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Transforma tu proceso de planificación de horarios con la herramienta de previsión, programación y comunicación más ampliamente adoptada de la industria.
HotSchedules proporciona una plataforma operativa basada en la nube, así como soluciones y servicios de asistencia, para los sectores de la gastronomía, el comercio minorista y la hostelería. El paquete de productos HotSchedules posibilita que propietarios y operadores planifiquen el horario de los empleados en todas las sucursales, hagan un seguimiento del tiempo y la asistencia, supervisen el desempeño comercial y administren las operaciones diarias. Con la aplicación móvil nativa HotSchedules, los empleados pueden consultar sus horarios, tomar y dejar turnos y solicitar tiempo libre, todo con el teléfono móvil.
HotSchedules proporciona una plataforma operativa basada en la nube, así como soluciones y servicios de asistencia, para los sectores de la gastronomía, el comercio minorista y la hostelería. El...
Funcionalidades
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- Perfiles de empleados
- Seguimiento de candidatos
Namely es la plataforma de recursos humanos, nóminas y beneficios que encantará a tus empleados.
Namely es la primera plataforma de recursos humanos que encanta a los empleados. Namely es una tecnología potente y fácil de usar que permite a pequeñas y medianas empresas (de 15 a 3000 empleados) gestionar sus recursos humanos, nóminas, beneficios y talento en un solo lugar. Junto con la asistencia dedicada y la consultoría de beneficios, cada cliente de Namely obtiene el software y el servicio que necesita para gestionar eficazmente sus recursos humanos y crear una cultura de empresa sólida y comprometida. ¡Obtén más información sobre Namely y programa una demo gratis hoy!
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Workable es el software de reclutamiento más popular, en el que confían más de 6000 empresas para agilizar sus tareas de contratación.
Workable proporciona una interfaz flexible e intuitiva para rastrear y administrar candidatos. Los procesos visuales de contratación ofrecen actualizaciones de estado en vivo para cada trabajo, con perfiles enriquecidos de candidatos. Usa la base de datos de candidatos y el CRM de talento para nutrir y avanzar con los prospectivos empleados con el paso del tiempo. Crea un proceso de entrevista estructurado con kits de entrevistas y genere comentarios prácticos con tarjetas de puntuación personalizadas. La comunicación rastreable asegura fluidez en la colaboración con tu equipo. Disponible en versión para equipo de escritorio y móvil.
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Soluciones basadas en web y multiplataforma para contratación, abastecimiento de recursos humanos, dotación de personal y RPO con flexibilidad y potencia a un precio asequible.
PCRecruiter, de Main Sequence Technology, es una potente solución web para contratación, abastecimiento de RR. HH., RPO (externalización de procesos de contratación, por sus siglas en inglés) y dotación de personal. Con integración de Outlook, acceso móvil, publicación de ofertas laborales integradas, selección de candidatos, almacenamiento prácticamente ilimitado, importación automática de currículos, búsqueda de texto completo, integración de VOIP, importación/exportación de servicios de terceros importantes y vistas de datos completamente configurables. El equipo de Main Sequence cuenta con 20 años de servicio en el sector de capital humano y miles de clientes en todo el mundo.
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uAttend fue diseñado para empresas que necesitan un sistema de tiempo y asistencia fácil de usar, asequible y confiable.
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People está diseñado con todos los detalles que el departamento de RR. HH. no tuvo durante años. Este software te brinda las cosas que RR. HH. nunca tuvo, pero que deseaba.
People ofrece una solución de gestión de RR. HH. para profesionales de RR. HH. ambiciosos que trabajan en pequeñas y medianas empresas. A diferencia de los sistemas manuales o más viejos que dificultan el trabajo, la solución People crea informes gráficos detallados, ofrece orientación guiada por expertos e interactúa con las personas en misiones a través de tareas de alto impacto. La solución hace que un trabajo difícil sea más divertido y ayuda a los ambiciosos profesionales de RR. HH. deseosos de jugar un papel más prominente en el éxito de sus empresas.
People ofrece una solución de gestión de RR. HH. para profesionales de RR. HH. ambiciosos que trabajan en pequeñas y medianas empresas. A diferencia de los sistemas manuales o más viejos que...
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Encuentra más candidatos, analízalos en menos tiempo y gestiona todo el proceso de contratación por solo una fracción del costo con ApplicantPRO.
Los clientes ven un aumento del 50 % al 500 % en los candidatos calificados en comparación con su ATS (software de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) anterior. Tu ATS tiene un enorme impacto en el flujo de candidatos calificados. Se necesita mucho más que simplemente enviarlos a las bolsas de trabajo para competir por los talentos en el mundo altamente competitivo de la contratación de hoy en día. Necesitas mejores anuncios de trabajo, aplicar integraciones, aplicaciones de baja fricción, redes sociales, referencias de empleados y un equipo que mejore constantemente tu capacidad para responder ante los cambios en el mercado. ¡Necesitas ApplicantPro!
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Dota a tu equipo con el software de gestión de licencias más avanzado para gestionar de forma eficiente las vacaciones, los días de baja por enfermedad y las licencias personalizadas de los empleados.
Enviar. Aprobar. ¡Listo! La gestión del tiempo libre es literalmente tan fácil como contar hasta tres con el proceso de solicitud de licencia de tres pasos. PurelyHR ofrece una solución totalmente automatizada para gestionar y rastrear fácilmente los tiempos de descanso, vacaciones, días de enfermedad u otros tipos de tiempo de descanso personalizados de los empleados.
PurelyHR Time-Off se hará cargo de tus acumulaciones, traspasos, tiempo acumulado y todos los demás cálculos confusos. ¡Comunícate con el equipo de éxito del cliente y entérate sobre la incorporación gratuita!
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Kronos Workforce Central proporciona funciones completas de seguimiento temporal, programación avanzada, analíticas y gestión compleja de ausencias.
Kronos Workforce Central es un paquete de herramientas de gestión de personal optimizadas para cada sector y escalables a nivel mundial. La solución se ofrece a través de una probada plataforma basada en la nube que es segura, escalable y móvil. Su solución centralizada y automatizada permite administrar horarios, supervisar el tiempo y asistencia, gestionar permisos y ausencias, medir la productividad y más. Los potentes informes y analíticas proporcionan una visibilidad precisa y en tiempo real de los datos. Sus alertas y paneles de control ayudan a tomar decisiones fundamentadas.
Kronos Workforce Central es un paquete de herramientas de gestión de personal optimizadas para cada sector y escalables a nivel mundial. La solución se ofrece a través de una probada plataforma...
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"Es un sistema simple, rápido y fácil de usar para dispositivos móviles que no requiere una curva de aprendizaje pronunciada". Las 5 mejores nóminas para pymes según Entrepreneur, 2017.
A las empresas en crecimiento les encanta OnPay. "Es un sistema rápido y fácil de usar, que se puede usar con dispositivos móviles y no requiere una curva de aprendizaje pronunciada", según la lista de Entrepreneur de las mejores soluciones de nómina para pequeñas empresas. Paga a los empleados mediante depósito directo, automatiza los pagos y las presentaciones de impuestos y obtén la garantía de OnPay de que las presentaciones no tendrán errores. Por 36 dólares más 4 dólares por empleado (y sin cargos ocultos), consigue ejecuciones de pago ilimitadas para trabajadores por hora, asalariados, trabajadores que reciben propinas y contratistas. Incluso puedes agregar beneficios en los 50 estados de EE. UU.
A las empresas en crecimiento les encanta OnPay. "Es un sistema rápido y fácil de usar, que se puede usar con dispositivos móviles y no requiere una curva de aprendizaje pronunciada", según la lista...
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Software HCM integral y completamente escalable para todos tus procesos de administración de la fuerza laboral.
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Funcionalidades
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Sistema de evaluación del rendimiento en línea que lidera el sector en facilidad de uso, capacidad de administración y asequibilidad.
El software de evaluación del rendimiento de TrakStar ayuda a RR. HH. y a tu organización a administrar comentarios, objetivos y revisiones. Puedes crear formularios de evaluación personalizados, establecer objetivos SMART y generar flujos de trabajo flexibles para satisfacer las necesidades de tu organización. La retroalimentación de 360 grados/múltiples calificaciones es opcional. El conjunto enriquecido de características de TrakStar y su interfaz visualmente atractiva están disponibles por un costo razonable. La implementación se personaliza para ti. TrakStar ofrece una prueba gratis, cotización de precios o una demo en directo de una persona real.
El software de evaluación del rendimiento de TrakStar ayuda a RR. HH. y a tu organización a administrar comentarios, objetivos y revisiones. Puedes crear formularios de evaluación personalizados,...
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Paquete de software de nómina que admite nóminas semanales, quincenales y mensuales.
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Humanity es una plataforma de planificación de personal basada en la nube que acelera la creación de horarios hasta en un 80 %.
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Ofrece a Recursos Humanos un flujo de trabajo simplificado con perspectivas estratégicas para mejorar la contratación, la incorporación, el desempeño y la gestión de beneficios.
Suena tan simple: Si tienes más jugadores importantes, ganas el juego. La magia (y la ciencia) consisten en cómo conseguirlo. Este software te ayudará a alcanzar el siguiente nivel de gestión total del talento. ¿Cómo? Con una plataforma orgánica y unificada para mejores experiencias de contratación, integración sin problemas, alineación de objetivos en toda la empresa y gestión del rendimiento, todo ello basado en las mejores prácticas. Con cientos de miles de usuarios felices y una tasa de retención del 99 %, los clientes de este software te dirán que no hay una mejor opción para la gestión total del talento.
Suena tan simple: Si tienes más jugadores importantes, ganas el juego. La magia (y la ciencia) consisten en cómo conseguirlo. Este software te ayudará a alcanzar el siguiente nivel de gestión total...
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Aumente la productividad de sus RRHH con procesos sencillos, automatizados e integrados sin necesidad de desarrollo de TI.
Pipefy abre las puertas a un nuevo nivel de eficiencia en su departamento de Recursos Humanos.
Desde las solicitudes de RRHH hasta el proceso de contratación, la plataforma de gestión de procesos permite a su equipo de RRHH contratar a los mejores talentos para su organización, ofreciendo experiencias increíbles a los empleados y candidatos.
Automatice y agilice el trabajo en todos los equipos y sistemas, y hágalo todo en una plataforma intuitiva y 100 % en la nube.
Pipefy abre las puertas a un nuevo nivel de eficiencia en su departamento de Recursos Humanos.
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La plataforma para la incorporación de empleados y HRIS (sistema de información sobre la gestión de los recursos humanos, por sus siglas en inglés) de Sapling ayuda a las empresas medianas a automatizar y elevar la experiencia de los empleados, con integraciones profundas.
Sapling es una nueva clase de plataforma de RR. HH. para empresas medianas.
Este software ayuda a los equipos de RR. HH. a automatizar los flujos de trabajo, brindar asistencia para las decisiones basadas en datos y ser más estratégico. Además es la plataforma elegida por KAYAK, KPMG, Udemy y Sephora.
Cuando creas una excelente experiencia para los empleados, RR. HH. puede brindar una mejor asistencia a los equipos para que hagan mejor su trabajo.
Sapling es una nueva clase de plataforma de RR. HH. para empresas medianas.
Este software ayuda a los equipos de RR. HH. a automatizar los flujos de trabajo, brindar asistencia para las decisiones...
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Shiftboard es un proveedor de software de planificación de personal, que ayuda a optimizar las complejas operaciones del manejo de personal.
Shiftboard es un proveedor de software de planificación de personal. Desarrollado teniendo en cuenta al personal que trabaja por hora, donde la planificación, la comunicación en tiempo real y la gestión del cambio están en el centro de las operaciones diarias, Shiftboard ayuda a las organizaciones a transformar su negocio mediante la automatización. Miles de clientes eligen Shiftboard para optimizar las complejas operaciones de manejo del personal, lo que da como resultado menores costes laborales, mayor productividad de los trabajadores y reducción de la rotación de empleados.
Shiftboard es un proveedor de software de planificación de personal. Desarrollado teniendo en cuenta al personal que trabaja por hora, donde la planificación, la comunicación en tiempo real y la...
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Nectar es una plataforma de personas que combina reconocimiento social y gestión de recompensas y regalos para promover valores fundamentales y mejorar la cultura.
Nectar es una forma flexible y rentable de reforzar un gran trabajo con recompensas y reconocimiento de los empleados. Reconoce a los empleados con recompensas específicas de la empresa, artículos bajo demanda y tarjetas de regalo digitales. Automatiza aniversarios de trabajo, cumpleaños y otros momentos especiales. Fomenta la apreciación y la conexión entre todos los equipos de la organización con reconocimiento de 360 grados para todos.
Facturación justa: paga solo por usuarios activos; sin contratos; 90 días de garantía de devolución de dinero.
Nectar es una forma flexible y rentable de reforzar un gran trabajo con recompensas y reconocimiento de los empleados. Reconoce a los empleados con recompensas específicas de la empresa, artículos...
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Powerpay is a flexible small business payroll and HR solution, with the features and options to tailor to your business needs.
Get everything you need to pay and manage your people more easily. As a small business owner, you are the business. And you know the time you're spending on payroll and HR could be spent in a hundred better ways. Ceridian Powerpay is fast, simple, and intuitive payroll software trusted by over 40,000 Canadian small business owners like you. Automate your HR and payroll processes, keep track of compliance, and pay your people from your desktop or mobile phone.
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Con el software de recursos humanos Quick Base, elimina tareas manuales y mantén a tu equipo enfocado en lo que más le importa a tu gente.
Di adiós al caos de la hoja de cálculo. Con las aplicaciones de recursos humanos de Quick Base, elimina las tareas manuales y mantén a tu equipo enfocado en lo que más importa: tu gente. El HRMS tiene una base de datos poderosa para mantener toda tu información importante de Recursos Humanos, que incluye: organigramas, directorios de empleados, información de salarios, registros de tiempo, datos de gestión del rendimiento, reclutamiento de talentos, seguimiento de candidatos e incorporación de nuevos empleados. Descubre por qué más de 50 de los Fortune 100 confían en Quick Base.
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Mejora el desempeño de los empleados y alinea las actividades para el crecimiento del negocio con esta solución de gestión del talento implementada en la nube.
El paquete de software SuccessFactors HR se adapta específicamente a las necesidades de gestión del talento de empresas o divisiones con menos de 500 empleados. Con SuccessFactors HCM puedes automatizar los procesos del personal, mejorar la visibilidad y la eficiencia y pasar constantemente de la estrategia a la ejecución. Este software se implementa en la nube, es fácil de configurar e incorpora buenas prácticas para administrar todo el ciclo de vida de los empleados.
El paquete de software SuccessFactors HR se adapta específicamente a las necesidades de gestión del talento de empresas o divisiones con menos de 500 empleados. Con SuccessFactors HCM puedes...
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SurePayroll facilita el procesamiento de la nómina, lo que te ahorra tiempo y te brinda flexibilidad para procesar las nóminas según tus horarios. Ideal para entre 1 y 10 empleados.
Small Business Payroll, de SurePayroll, es un servicio de nómina online para pequeñas empresas en todo EE. UU. Ofrece asistencia personalizada con un galardonado equipo de atención al cliente basado en los EE. UU. y disponible por teléfono, correo electrónico y chat. Small Business Payroll simplifica y garantiza el proceso, ya que permite que la nómina se procese con facilidad, en cualquier momento y lugar.
Small Business Payroll, de SurePayroll, es un servicio de nómina online para pequeñas empresas en todo EE. UU. Ofrece asistencia personalizada con un galardonado equipo de atención al cliente basado...
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ADP TotalSource es un socio de servicio completo para recursos humanos, beneficios, nóminas, cumplimiento, incentivos de trabajadores, contratación, incorporación y más.
ADP TotalSource es una solución PEO que proporciona a las pequeñas y medianas empresas todas las ventajas de un departamento de recursos humanos completo y ofrece ventajas de nivel Fortune 500. Sus expertos proporcionan la ayuda exacta que necesitas con cuestiones cotidianas como contratación, cuestiones de empleados, cumplimiento normativo, pago a empleados y cursos de formación. Además, estos expertos están disponibles para ayudarte a elaborar estrategias y conseguir, por ejemplo, un excelente entorno laboral, expansión a nuevos territorios y mucho más.
ADP TotalSource es una solución PEO que proporciona a las pequeñas y medianas empresas todas las ventajas de un departamento de recursos humanos completo y ofrece ventajas de nivel Fortune 500. Sus...
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Recruiterbox es un software de reclutamiento que simplifica tu proceso de contratación. Publica ofertas de trabajo, gestiona candidatos y mucho más.
Administra fácilmente los currículos, atrae a candidatos de una variedad de fuentes, administra tu sitio web de carreras, colabora con tu equipo de contratación y genera informes sobre tus labores de reclutamiento, todo con una sola solución. Recruiterbox se esfuerza por ayudar a las empresas a automatizar el proceso completo de contratación, desde la publicación de un trabajo hasta la selección del candidato ideal.
Entre los clientes se incluyen Wolfram, Lonely Planet, el gobierno de EE. UU. y otros 2000 más.
Administra fácilmente los currículos, atrae a candidatos de una variedad de fuentes, administra tu sitio web de carreras, colabora con tu equipo de contratación y genera informes sobre tus labores de...
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Software que ayuda a las empresas a automatizar la entrada, el progreso y el estado de todas las cosas importantes para la organización.
La necesidad de alinear tareas y objetivos con estrategias organizativas es cada vez mayor. Los departamentos de RR. HH. tratan de satisfacer estas necesidades con revisiones trimestrales manuales, revisiones mensuales y procesos individuales. Este software ayuda a las empresas a automatizar la entrada, el progreso y el estado de todas las cosas importantes para la organización, ya sea la gestión de tareas de proyectos, la alineación de objetivos y estrategias, el fomento del compromiso y la colaboración, los comentarios informales continuos, la supervisión de KPI o la medición de resultados clave.
La necesidad de alinear tareas y objetivos con estrategias organizativas es cada vez mayor. Los departamentos de RR. HH. tratan de satisfacer estas necesidades con revisiones trimestrales manuales,...
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Herramientas automatizadas de nómina y recursos humanos, acceso a beneficios asequibles y asistencia con el cumplimiento de normas; todo en un solo lugar.
Justworks es una solución de recursos humanos todo en uno para pequeñas empresas. Como organización de empleadores profesionales (PEO), Justworks puede reunir el acceso a beneficios, la asistencia con el cumplimiento de normas, herramientas sólidas de RR. HH. y nómina en un solo lugar y ayudarte a administrar las responsabilidades relacionadas con el empleo por ti. Además, con el poder de compra de este grupo, obtienes acceso a un seguro de salud y otras ventajas por tarifas más asequibles. Y con asistencia en horario ininterrumpido todo el año, esta empresa te respalda siempre.
Justworks es una solución de recursos humanos todo en uno para pequeñas empresas. Como organización de empleadores profesionales (PEO), Justworks puede reunir el acceso a beneficios, la asistencia...
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Software simple de nómina online para pequeñas empresas y startups en América del Norte para pagar a los empleados y cumplir con las normas.
Software de nómina online, simple, rápido y fácil de usar, diseñado para pequeñas empresas y respaldado por uno de los servicios de asistencia más amables del mundo. Todo lo que debes pagar a tus empleados y contratistas, a la vez que cumples con las regulaciones de nómina, está incluido en un solo plan. Las características incluyen: Depósito directo, declaraciones de impuestos, creación de informes de fin de año, recibos de pago online, entre otros. Comienza hoy mismo y observa cómo Wagepoint puede ayudarte a ahorrar tiempo y dinero.
Software de nómina online, simple, rápido y fácil de usar, diseñado para pequeñas empresas y respaldado por uno de los servicios de asistencia más amables del mundo. Todo lo que debes pagar a tus...
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Solución de tiempo y asistencia completa y flexible basada en el navegador, escalable para adaptarse a las necesidades de cualquier organización.
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OrangeHRM es la solución de gestión de recursos humanos más popular y utilizada del mundo, con más de 3.5 millones de usuarios globales.
Lanzado en 2005, Orange HRM es el software de gestión de recursos humanos (Human Resources Management, HRM) más popular del mundo.
Al ofrecer opciones, flexibilidad y asequibilidad, Orange HRM te ofrece tres productos principales:
De código abierto: software gratuito, rico en funciones e intuitivo que ofrece un entorno de recursos humanos robusto.
Profesional: las pequeñas y medianas empresas lo utilizan para crear y proporcionar rápidamente servicios de recursos humanos sensibles.
Empresa: ofrece una selección de módulos especializados diseñados para sociedades globales a nivel empresarial.
Lanzado en 2005, Orange HRM es el software de gestión de recursos humanos (Human Resources Management, HRM) más popular del mundo.
Al ofrecer opciones, flexibilidad y asequibilidad, Orange HRM te...
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Una de las formas más fáciles e intuitivas de realizar un seguimiento de la asistencia de los empleados con un sólido sistema de mantenimiento de registro y creación de informes.
TrackSmart Attendance es una de las formas más fáciles que tienen las empresas para hacer un seguimiento de las vacaciones de los empleados, de otro tiempo libre y de las horas trabajadas. Se ha creado la última generación de calendarios de seguimiento de la asistencia y planillas horarias de empleados en una aplicación de software web fácil de usar. TrackSmart cuenta con todas las características de los formularios tradicionales en papel, pero ha automatizado los procesos de mantenimiento de registros y creación de informes, además de solicitud y aprobación de vacaciones. Pruébalo gratis. No se requiere tarjeta de crédito.
TrackSmart Attendance es una de las formas más fáciles que tienen las empresas para hacer un seguimiento de las vacaciones de los empleados, de otro tiempo libre y de las horas trabajadas. Se ha...
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Plataforma de HCM (gestión del capital humano, por sus siglas en inglés) basada en la nube que permite a empresas de todos los tamaños gestionar nóminas, asistencia, beneficios y otros servicios de RR. HH.
ADP Vantage ofrece herramientas integradas que incluyen nómina de RR. HH., gestión de la fuerza laboral, beneficios, reclutamiento, gestión de talentos y contratación de personal. Además, las opciones de autoservicio permiten a los gerentes de contratación obtener una visibilidad completa de sus esfuerzos de reclutamiento y contratar a los mejores talentos disponibles. Las soluciones de autoservicio para empleados y gerentes agilizan el proceso de incorporación. La solución incorporada de gestión de talentos ayuda a sincronizar el desempeño de los empleados con los objetivos de la empresa.
ADP Vantage ofrece herramientas integradas que incluyen nómina de RR. HH., gestión de la fuerza laboral, beneficios, reclutamiento, gestión de talentos y contratación de personal. Además, las...
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HRIS y una solución de reclutamiento asequibles y bajo demanda con gestión de portal de empleados, reclutamiento y currículum y mucho más.
HRIS y una solución de reclutamiento asequibles y bajo demanda con gestión de portal de empleados, reclutamiento y currículum y mucho más. La gente de Zoho te permite administrar todos tus programas y beneficios de RR. HH. desde una ubicación central, haciendo más fácil que nunca atraer, retener y premiar a los mejores talentos.
HRIS y una solución de reclutamiento asequibles y bajo demanda con gestión de portal de empleados, reclutamiento y currículum y mucho más. La gente de Zoho te permite administrar todos tus programas...
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Avionte ofrece una solución moderna con funcionalidad integral y diseñada para personal administrativo, industrias livianas, TI y profesionales.
Avionte es una de las principales soluciones de software de dotación y reclutamiento de personal para empresas. Ofrece un conjunto completo de soluciones innovadoras e integrales de dotación de personal en EE. UU. y Canadá. Avionte proporciona una plataforma robusta que incluye CRM, ATS, reclutamiento, incorporación, nómina, facturación e inteligencia comercial para empresas de personal administrativo, industrias livianas, TI y profesionales. Brinda servicios a 25 000 usuarios y más de 900 clientes.
Avionte es una de las principales soluciones de software de dotación y reclutamiento de personal para empresas. Ofrece un conjunto completo de soluciones innovadoras e integrales de dotación de...
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Soluciones de gestión del talento rápidas, fáciles y asequibles que permiten mejorar la calidad de la fuerza de trabajo y la creación de un canal de liderazgo.
Oracle Taleo Enterprise pone en marcha tus procesos principales de administración del talento y te coloca en posición de hacer crecer tus soluciones a medida que evolucionan tus necesidades de administración del talento. También obtienes una ventaja competitiva con la metodología de implementación guiada y el conjunto de herramientas que ofrece el mejor paquete de prácticas y la experiencia necesaria para tener éxito.
Oracle Taleo Enterprise pone en marcha tus procesos principales de administración del talento y te coloca en posición de hacer crecer tus soluciones a medida que evolucionan tus necesidades de...
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CATS es un sistema de seguimiento de candidatos que ayuda a los reclutadores y a los empleadores directos a trabajar de forma más eficiente mediante la automatización del proceso de contratación.
CATS es un sistema de seguimiento de candidatos personalizable y basado en la Web y un software de reclutamiento diseñado para agencias de reclutamiento y RR. HH. internas. Gestiona todo tu proceso de contratación: desde la publicación de los trabajos y la selección de los candidatos cualificados hasta la creación de informes sobre tus campañas de contratación, cuando hayas terminado. Los usuarios pueden recopilar las solicitudes a través de portales profesionales alojados y altamente personalizables para encontrar a los candidatos adecuados mediante potentes capacidades de búsqueda.
CATS es un sistema de seguimiento de candidatos personalizable y basado en la Web y un software de reclutamiento diseñado para agencias de reclutamiento y RR. HH. internas. Gestiona todo tu proceso...
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Employment Hero es una plataforma basada en la nube que proporciona las herramientas para contratar personal, administrarlo y darle recompensas y para optimizar las tareas administrativas pesadas.
Como el único sistema de RR. HH. en la nube totalmente integrado con nómina integrada y gran cantidad de beneficios para los empleados, Employment Hero facilita la gestión del empleo. Diseñado para empresas de todos los tamaños, ofrece todas las herramientas que necesitas para gestionar el empleo desde la contratación hasta la jubilación.
Desde la incorporación sin papel y la gestión del desempeño, hasta contratos de empleo y plantillas de políticas desarrolladas por abogados laborales, puedes estar seguro de que tu negocio sigue cumpliendo con las normas.
Como el único sistema de RR. HH. en la nube totalmente integrado con nómina integrada y gran cantidad de beneficios para los empleados, Employment Hero facilita la gestión del empleo. Diseñado para...
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- Seguimiento de candidatos
Sistema de evaluación de habilidades basado en la web que ofrece pruebas estándar, configuración de prueba personalizada y pruebas de simulación realistas.
eSkill es el líder en pruebas personalizables en línea que se ajustan a los requisitos específicos del trabajo para la mayor relevancia laboral. Cubre todos los sectores y habilidades necesarias para una amplia gama de puestos de trabajo. Esta extensa biblioteca cuenta con más de 500 temas profesionales con miles de subtemas seleccionables que se pueden combinar en un número ilimitado de pruebas que se ajustan a las necesidades de tu negocio. Ayuda a miles de organizaciones a configurar las pruebas más precisas y válidas para las evaluaciones previas al empleo y los análisis de deficiencia de habilidades.
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Funcionalidades
- Tiempo y asistencia
- Gestión del rendimiento
- Gestión de indemnizaciones
- Contratación de personal
- Perfiles de empleados
- Seguimiento de candidatos
SentricHR te permite hacer más que solo administrar datos. Incorporación, documentos y firmas electrónicas, nómina, beneficios y más; todo sin hacer uso de papel.
Sentric proporciona software de recursos humanos y nómina que conecta a las empresas con sus empleados. Transforma tu lugar de trabajo con un software completo de RR. HH. que te permite hacer más que administrar datos y logra que dejes de usar papel. SentricHR te permite poner a tu personal primero porque automatiza procesos clave, lo que te ayuda a cumplir con las normas y más.
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Funcionalidades
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The Applicant Manager (TAM) se integra a la perfección con tu marca y tus prácticas de reclutamiento de una manera personalizada.
The Applicant Manager (TAM) ayuda a los profesionales a tomar las decisiones de contratación correctas al agilizar los procesos de publicación, selección e incorporación para el equipo y los nuevos empleados. Ofrece uno de los paquetes de funciones más versátiles de cualquier sistema de seguimiento de candidatos disponible hoy, por una fracción del costo, para que tú puedas concentrarte en encontrar y contratar a los mejores candidatos. Esta solución se encarga del trabajo duro.
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Plataforma de contratación online que te brinda la capacidad de automatizar la publicación de trabajos, medir la actividad, realizar un seguimiento y atraer a los postulantes.
KeldairHR es una solución de gestión de reclutamiento y contratación basada en la nube que ayuda a las organizaciones a encontrar, calificar, atraer y contratar a muy buenos postulantes para ofrecer resultados comerciales significativos.
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Funcionalidades
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BerniePortal ahorra tiempo, reduce el papeleo y revoluciona la forma en que administras los RR. HH.
Todos los RR. HH. en un solo lugar. El software de RR. HH. basado en la nube y todo en uno BerniePortals brinda a los empleadores y a los administradores de RR. HH. un lugar simple y optimizado para gestionar el ciclo de vida completo de los empleados. Desde el seguimiento de candidatos y su posterior contratación hasta la incorporación, los beneficios, la nómina, el PTO, la gestión del desempeño, el tiempo y asistencia y mucho más, BerniePortal ahorra tiempo, reduce el papeleo y revoluciona la forma en que administras los RR. HH..
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Una única solución para las necesidades de tu personal.
CEIPAL Workforce es un software de gestión del personal empresarial basado en la nube. Los portales de autoservicio para empleados son una gran herramienta para gestionar la información personal de los empleados. Workforce es una plataforma integrada única para gestionar las hojas de tiempo de los empleados, los gastos de negocios, los permisos de los empleados, así como un portal de gestión de documentos en la nube colaborativo entre empleados. Workforce Mobile Cloud ofrece una excelente aplicación móvil para gestionar perfiles, hojas, gastos y hojas de horas trabajadas por los empleados desde cualquier dispositivo móvil.
CEIPAL Workforce es un software de gestión del personal empresarial basado en la nube. Los portales de autoservicio para empleados son una gran herramienta para gestionar la información personal de...
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La nómina no tiene por qué llevar mucho tiempo. Ahorra tiempo y dinero con la nómina en línea de 3 pasos de PrimePay.
Es cierto; puedes amar la nómina. Esta solución integral de nómina, impuestos y recursos humanos es más rápida que nunca. Una vez confeccionada tu nómina, también estarán confeccionados tus impuestos. Se garantiza el 100 % de cumplimiento fiscal con regulaciones federales, estatales y locales. Incluida con el servicio de nómina está la solución de asesoría de RR. HH. gratuita. Este servicio te ayuda a cumplir con los requisitos y capacitar a tus empleados a través de manuales, capacitación proporcionada y mucho más.
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Potente software de nómina que se adapta a las necesidades de los contadores y de las pequeñas y medianas empresas.
Payroll Mate es un completo software de nómina que se adapta a las necesidades de los contadores y de las pequeñas y medianas empresas. Payroll Mate calcula automáticamente el pago neto, la retención de impuestos federales, el impuesto de la seguridad social, el impuesto de Medicare y calcula los impuestos estatales y locales definidos por el usuario. Payroll Mate también admite diferentes tipos de períodos de pago, imprime cheques de nómina, prepara formularios 941, 944, 943, 940, W2 y W3. Este software de nómina también admite categorías de ingresos, impuestos y deducciones definidos por el usuario.
Payroll Mate es un completo software de nómina que se adapta a las necesidades de los contadores y de las pequeñas y medianas empresas. Payroll Mate calcula automáticamente el pago neto, la retención...
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Sistema de fuente única basado en la nube que ayuda a los empleadores a gestionar el ciclo de vida de los empleados desde la contratación hasta la jubilación.
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Funcionalidades
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Programación de trabajos con actualizaciones de estado por GPS, notas de turnos y más con la aplicación todo en uno de Connecteam, que es potente y fácil de usar.
Programa trabajos y realiza un seguimiento del tiempo con la aplicación todo en uno de Connecteam que es potente y fácil de usar y está diseñada y pensada especialmente para empleados que no trabajan en escritorios. La programación incluye capacidades avanzadas como distribución con función de arrastrar y soltar y turnos privados o de equipo, carga de turnos a través de Excel y mucho más para que tu experiencia de programación sea rápida, fácil y productiva. Además, disfruta de la única colaboración de turnos con actualizaciones de estado por GPS, notas y chat integrado. Comienza con solo 29 $ por mes para hasta 200 usuarios.
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Mirro is a user-friendly, cloud-based, performance management platform.
With Mirro, you can easily set and track OKRs, lead and guide your employees’ growth and development with 1-on-1s, continuous feedback and public praise features that will motivate and empower them.
HR Management is baked into the very fabric of Mirro with clear, easy-to-use, time management, work away and flexi-time custom policies, contracts, and pre-payroll accounting. Set your own rules and flows for request approval and document management.
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Funcionalidades
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La gestión del desempeño, simplificada: sencillas herramientas de gestión del desempeño online para realizar revisiones en un instante.
El aclamado software de gestión del rendimiento de Reviewsnap ofrece una solución online muy flexible, robusta, fácil de usar y rentable del mercado de hoy en día. Incluye revisiones del desempeño, comentarios de 360 grados, toma de notas y creación de informes; todo combinado en una tarifa de suscripción anual asequible. Reviewsnap es un marco ideal para mejorar la comunicación, la moral y la productividad de los empleados y para desarrollar una cultura centrada en el alto desempeño.
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Solución completa de recursos humanos para pymes: personalización avanzada, privacidad de datos y excelente atención al cliente.
Personio es el software integral para la gestión de recursos humanos en pymes europeas. Automatiza todos los procesos de RR.HH.: la ficha de empleados, el onboarding, vacaciones y ausencias, la firma y gestión de documentos y hasta la preparatoria de nóminas. Mantenlo todo el día, seguro, siempre al alcance. La interfaz sencilla y un equipo de implementación de primera te aseguran que Personio está operando en menos de 8 semanas.
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Funcionalidades
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Guía de Compra de Software de recursos humanos
Tabla de contenido
¿Qué es el software de recursos humanos?
El software de recursos humanos (RR. HH.) , también conocido como HRIS (sistema de información de recursos humanos, por sus siglas en inglés) o HRMS (sistema de gestión de recursos humanos, por sus siglas en inglés), ayuda a las empresas a gestionar datos de sus empleados como contacto, asistencia, nóminas, formación y beneficios. La mayoría de sistemas HRMS se integran con programas de nóminas y de seguimiento de contratación/candidatos.
Ventajas del software de recursos humanos
El personal de RR. HH. debe realizar distintas tareas, como registrar los datos de los empleados, gestionar documentación administrativa o administrar el cumplimiento y las nóminas del personal. Si todo este trabajo se hace manualmente, su complejidad y responsabilidad pueden resultar una carga para el personal de RR. HH., especialmente en pequeñas empresas con pocos empleados.
El software de recursos humanos ayuda a tu empresa a automatizar las tareas básicas de RR. HH. para lograr una mayor eficiencia y productividad en los procesos. A continuación se presentan algunas ventajas de las soluciones de RR. HH. que ayudan a aumentar la eficiencia de los departamentos de personal:
- Mejorar la productividad: los procesos de RR. HH. implican distintas responsabilidades administrativas como la gestión de registros de empleados, el cumplimiento y las nóminas del personal. Cuando se realizan manualmente, estos procesos son laboriosos y proclives a errores. Las soluciones de RR. HH. te ayudan a automatizarlos con registros digitales de los datos del personal e información de cumplimiento. Además, también te ayudan a gestionar los procesos de nóminas desde la misma solución, lo que minimiza la posibilidad de errores manuales.
- Acceder fácilmente a la información: el software de recursos humanos permite a los usuarios almacenar información sobre empleados, cumplimiento, evaluaciones de rendimiento y nóminas en una base de datos centralizada y accesible en la nube para todo el personal autorizado. Este repositorio de datos también facilita la implementación de un portal de RR. HH. autoservicio para toda la empresa en el que los empleados pueden acceder a sus registros, como certificados de cumplimiento, nóminas y bajas.
- Mejorar el cumplimiento y la seguridad de los datos: actualmente, las empresas se enfrentan a más riesgos de seguridad de datos que nunca. Estos riesgos pueden ser externos, como el hackeo, o internos, como el robo de datos por parte de los empleados. La filtración de información crítica de RR. HH., como los datos personales y las nóminas de los empleados, podría dar lugar a cuantiosas multas. Por ello, es necesario que el departamento de RR. HH. cuente con estrictas políticas de seguridad de datos. Las soluciones de RR. HH. no solo proporcionan un acceso seguro a los datos, sino que también permiten supervisar las descargas de documentación crítica y contratos que realizan los empleados. Además, las soluciones de RR. HH. basadas en la nube aseguran que la ubicación de almacenamiento de los datos sea conforme a las leyes regionales o globales, como PII o RGPD.
Funciones comunes del software de recursos humanos
- Crear una base de datos de empleados: mantener un registro de todos los empleados que trabajan actualmente en la empresa.
- Gestionar el ciclo de vida del personal: supervisar las diferentes etapas del ciclo de vida de los empleados, como la contratación, la incorporación, la administración de beneficios, el desarrollo del empleado y la retención.
- Gestionar el rendimiento: administrar las evaluaciones de rendimiento (trimestrales, semestrales o anuales) y registrar el resultado de las evaluaciones y los comentarios de los gerentes.
- Facilitar la incorporación: gestionar la incorporación de nuevo personal. Los usuarios pueden supervisar los documentos de cumplimiento y de verificación I-9.
- Mantener un portal de autoservicio: ofrecer a los empleados un portal al que pueden acceder para realizar ciertas funciones, como ver sus datos personales, cargar documentos importantes, consultar las políticas de la empresa y los certificados de cumplimiento, etc.
- Gestionar tiempo y asistencia: permitir a los empleados registrar sus horas de trabajo, anotar su asistencia y solicitar bajas. También puedes exportar estos datos a los programas de nóminas y usarlos para calcular los pagos de los trabajadores contratados.
Consideraciones a la hora de comprar software de recursos humanos
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Tipos de software de RR. HH.: el software de RR. HH. incluye multitud de funciones. Por ello, para los gerentes de RR. HH. de pequeñas empresas puede resultar confuso diferenciar las funciones principales de aquellas accesorias. Según sus áreas principales, los sistemas de recursos humanos pueden categorizarse en los siguientes tipos:
- Beneficios/nóminas
- Contratación
- Rendimiento
- Formación
- Talento
- Personal
Como comprador, debes identificar detenidamente los tipos de software de RR. HH. relevantes para tu empresa y tomar una decisión de compra en consecuencia.
- Analíticas de datos: además de ayudar al personal de recursos humanos en las actividades cotidianas, los sistemas de recursos humanos también facilitan la creación de estrategias de contratación y gestión de personal ofreciendo informes basados en analíticas. Los informes sobre datos históricos del trasfondo de los candidatos pueden ofrecer a los reclutadores una valiosa información para tomar decisiones de contratación importantes. Estos datos pueden indicar, por ejemplo, la experiencia laboral que debe tener un candidato para un determinado puesto o las habilidades necesarias para el mismo. Además, los informes sobre rendimiento del personal en múltiples áreas pueden ayudar a la dirección de tu empresa a evaluar la falta de competencias para que los gerentes de formación preparen planes de capacitación adecuados.
Tendencias relevantes en software de recursos humanos
- Los chatbots están impulsando la automatización en el software de RR. HH.: Gracias a la escala comunicativa que ofrecen, los chatbots son útiles para la contratación, ya que pueden interactuar con candidatos en distintas ubicaciones y zonas horarias. También facilitan el trabajo de soporte de recursos humanos respondiendo las preguntas básicas de los empleados sobre políticas y procesos de RR. HH. A medida que estas tecnologías se abren paso en el espacio de software de recursos humanos, se espera que los chatbots mejoren multitud de procesos de RR. HH.
- Las empresas emplean aprendizaje automático para aumentar la eficiencia de los procesos de sistemas de recursos humanos: el aprendizaje automático está transformando el trabajo del personal de RR. HH., ya que ofrece información en tiempo real y ayuda en los procesos. En la contratación, por ejemplo, el software de recursos humanos puede ayudar a preseleccionar candidatos analizando sus datos y currículums. El aprendizaje automático también puede ayudar a los gerentes a realizar evaluaciones de rendimiento ofreciendo valoraciones sobre distintos parámetros, como opiniones de compañeros, ventas, número de proyectos, etc. Estas soluciones también permiten a los gerentes prever el rendimiento futuro de un empleado a partir de sus datos históricos.