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Programa de nóminas para varios países
Los programas de nóminas para varios países permiten a las empresas gestionar las nóminas de distintas ubicaciones geográficas. Este tipo de solución contiene características como el seguimiento de las horas y la asistencia, el procesamiento de los pagos a los empleados y la gestión de impuestos y de la conformidad. Con los programas de nóminas para varios países, las empresas pueden lidiar con las complejidades que supone la gestión de nóminas internacionales, lo que garantiza una remuneración precisa y puntual al tiempo que se respetan todas las obligaciones jurídicas en diversas ubicaciones. Leer más Mostrar menos
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Un sistema moderno para nóminas, beneficios, RR. HH. y TI.
Rippling es la primera forma en que las empresas gestionan sus recursos humanos y TI: desde nóminas y beneficios, hasta computadoras y aplicaciones de empleados; todo en un solo sistema moderno.
En solo 90 segundos, una empresa puede configurar (o desactivar) de un empleado la nómina, el seguro de salud, la computadora de trabajo y aplicaciones de terceros, como Gmail, Microsoft Office y Slack.
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Nómina y cumplimiento creados para el personal de todo el mundo.
Deel es una solución global de nóminas y cumplimiento en la contratación creada para equipos remotos que facilita la contratación y el pago de cualquier persona en cualquier lugar. Contrata de manera instantánea a empleados a tiempo completo o contratistas independientes en todo el mundo, legalmente y en cuestión de minutos.
Con Deel, las empresas pueden ocuparse de la nómina y crear contratos legales localizados en más de 150 países empleando un proceso de autoservicio activado por tecnología. Es una plataforma de pagos moderna creada para el futuro del trabajo.
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Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
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Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
Ceridian. Mejora la vida laboral. Ceridian es una empresa global de software de gestión de capital humano. Dayforce, plataforma emblemática HCM en la nube, ofrece recursos humanos, nómina, beneficios, administración de la mano de obra y funcionalidad de gestión del talento. Esta plataforma se utiliza para optimizar la gestión de todo el ciclo de vida de los empleados, lo que incluye atraer, participar, pagar, implementar y desarrollar personas. Ceridian tiene soluciones para organizaciones de todos los tamaños.
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WebHR es el favorito de todos y un líder global en RR. HH. en la nube. Te ayuda a administrar el activo más importante de tu empresa: tu gente.
WebHR está revolucionando la forma en que funciona RR. HH. WebHR es un software de recursos humanos integral basado en la nube para pequeñas y medianas empresas que se encarga de todo, desde contratar a jubilarse, de la manera más innovadora. WebHR no solo ahorra dinero a las empresas, sino que también aumenta la productividad, ahorra espacio y hace que las comunicaciones entre oficinas y dentro de la oficina sean rápidas, confiables, y más eficientes. WebHR ayuda a administrar el activo más importante de una empresa: su gente.
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Oyster posibilita la contratación a nivel mundial, con nómina fiable y en cumplimiento normativo, así como excelentes beneficios y ventajas locales.
Oyster es una plataforma de empleo global que está diseñada para que los líderes de RR. HH. con visión de futuro puedan buscar, interactuar, pagar, gestionar, desarrollar y cuidar de una próspera fuerza laboral distribuida. Oyster permite a las empresas en crecimiento brindar a los valiosos miembros de equipos internacionales la experiencia que merecen, sin los dolores de cabeza y gastos habituales.
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Consolida tu proceso de nómina en varios países y paga a todo tu equipo de forma rápida, precisa y conforme a las normas gracias a los expertos internos de esta solución.
Descubre una gestión de nómina fluida con Remote y su transparencia, precisión y simplicidad sin igual. Esta plataforma te permitirá supervisar con facilidad los costes y el progreso de la nómina y revolucionará tus procesos de pago.
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Posibilita el ahorro de tiempo y costes con las diversas funciones integradas, como pagos salariales, gestión de gastos y seguimiento de tiempo y asistencia. Benefíciate de los conocimientos de los especialistas internos en nóminas locales, dedicados a guiarte en cada paso del proceso.
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Papaya Global revoluciona las nóminas globales y la gestión de personal con una plataforma basada en la nube que automatiza las nóminas globales.
Papaya Global revoluciona las nóminas globales y la gestión de personal con una plataforma SaaS basada en la nube. Ofrece soluciones completas de nóminas internacionales, gestión de personal desde la incorporación hasta los beneficios, servicio EOR (empleador de registro, por sus siglas en inglés) integral en más de 160 países, gestión de trabajadores por contrato e inmigración. Este sistema automatizado es fácil de usar y escalar, garantiza un cumplimiento total y cero errores de procesamiento y proporciona informes en tiempo real, analíticas y BI líderes en el sector.
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La solución de RR. HH. y nómina global de Ramco sirve a medianas y grandes empresas listas para adoptar la gestión digital de los RR. HH. a fin de transformar sus operaciones.
Ramco Payroll cumple con las normas en más de 60 países de ANZ (Australia y Nueva Zelanda), Asia, Medio Oriente y África. Con los socios de nómina, Ramco Payroll se dirige a 108 países. Ofrece funciones de RR. HH. básicas, tiempo y asistencia (incluida la gestión del personal) y nómina global. La solución de RR. HH. y nómina global de Ramco brinda impulso a través de tecnología innovadora, como bots, cero UI (interfaz de usuario, por sus siglas en inglés), movilidad y más, lo que permite la gestión digital de los RR. HH. Ramco es una empresa de rápido crecimiento en el ámbito del software empresarial en la nube para las áreas de RR. HH. y nómina global, ERP, logística, gestión de activos y MRO (mantenimiento, reparación y operaciones) de aviación.
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Atlas abarca todos los aspectos de la gestión de recursos humanos, lo que te permite acelerar tus ambiciones globales y simplificar la configuración de RR. HH.
Atlas permite a las empresas innovadoras competir en una economía global y cree que las empresas deben emplear a quien quieran, dondequiera que se encuentre el talento. En su calidad de mayor empleador directo (EOR, por sus siglas en inglés), Atlas es una plataforma tecnológica que cuenta con el apoyo de expertos y ofrece flexibilidad a las empresas para expandirse más allá de las fronteras, incorporar talento, gestionar el cumplimiento y pagar a su plantilla global sin necesidad de una entidad local o de múltiples proveedores externos.
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