas y ofrece a los empleados un destino para toda la...
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IBM Talent Management ofrece una cartera de soluciones de recursos humanos diseñadas para ayudar a las empresas a adquirir, capacitar y desarrollar talento.
IBM Talent Management ofrece una cartera de soluciones de recursos humanos diseñadas para ayudar a las empresas a adquirir, capacitar y desarrollar talento. Tanto si buscas una solución de personal sencilla o integral, IBM Talent Management ofrece soluciones para tus necesidades específicas, que incluyen evaluaciones de empleados, marcos de trabajo de talento, adquisición de talentos, orientación profesional y mucho más.
IBM Talent Management ofrece una cartera de soluciones de recursos humanos diseñadas para ayudar a las empresas a adquirir, capacitar y desarrollar talento. Tanto si buscas una solución de personal...
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Solución de gestión de RR. HH. basada en la nube que ayuda a las empresas a gestionar y transferir datos críticos para el negocio entre sistemas internos y externos.
La probada plataforma Arcoro, basada en la nube, protege, administra y transfiere datos de RR. HH. de alto cumplimiento. Involucra a los empleados, mejora la productividad y garantiza el cumplimiento normativo y la creación de informes precisos con un conjunto de módulos todo en uno que simplifican la gestión de RR. HH., la gestión del talento y el tiempo y asistencia.
Sus módulos incluyen seguimiento de candidatos, incorporación, núcleo de RR. HH., gestión de beneficios, cumplimiento de ACA, tiempo y asistencia, nóminas, gestión del rendimiento, gestión de la formación y gestión de sucesiones.
La probada plataforma Arcoro, basada en la nube, protege, administra y transfiere datos de RR. HH. de alto cumplimiento. Involucra a los empleados, mejora la productividad y garantiza el cumplimiento...
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Un galardonado paquete completo basado en la nube que automatiza, simplifica e integra a la perfección todos tus procesos de gestión del talento.
Ideal para empresas con entre 200 y 750 empleados, Saba TalentSpace es una plataforma de desarrollo de talento hiperconectada que brinda a individuos y equipos la capacidad de impulsar su propia experiencia, al tiempo que los mantiene alineados con los objetivos de rendimiento del negocio. TalentSpace hace que el aprendizaje y el desarrollo, el reconocimiento, el entrenamiento y los comentarios sean parte de la experiencia diaria de tu gente, para que ellos puedan brindar sus mejores resultados.
Ideal para empresas con entre 200 y 750 empleados, Saba TalentSpace es una plataforma de desarrollo de talento hiperconectada que brinda a individuos y equipos la capacidad de impulsar su propia...
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Una solución de gestión de talentos única y centralizada para identificar, realizar un seguimiento e incorporar los mejores candidatos posibles.
El TMS (paquete de gestión de talentos, por sus siglas en inglés) de Monster ofrece una única solución potente para identificar, administrar, incorporar y progresar con tu fuerza laboral. Al integrar múltiples funciones y simplificar los procesos críticos, el TMS permite a los profesionales de RR. HH. mejorar las métricas clave, como el tiempo de contratación, el costo por contratación, la calidad de contratación y el tiempo hasta la productividad. Independientemente de los desafíos de RR. HH. a los que se enfrente tu organización, el TMS de Monster te ofrece la solución que responde a tus necesidades únicas.
El TMS (paquete de gestión de talentos, por sus siglas en inglés) de Monster ofrece una única solución potente para identificar, administrar, incorporar y progresar con tu fuerza laboral. Al integrar...
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Permite reclutar candidatos talentosos de manera oportuna y económica al pasar de 100 currículos a finalistas automáticamente.
VidCruiter es tu respuesta para ahorrar tiempo al reclutar a los mejores candidatos y agregar valor a tus resultados. El conjunto de productos de VidCruiter incluye un sistema de entrevistas por video pregrabadas fácil de usar, un sistema de entrevista por video en vivo que permite grabar entrevistas, un sistema de programación automática y, además de esto, puedes probar el software de verificación automática de referencias. Todos los productos de VidCruiter exhiben de manera prominente la marca de tu empresa, lo cual te brinda un aspecto profesional.
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Hireology equips HR and business leaders with the technology needed to manage the full employee lifecycle in one seamless platform.
Hireology brings everything you need to attract, hire and onboard your best team into one platform and is designed with your unique industry in mind.
For business owners and hiring managers, automate and simplify hiring steps to fill open roles quickly. For HR leaders, centrally leverage Insights to drive process improvements, team accountability and cost savings.
More than 7,500 businesses today trust Hireology to find and hire the people they need.
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For business owners and hiring managers,...
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HiringThing es un software online fácil de usar que ayuda a las empresas a publicar trabajos, administrar solicitantes y agilizar el proceso de contratación.
HiringThing es un software online que ayuda a las empresas a que el proceso de contratación sea más gustoso. Ideal para organizaciones y empresas de todos los tamaños. La publicación de trabajos online, la aceptación de currículums y la clasificación de los solicitantes es fácil de administrar, ahorrando tiempo y dinero. Solo tardarás unos minutos en configurarlo y estarás rumbo a encontrar tu próxima gran contratación. Las excelentes asociaciones online y la integración de esta solución con las redes sociales te permiten publicar y anunciar anuncios de trabajo por todo internet.
HiringThing es un software online que ayuda a las empresas a que el proceso de contratación sea más gustoso. Ideal para organizaciones y empresas de todos los tamaños. La publicación de trabajos...
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Factorial agiliza los procesos de RR. HH. en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Desde el reclutamiento hasta las entrevistas de salida, facilita toda la administración.
Factorial es un potente software de recursos humanos muy valorado tanto por los empleados como por los departamentos de RR. HH. Con una interfaz sencilla e intuitiva, Factorial agiliza los procesos de RR. HH. en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Facilita la contratación, la incorporación, el seguimiento temporal, la gestión del tiempo libre y las revisiones del desempeño. Los gerentes de RR. HH. ya tienen suficiente trabajo. Haz que la administración sea más eficiente para poder concentrarte en las cosas que realmente importan.
Factorial es un potente software de recursos humanos muy valorado tanto por los empleados como por los departamentos de RR. HH. Con una interfaz sencilla e intuitiva, Factorial agiliza los procesos...
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Una solución de seguimiento de tiempo y asistencia todo en uno para supervisar el seguimiento temporal con funciones de programación, hojas de tiempo automáticas y más.
Tanda es un software todo en uno de seguimiento de la asistencia y planificación de personal. Supervisa las entradas y salidas de los empleados con la aplicación de reloj de tiempo. Crea y optimiza horarios y envíalos al personal en minutos. Permite que el personal solicite días libres e intercambie turnos. Tanda también se integra a la perfección con los sistemas de nóminas y POS.
Tanda es un software todo en uno de seguimiento de la asistencia y planificación de personal. Supervisa las entradas y salidas de los empleados con la aplicación de reloj de tiempo. Crea y optimiza...
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¡Opiniones de rendimiento sin esfuerzo! PerformYard es simple y flexible para Recursos Humanos y un complemento para los empleados.
Software de gestión de alto rendimiento para empresas con 50 a 500 empleados. PerformYard es simple y flexible para RR. HH. y un complemento para los empleados. Vuelve a crear tu proceso de revisión en línea o crea una nueva estrategia de gestión del rendimiento. Este software admite comentarios continuos, revisiones de 360 grados, revisiones anuales, revisiones basadas en proyectos, reconocimiento, comentarios del cliente y cualquier otro comentario. Todas las evaluaciones de tus empleados ahora están en un solo lugar. La asistencia es siempre gratuita e ilimitada.
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Una plataforma para que las empresas de dotación de personal y consultoría gestionen los procesos de ventas, contratación y Recursos Humanos.
Oorwin, una plataforma de SaaS con sede en San Francisco, ofrece una plataforma de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés), CRM y HRMS (sistema de gestión de RR. HH., por sus siglas en inglés) totalmente integrada para ofrecer eficiencia y crecimiento a las empresas de dotación de personal y consultoría.
Interrumpiendo las prácticas tradicionales de contratación, ventas y experiencia del cliente gracias a su facilidad de uso y simplicidad, esta plataforma integra y agiliza los procesos en múltiples equipos y geografías.
Actualmente, Oorwin brinda servicios a cientos de empresas en los Estados Unidos, el Reino Unido, Singapur e India.
Oorwin, una plataforma de SaaS con sede en San Francisco, ofrece una plataforma de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés), CRM y HRMS (sistema de gestión de RR. HH., por sus...
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Solución de RR. HH. y nómina basada en la nube que ayuda a las empresas con el seguimiento de la asistencia, las evaluaciones del desempeño y la administración de activos.
Finalmente, una solución para ayudar a modernizar la gestión de RR. HH. está disponible en forma de People Book HR. Un software diseñado para satisfacer las necesidades tanto de la administración como de sus empleados. Esta aplicación ofrece una gran cantidad de funciones y opciones personalizables, tales como:
— Administración de sistemas y roles de usuario
— Determinación de tiempo y asistencia biométrica y no biométrica
— Evaluaciones del desempeño
— Perfiles de empleados
— Gestión de activos
— Registros disciplinarios
— Administración de turnos
Finalmente, una solución para ayudar a modernizar la gestión de RR. HH. está disponible en forma de People Book HR. Un software diseñado para satisfacer las necesidades tanto de la administración...
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La programación de turnos es sumamente sencilla con Sling, además de ser gratuita.
Sling es un software gratuito de programación y comunicación para empresas que trabajan en turnos. Sling se basa en cuatro funciones: turnos, tareas, mensajes y noticias y permite a los gerentes organizar todos los aspectos de su trabajo en una sola plataforma.
Sling es un software gratuito de programación y comunicación para empresas que trabajan en turnos. Sling se basa en cuatro funciones: turnos, tareas, mensajes y noticias y permite a los gerentes...
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Una aplicación de nómina y licencia SaaS para empresas malayas.
PayrollPanda Sdn Bhd es una empresa SaaS malaya que se enfoca en proporcionar aplicaciones de RR. HH. y en la nube de prestigio mundial. El producto estrella es PayrollPanda, una aplicación de nómina online que abastece especialmente a las pymes malayas.
Este software online permite a los propietarios de negocios y gerentes de RR. HH. ejecutar la nómina aprobada por LHDN con solo unos pocos clics. El objetivo es hacer que la nómina sea simple y rápida y la interfaz fácil de usar facilita que cualquiera pueda ejecutar la nómina.
PayrollPanda Sdn Bhd es una empresa SaaS malaya que se enfoca en proporcionar aplicaciones de RR. HH. y en la nube de prestigio mundial. El producto estrella es PayrollPanda, una aplicación de nómina...
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Profit.co es la mejor plataforma de OKR. La experiencia de usuario está diseñada para educar mientras ejecuta tu estrategia.
Profit.co es la mejor plataforma para implementar objetivos y resultados clave (OKR) para toda tu organización. Extremadamente fácil de incorporar y usar, Profit viene con más de 300 métricas y te permite definir tus propias métricas personalizadas con facilidad. Puedes asegurar una alineación completa dentro de tu organización utilizando OKR alineados que te permiten descender los OKR desde el nivel empresarial hasta cada contribuyente individual. Las reuniones individuales serán sumamente efectivas, se centrarán en los desenlaces y los resultados en lugar del esfuerzo y la producción.
Profit.co es la mejor plataforma para implementar objetivos y resultados clave (OKR) para toda tu organización. Extremadamente fácil de incorporar y usar, Profit viene con más de 300 métricas y te...
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Moderno software de RR. HH. en la nube que cumple con las normas del RGPD para organizaciones del Reino Unido e internacionales en crecimiento. Varios países e idiomas.
Diseñada para empresas de tamaño mediano del Reino Unido y negocios internacionales (habitualmente entre 100 y 3000 empleados), Cezanne HR es una moderna solución de RR. HH. en la nube que cumple con las normas del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), en la que confían compañías de más de 80 países en todo el mundo. Cubre las etapas desde la contratación hasta el retiro y tiene el respaldo de un equipo de expertos del sector de los recursos humanos; ofrece un núcleo de RR. HH. integral y configurable junto con módulos de incorporación, ausencia, rendimiento, hojas, reclutamiento y planificación de sucesiones y de carrera profesional. Rápida de implementar, fácil de usar y llena de características inteligentes de ahorro de tiempo.
Diseñada para empresas de tamaño mediano del Reino Unido y negocios internacionales (habitualmente entre 100 y 3000 empleados), Cezanne HR es una moderna solución de RR. HH. en la nube que cumple con...
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Beekeeper permite comunicaciones internas unificadas y proporciona herramientas de Recursos Humanos para fuerzas de trabajo dispersas en una aplicación digital segura para el lugar de trabajo.
A través de ubicaciones y equipos, Beekeeper conecta fuerzas de trabajo dispersas con una aplicación móvil de comunicación de equipo. El panel de analíticas mide el uso y el compromiso para evaluar la cultura del lugar de trabajo y mejorar la alineación de la organización. Beekeeper se integra con el software de Recursos Humanos para agilizar las operaciones con mensajería segura, sondeos y chatbots de Recursos Humanos que se pueden automatizar para distribuir anuncios, políticas y documentos de incorporación. Las campañas de confirmación aseguran que tu fuerza de trabajo reciba noticias de la empresa.
A través de ubicaciones y equipos, Beekeeper conecta fuerzas de trabajo dispersas con una aplicación móvil de comunicación de equipo. El panel de analíticas mide el uso y el compromiso para evaluar...
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Business management platform that comes with CRM, HRM, financial management, and project management.
Business management platform that comes with CRM, HRM, financial management, and project management.
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Software de gestión de recursos humanos para empresas, equipos y trabajadores autónomos.
Monitask ofrece soluciones de RR. HH. para aumentar la productividad, la eficiencia y la responsabilidad en todo tu equipo. Supervisión de empleados con capacidades de seguimiento temporal que mantiene a los equipos enfocados en la tarea encomendada. Este producto de software es potente, pero liviano, por lo que es simple y fácil de usar. Los gerentes también pueden acceder al panel desde cualquiera de sus dispositivos para supervisar al equipo en todo momento y lugar. Regístrate en Monitask y comienza a ahorrar tiempo y dinero hoy mismo.
Monitask ofrece soluciones de RR. HH. para aumentar la productividad, la eficiencia y la responsabilidad en todo tu equipo. Supervisión de empleados con capacidades de seguimiento temporal que...
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Unifica recursos humanos, beneficios y nómina en una plataforma de personal, todo en uno y simplificada.
Unifica recursos humanos, beneficios y nómina en una plataforma de personal, todo en uno y simplificada. Rise ahorra tiempo y dinero a las empresas canadienses y te ayuda a volver a centrarte en lo que realmente importa: las personas. Reserva una demo de la plataforma en vivo hoy mismo.
Unifica recursos humanos, beneficios y nómina en una plataforma de personal, todo en uno y simplificada. Rise ahorra tiempo y dinero a las empresas canadienses y te ayuda a volver a centrarte en lo...
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El software de desarrollo de empleados Bridge aumenta la participación a través del aprendizaje, la colaboración, la adquisición de habilidades y el desarrollo de la carrera profesional.
El software de desarrollo de empleados Bridge está diseñado para empresas que se preocupan por su personal. Es una forma integral de ayudar a tus empleados a forjar relaciones, desarrollar sus habilidades y crecer en su carrera profesional. Esta plataforma integrada ayuda a las organizaciones a aumentar el compromiso al hacer que el aprendizaje y la capacitación se conviertan en una parte de los flujos de trabajo diarios de empleados y gerentes, con herramientas de aprendizaje, rendimiento, mentoría y coaching y analíticas. Y se integra a la perfección con tu HRIS (sistema de administración de recursos humanos, por sus siglas en inglés), HCMS (sistema de gestión de capital humano, por sus siglas en inglés) y otros sistemas.
El software de desarrollo de empleados Bridge está diseñado para empresas que se preocupan por su personal. Es una forma integral de ayudar a tus empleados a forjar relaciones, desarrollar sus...
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Potente software de base de datos de currículums que lee y archiva automáticamente los currículos de los solicitantes en una base de datos en la que es fácil hacer búsquedas.
RESUMate es un software de reclutamiento confiable, con un precio justo. Desde 1988, el diseño despojado y la facilidad de personalización de RESUMate lo han convertido en un poderoso sistema de seguimiento de candidatos para decenas de miles de reclutadores y profesionales de recursos humanos. RESUMate es asequible, confiable y fácil de usar y lo puedes instalar en computadoras o alojarlo en la nube. Visita el sitio web para obtener la información completa de los precios y las descripciones de los productos sin palabras complicadas que confundan.
RESUMate es un software de reclutamiento confiable, con un precio justo. Desde 1988, el diseño despojado y la facilidad de personalización de RESUMate lo han convertido en un poderoso sistema de...
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ClockIt es un software basado en la nube de gestión del tiempo, la asistencia y GPS, que se integra con tu dispositivo biométrico de tiempo y asistencia y tus dispositivos móviles.
Software de seguimiento de GPS, tiempo y asistencia basado en la nube. Supervisa una o varias ubicaciones comerciales. Con ClockIt puedes acceder a tu panel desde estas aplicaciones móviles o desde el navegador web.
ClockIt te ayuda a gestionar bajas, vacaciones, planes de rutas, seguimiento GPS de empleados y muchas funciones más.
Echa un vistazo a la demostración para obtener más información. Ponte en contacto con el servicio de asistencia en cualquier momento, que estará encantado de ayudarte.
Software de seguimiento de GPS, tiempo y asistencia basado en la nube. Supervisa una o varias ubicaciones comerciales. Con ClockIt puedes acceder a tu panel desde estas aplicaciones móviles o desde...
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Administra evaluaciones previas al empleo con una solución basada en web que incluye pruebas de aptitud, personalidad y habilidades para identificar a los candidatos más cualificados.
HireSelect es una plataforma online de pruebas previas al empleo que presenta un conjunto completo de pruebas de aptitud, personalidad y habilidades. Las empresas de todos los tamaños usan las pruebas de HireSelect para recopilar información objetiva y fiable sobre sus posibles empleados, lo que da como resultado una mayor productividad, menor rotación y menos tiempo y dinero invertidos en el proceso de contratación. Regístrate para obtener una prueba gratis sin compromiso hoy mismo.
HireSelect es una plataforma online de pruebas previas al empleo que presenta un conjunto completo de pruebas de aptitud, personalidad y habilidades. Las empresas de todos los tamaños usan las...
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talentReef optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento.
talentReef es el proveedor n.° 1 de sistemas de reclutamiento social y gestión del talento creados específicamente para el personal por horas. La empresa optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento. Esta plataforma de recursos humanos optimizada para dispositivos móviles (reclutamiento social, ATS, incorporación, formación y desarrollo, gestión del rendimiento y analíticas) está transformando la manera en que los "millennials" se conectan bajo demanda con los empleadores a nivel mundial.
talentReef es el proveedor n.° 1 de sistemas de reclutamiento social y gestión del talento creados específicamente para el personal por horas. La empresa optimiza la rapidez con que los operadores...
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Pruebas de candidatos fáciles de usar, con informes detallados de puntuación, que ayudan a los gerentes ocupados a realizar mejores contrataciones.
Las pruebas de HR Avatar ayudan a los gerentes ocupados a contratar a personas que rinden bien, se integran en el equipo y se quedan en la empresa.
Más de 200 pruebas para los empleos más populares. Emplea un enfoque integral de la persona para proporcionar un informe detallado de sus habilidades cognitivas, conocimientos, habilidades, personalidad, inteligencia emocional y comportamientos arriesgados, además de ofrecer una guía de entrevista adicional. Las pruebas también emplean simulaciones de tareas relacionadas con el trabajo que brindan un mejor resultado y aumentan la participación de los candidatos. Perfecto para empresas de cualquier tamaño.
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Funcionalidades
- Tiempo y asistencia
- Gestión del rendimiento
- Gestión de indemnizaciones
- Contratación de personal
- Perfiles de empleados
- Seguimiento de candidatos
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Sistema de seguimiento de candidatos basado en la web con capacidades avanzadas de selección de candidatos para empresas de todos los tamaños y presupuestos.
myStaffingPro proporciona funciones de reclutamiento social, seguimiento de candidatos e incorporación tanto a grandes corporaciones como a empresas medianas. Ayuda a más de 1000 empresas a reclutar, calificar, rastrear y contratar sus más importantes activos: sus empleados. Este sistema basado en la web ofrece publicación de solicitudes, publicación en redes sociales, seguimiento de documentos y candidatos, así como un proceso de incorporación automatizado.
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Obtén la plataforma Workforce Now, además de especialistas que se asocian con tu equipo de RR. HH., para ofrecer mejores prácticas, eficiencias de procesos y asistencia.
Obtén la plataforma ADP Workforce Now, además de especialistas que se asocian con tu equipo de RR. HH., nómina, beneficios y talento, para proporcionar un alivio administrativo profundo, mejores prácticas, eficiencias de procesos y asistencia.
Este servicio puede ser un activo para tu empresa, ya sea que tengas o no una persona o departamento de RR. HH.
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La cultura de Threads te permite efectuar la revisión de los empleados según la cultura y los valores fundamentales de tu organización.
El software Threads Culture permite a las organizaciones identificar, supervisar y proteger mejor su cultura al hacer que sus valores fundamentales sean el centro de su gestión del desempeño y el proceso de implicación del empleado. Realiza revisiones de desempeño significativas que midan a los empleados en función de tus valores fundamentales únicos, así como de sus objetivos individuales. Capta críticas y sugerencias en tiempo real para permitir que los gerentes reaccionen durante todo el año y no solo en el momento de la revisión.
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Lattice es la nueva forma de hacer la gestión del rendimiento. Es la solución ideal de revisión de desempeño para empresas centradas en los empleados.
Lattice ofrece revisiones flexibles de desempeño en 360 grados, OKR, comentarios y encuestas de implicación del empleado en una herramienta simple que es fácil de personalizar y administrar. Descubre por qué a miles de administradores de recursos humanos les encanta usar Lattice. Programa una demostración o regístrate para una prueba gratis en Lattice.com.
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WizeHire te ayudará a contratar a las personas adecuadas de manera consistente al utilizar plantillas profesionales, software fácil de usar y entrenadores de contratación expertos.
WizeHire te ayuda a crear anuncios de trabajo de calidad al utilizar plantillas de anuncios de trabajo y entrenadores de contratación para atraer más candidatos de calidad. Este software publica tu anuncio en más de 60 bolsas de trabajo y luego te ayuda a evaluar a los candidatos en un panel online con currículums e informes de idoneidad para el puesto con el fin de encontrar la opción adecuada y hacer crecer tu negocio.
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Snappii es una empresa líder en aplicaciones móviles y aplicaciones de formularios. Alrededor de 500 000 personas utilizan aplicaciones de negocios Snappii en más de 30 sectores.
Snappii ofrece aplicaciones móviles que permiten a los profesionales de RR. HH. y empleados realizar tareas de RR. HH. de forma más profesional, rápida y sencilla. Las aplicaciones mantendrán a los profesionales de RR. HH. equipados con la última herramienta que ayudará a gestionar las tareas de RR. HH. de forma rápida y sencilla. Con una aplicación móvil, los profesionales de RR. HH. pueden olvidarse de un montón de papel que tenían que gestionar, mejorar la precisión y eliminar los documentos administrativos. Elige entre más de 4000 plantillas de aplicaciones listas para usar o se puede crear la aplicación para ti.
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Software de RR. HH. basado en la nube para gestionar vacaciones, rotaciones y ausencias en cualquier momento y lugar; incluye aplicaciones gratuitas de registro de entrada y gastos.
Nombrado Proveedor de Recursos Humanos del año en los SME Awards, el software de gestión de personal BrightHR automatiza los procesos de RR. HH. que insumen mucho tiempo. Desde la gestión de las rotaciones, los días por enfermedad y los días festivos hasta la ejecución de informes y el almacenamiento de los documentos de los empleados, BrightHR ayuda a mantenerlo todo organizado.
Sus líneas de asesoramiento telefónico confidencial ofrecen un asesoramiento de expertos en derecho laboral y un programa de asistencia para empleados (EAP) que te respalda a ti a tu equipo.
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La herramienta moderna de reclutamiento y CRM que te ayuda a reclutar de manera fácil y eficiente, a estimular a los candidatos y a contratar a los mejores talentos con tu equipo.
Aumenta la eficiencia de tu reclutamiento y ahorra tiempo con Hello Talent. Obtén, atrae e involucra a los talentos de manera proactiva con la herramienta de reclutamiento y gestión de relaciones con los candidatos.
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Staffbase conecta a todo el personal, ya sean 500 o 500 000 empleados y ayuda a enviar el mensaje correcto a las personas adecuadas.
Staffbase ayuda a las organizaciones empresariales a desarrollar muy buenas experiencias de empleados. Este conjunto todo en uno para comunicaciones móviles de empleados, capacidades de intranet e implicación del empleado conecta a más de 350 clientes en todo el mundo, de 500 a 500 000 empleados. Las potentes analíticas permiten a los comunicadores aprovechar las oportunidades para producir comunicaciones verdaderamente impactantes y cuantificar los resultados del trabajo a las partes interesadas.
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Una solución de HCM de fuente única e integral que te proporciona las herramientas que necesitas para manejar las operaciones de nómina, RR. HH. y beneficios para empleados.
TelePayroll proporciona las mismas soluciones que los competidores más grandes, al tiempo que mantiene el nivel de servicio y la familiaridad de un pequeño negocio familiar. Permítele encargarse de la nómina y la gestión del capital humano para que tú puedas concentrarte en dirigir tu negocio. TelePayroll, de propiedad familiar y en funciones desde 1963, ofrece una gama de servicios comerciales para pequeñas y grandes empresas. La misión consiste en desarrollar relaciones duraderas con los clientes para poder apoyarlos en todas las etapas de su crecimiento comercial.
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e-days es un planificador de vacaciones del personal y un software de gestión de ausencias. La aplicación en línea cubre la planificación de vacaciones, licencia por enfermedad y tiempo extra.
e-days es un sistema de gestión de ausencias galardonado para cualquier empresa, de cualquier tamaño, en cualquier parte del mundo. Más de 1500 clientes con 250 000 usuarios en más de 100 países toman el control de las ausencias utilizando esta solución de autoservicio basada en la nube. e-days está listo para trabajar desde tu navegador en cualquier dispositivo con conexión a internet. Se integra con tus sistemas existentes de correo electrónico y recursos humanos. Los clientes que ahorran tiempo, dinero y mejoran el bienestar de los empleados con e-days son, entre otros, Sony, Continental, Barclays, Canon, ASOS y Fender.
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Guía de Compra de Software de recursos humanos
Tabla de contenido
¿Qué es el software de recursos humanos?
El software de recursos humanos (RR. HH.) , también conocido como HRIS (sistema de información de recursos humanos, por sus siglas en inglés) o HRMS (sistema de gestión de recursos humanos, por sus siglas en inglés), ayuda a las empresas a gestionar datos de sus empleados como contacto, asistencia, nóminas, formación y beneficios. La mayoría de sistemas HRMS se integran con programas de nóminas y de seguimiento de contratación/candidatos.
Ventajas del software de recursos humanos
El personal de RR. HH. debe realizar distintas tareas, como registrar los datos de los empleados, gestionar documentación administrativa o administrar el cumplimiento y las nóminas del personal. Si todo este trabajo se hace manualmente, su complejidad y responsabilidad pueden resultar una carga para el personal de RR. HH., especialmente en pequeñas empresas con pocos empleados.
El software de recursos humanos ayuda a tu empresa a automatizar las tareas básicas de RR. HH. para lograr una mayor eficiencia y productividad en los procesos. A continuación se presentan algunas ventajas de las soluciones de RR. HH. que ayudan a aumentar la eficiencia de los departamentos de personal:
- Mejorar la productividad: los procesos de RR. HH. implican distintas responsabilidades administrativas como la gestión de registros de empleados, el cumplimiento y las nóminas del personal. Cuando se realizan manualmente, estos procesos son laboriosos y proclives a errores. Las soluciones de RR. HH. te ayudan a automatizarlos con registros digitales de los datos del personal e información de cumplimiento. Además, también te ayudan a gestionar los procesos de nóminas desde la misma solución, lo que minimiza la posibilidad de errores manuales.
- Acceder fácilmente a la información: el software de recursos humanos permite a los usuarios almacenar información sobre empleados, cumplimiento, evaluaciones de rendimiento y nóminas en una base de datos centralizada y accesible en la nube para todo el personal autorizado. Este repositorio de datos también facilita la implementación de un portal de RR. HH. autoservicio para toda la empresa en el que los empleados pueden acceder a sus registros, como certificados de cumplimiento, nóminas y bajas.
- Mejorar el cumplimiento y la seguridad de los datos: actualmente, las empresas se enfrentan a más riesgos de seguridad de datos que nunca. Estos riesgos pueden ser externos, como el hackeo, o internos, como el robo de datos por parte de los empleados. La filtración de información crítica de RR. HH., como los datos personales y las nóminas de los empleados, podría dar lugar a cuantiosas multas. Por ello, es necesario que el departamento de RR. HH. cuente con estrictas políticas de seguridad de datos. Las soluciones de RR. HH. no solo proporcionan un acceso seguro a los datos, sino que también permiten supervisar las descargas de documentación crítica y contratos que realizan los empleados. Además, las soluciones de RR. HH. basadas en la nube aseguran que la ubicación de almacenamiento de los datos sea conforme a las leyes regionales o globales, como PII o RGPD.
Funciones comunes del software de recursos humanos
- Crear una base de datos de empleados: mantener un registro de todos los empleados que trabajan actualmente en la empresa.
- Gestionar el ciclo de vida del personal: supervisar las diferentes etapas del ciclo de vida de los empleados, como la contratación, la incorporación, la administración de beneficios, el desarrollo del empleado y la retención.
- Gestionar el rendimiento: administrar las evaluaciones de rendimiento (trimestrales, semestrales o anuales) y registrar el resultado de las evaluaciones y los comentarios de los gerentes.
- Facilitar la incorporación: gestionar la incorporación de nuevo personal. Los usuarios pueden supervisar los documentos de cumplimiento y de verificación I-9.
- Mantener un portal de autoservicio: ofrecer a los empleados un portal al que pueden acceder para realizar ciertas funciones, como ver sus datos personales, cargar documentos importantes, consultar las políticas de la empresa y los certificados de cumplimiento, etc.
- Gestionar tiempo y asistencia: permitir a los empleados registrar sus horas de trabajo, anotar su asistencia y solicitar bajas. También puedes exportar estos datos a los programas de nóminas y usarlos para calcular los pagos de los trabajadores contratados.
Consideraciones a la hora de comprar software de recursos humanos
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Tipos de software de RR. HH.: el software de RR. HH. incluye multitud de funciones. Por ello, para los gerentes de RR. HH. de pequeñas empresas puede resultar confuso diferenciar las funciones principales de aquellas accesorias. Según sus áreas principales, los sistemas de recursos humanos pueden categorizarse en los siguientes tipos:
- Beneficios/nóminas
- Contratación
- Rendimiento
- Formación
- Talento
- Personal
Como comprador, debes identificar detenidamente los tipos de software de RR. HH. relevantes para tu empresa y tomar una decisión de compra en consecuencia.
- Analíticas de datos: además de ayudar al personal de recursos humanos en las actividades cotidianas, los sistemas de recursos humanos también facilitan la creación de estrategias de contratación y gestión de personal ofreciendo informes basados en analíticas. Los informes sobre datos históricos del trasfondo de los candidatos pueden ofrecer a los reclutadores una valiosa información para tomar decisiones de contratación importantes. Estos datos pueden indicar, por ejemplo, la experiencia laboral que debe tener un candidato para un determinado puesto o las habilidades necesarias para el mismo. Además, los informes sobre rendimiento del personal en múltiples áreas pueden ayudar a la dirección de tu empresa a evaluar la falta de competencias para que los gerentes de formación preparen planes de capacitación adecuados.
Tendencias relevantes en software de recursos humanos
- Los chatbots están impulsando la automatización en el software de RR. HH.: Gracias a la escala comunicativa que ofrecen, los chatbots son útiles para la contratación, ya que pueden interactuar con candidatos en distintas ubicaciones y zonas horarias. También facilitan el trabajo de soporte de recursos humanos respondiendo las preguntas básicas de los empleados sobre políticas y procesos de RR. HH. A medida que estas tecnologías se abren paso en el espacio de software de recursos humanos, se espera que los chatbots mejoren multitud de procesos de RR. HH.
- Las empresas emplean aprendizaje automático para aumentar la eficiencia de los procesos de sistemas de recursos humanos: el aprendizaje automático está transformando el trabajo del personal de RR. HH., ya que ofrece información en tiempo real y ayuda en los procesos. En la contratación, por ejemplo, el software de recursos humanos puede ayudar a preseleccionar candidatos analizando sus datos y currículums. El aprendizaje automático también puede ayudar a los gerentes a realizar evaluaciones de rendimiento ofreciendo valoraciones sobre distintos parámetros, como opiniones de compañeros, ventas, número de proyectos, etc. Estas soluciones también permiten a los gerentes prever el rendimiento futuro de un empleado a partir de sus datos históricos.