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Las herramientas de pruebas de selección permiten a departamentos de RR. HH. y gerentes de contratación analizar rápidamente a los candidatos a un trabajo mediante evaluaciones informáticas. Con los programas de pruebas de selección es posible evaluar las habilidades laborales, aptitud y temperamento de un candidato antes de entrevistarlo o contratarlo. ¿Buscas otras formas de agilizar los procesos de candidaturas y contratación? Consulta los sistemas de seguimiento de candidatos, el software de recursos humanos, el software de reclutamiento y el software de gestión del talento humano. Leer más Mostrar menos
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Plataforma que ofrece pruebas en línea para identificar a los mejores candidatos en procesos de reclutamiento y selección de personal.
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Evalart es una plataforma que ofrece pruebas en línea para ser utilizadas en procesos de selección. Gracias a su extensa librería es posible evaluar habilidades, aptitud, inteligencia, conocimientos e incuso habilidades en programación para perfiles de TI.
Evalart cuenta con pruebas y una interfaz en español (Alternativa al inglés que también incluye) , además de soporte nativo en español
Cuenta con opciones avanzadas como creación de pruebas, detección de fraude, monitoreo web, API y más.
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Plataforma HCM integral y completamente escalable, adaptada a empleadores de pequeñas y medianas empresas.
iSolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, iSolved. Nómina, RR. HH., tiempo y asistencia, reclutamiento, incorporación, cumplimiento de ACA y la inscripción de beneficios se realizan desde una única aplicación, en la nube, específicamente diseñada para el empleador de tamaño pequeño a mediano. Ha logrado una rápida participación de mercado, con más de 3 millones de empleados y en aumento.
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TestGorilla funciona. Los CV, no.
Pruebas de selección diseñadas para que las decisiones de contratación difíciles sean más rápidas, más fáciles y sin prejuicios.
TestGorilla proporciona algunas de las mejores herramientas de pruebas previas al empleo para seleccionar a los candidatos y tomar mejores decisiones de contratación más rápido.
El uso de múltiples tipos de pruebas en una evaluación ofrece un muy buen valor predictivo; este software brinda una biblioteca de pruebas en crecimiento que incluye lo siguiente: pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de programación, pruebas de habilidades de software, pruebas de personalidad, pruebas de adaptación a la cultura, pruebas de idioma y mucho más.
Comienza a predecir el desempeño del trabajo en el mundo real.
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Sistema de evaluación de habilidades basado en la web que ofrece pruebas estándar, configuración de prueba personalizada y pruebas de simulación realistas.
eSkill es el líder en pruebas personalizables en línea que se ajustan a los requisitos específicos del trabajo para la mayor relevancia laboral. Cubre todos los sectores y habilidades necesarias para una amplia gama de puestos de trabajo. Esta extensa biblioteca cuenta con más de 500 temas profesionales con miles de subtemas seleccionables que se pueden combinar en un número ilimitado de pruebas que se ajustan a las necesidades de tu negocio. Ayuda a miles de organizaciones a configurar las pruebas más precisas y válidas para las evaluaciones previas al empleo y los análisis de deficiencia de habilidades.
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WonScore es una plataforma de prueba previa a la contratación que evalúa y clasifica a los candidatos en 3 áreas científicamente diseñadas para predecir el desempeño en el trabajo.
Con el respaldo de una amplia investigación industrial/organizativa científica, WonScore analiza tres componentes cruciales de un candidato: capacidad cognitiva, personalidad y motivación. Al usar estos datos, el software te brinda la seguridad de contratar a la persona más calificada para el puesto y el equipo. Puedes acceder a todos los resultados, lo que se reducen a una puntuación que puedes comparar según tus necesidades. Es rápido, fácil, sin problemas y, lo más importante, funciona.
Nunca vuelvas a confiar en una prueba ficticia. Regístrate hoy mismo para obtener una prueba gratis de WonScore.
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Administra evaluaciones previas al empleo con una solución basada en web que incluye pruebas de aptitud, personalidad y habilidades para identificar a los candidatos más cualificados.
Criteria es una plataforma online de pruebas previas al empleo que presenta un conjunto completo de pruebas de aptitud, personalidad y habilidades. Las empresas de todos los tamaños usan las pruebas de Criteria para recopilar información objetiva y fiable sobre sus posibles empleados, lo que da como resultado una mayor productividad, menor rotación y menos tiempo y dinero invertidos en el proceso de contratación. Regístrate para obtener una prueba gratis sin compromiso hoy mismo.
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Software de seguimiento de candidatos que permite a departamentos y agencias de RR. HH. contratar a los mejores candidatos de forma más rápida y ahorrar dinero.
Manatal es una solución ATS basada en la nube que te ayudará a contratar a los mejores candidatos de forma más rápida y ahorrar dinero al mismo tiempo. Sus principales funciones te ayudarán a:
1) Administrar tu base de datos de CV, cargándolos y analizándolos fácilmente en la solución con un solo clic.
2) Encontrar los mejores candidatos para cada empleo y los mejores empleos para cada candidato con el motor de recomendaciones impulsado por IA de Manatal.
3) Obtener automáticamente datos completos de los candidatos con ayuda de las redes sociales (LinkedIn, Github, Facebook, etc.).
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WizeHire te ayudará a contratar a las personas adecuadas de manera consistente al utilizar plantillas profesionales, software fácil de usar y entrenadores de contratación expertos.
WizeHire te ayuda a crear anuncios de trabajo de calidad al utilizar plantillas de anuncios de trabajo y entrenadores de contratación para atraer más candidatos de calidad. Este software publica tu anuncio en más de 60 bolsas de trabajo y luego te ayuda a evaluar a los candidatos en un panel online con currículums e informes de idoneidad para el puesto con el fin de encontrar la opción adecuada y hacer crecer tu negocio.
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The Hire Talent es una empresa de pruebas previas al empleo que se centra en las pruebas de comportamiento y competencia para evaluar a los posibles empleados nuevos.
Las evaluaciones previas al empleo predicen el éxito del trabajo en tus candidatos para que tú te sientas más seguro cuando contratas. Este programa de prueba evalúa la personalidad, las habilidades de comunicación e interpersonales, la aptitud del comportamiento, honestidad, la integridad y la actitud para un enfoque integral. Este software es totalmente compatible y se administra online a través de tu propio sistema personalizado de portal de clientes. Ofrece consultoría de creación de informes, toneladas de herramientas de contratación y recursos gratuitos para ayudarte a contratar mejores personas.
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Pruebas automatizadas de habilidades previas al empleo con preguntas relacionadas con el futuro trabajo.
Pruebas automatizadas de habilidades previas al empleo. Para probar si un candidato será bueno en el trabajo, la solución ofrece una muestra del trabajo real. La ciencia ha demostrado que esta prueba tiene una mejor correlación con el rendimiento laboral que las medidas indirectas, como el cociente intelectual, la personalidad o el nivel educativo.
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CareerPlug ofrece reclutamiento y software de recursos humanos para facilitar la contratación de empresas en crecimiento.
La misión de CareerPlug es facilitar la contratación para empresas en crecimiento mediante la combinación de software asequible y fácil de usar con una determinación persistente de lograr el éxito para los clientes. Este sistema de seguimiento de candidatos está diseñado para ayudarte a atraer más solicitantes de calidad, brindarte las herramientas para tomar mejores decisiones de contratación y ahorrarte tiempo.
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Pruebas de candidatos fáciles de usar, con informes detallados de puntuación, que ayudan a los gerentes ocupados a realizar mejores contrataciones.
Las pruebas de HR Avatar ayudan a los gerentes ocupados a contratar a personas que rinden bien, se integran en el equipo y se quedan en la empresa.
Más de 200 pruebas para los empleos más populares. Emplea un enfoque integral de la persona para proporcionar un informe detallado de sus habilidades cognitivas, conocimientos, habilidades, personalidad, inteligencia emocional y comportamientos arriesgados, además de ofrecer una guía de entrevista adicional. Las pruebas también emplean simulaciones de tareas relacionadas con el trabajo que brindan un mejor resultado y aumentan la participación de los candidatos. Perfecto para empresas de cualquier tamaño.
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talentReef optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento.
talentReef es el proveedor n.° 1 de sistemas de reclutamiento social y gestión del talento creados específicamente para el personal por horas. La empresa optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento. Esta plataforma de recursos humanos optimizada para dispositivos móviles (reclutamiento social, ATS, incorporación, formación y desarrollo, gestión del rendimiento y analíticas) está transformando la manera en que los "millennials" se conectan bajo demanda con los empleadores a nivel mundial.
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Una plataforma para que las empresas de dotación de personal y consultoría gestionen los procesos de ventas, contratación y Recursos Humanos.
Oorwin, una plataforma de SaaS con sede en San Francisco, ofrece una plataforma de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés), CRM y HRMS (sistema de gestión de RR. HH., por sus siglas en inglés) totalmente integrada para ofrecer eficiencia y crecimiento a las empresas de dotación de personal y consultoría.
Interrumpiendo las prácticas tradicionales de contratación, ventas y experiencia del cliente gracias a su facilidad de uso y simplicidad, esta plataforma integra y agiliza los procesos en múltiples equipos y geografías.
Actualmente, Oorwin brinda servicios a cientos de empresas en los Estados Unidos, el Reino Unido, Singapur e India.
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Vervoe es una plataforma de prueba de habilidades basada en la inteligencia artificial que descubre talentos ocultos a través de pruebas, tareas y herramientas del mundo real.
Vervoe es una plataforma de contratación inteligente que descubre talentos ocultos a través de pruebas, tareas y herramientas del mundo real diseñadas por expertos líderes del sector.
"Esta herramienta ha aumentado las posibilidades de reclutar un buen personal por diez" (John Hollands, director, RWP Group).
"La calidad de los candidatos que hemos contratado es fantástica y reconocemos que hubo ciertos sesgos y errores que hemos superado utilizando Vervoe" (Con Frantzeskos, director general, PENSO).
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Las evaluaciones previas al empleo de Prevue HR ayudan a tomar decisiones de contratación más inteligentes.
Encontrar a la mejor persona para un puesto puede ser difícil. Asegurarse de conservarla lo es aún más. Las evaluaciones previas al empleo de Prevue HR están diseñadas para ayudar a tomar decisiones de contratación más inteligentes. La solución, fácil de usar y comprender, está respaldada por años de investigación.
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EasyHire.me es una plataforma integral para programar entrevistas, compartir grabaciones, colaborar en los comentarios y tomar decisiones de contratación inteligentes.
EasyHire.me es un software de entrevistas basado en la nube que combina el poder de las entrevistas en video a pedido y en vivo, la evaluación de habilidades en tiempo real, el análisis de entrevistas y la colaboración para acelerar el proceso de selección de candidatos. Permite la selección eficiente de más candidatos para obtener una visión más profunda de las personalidades de una manera estandarizada.
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Solución de gestión del rendimiento que ayuda a las organizaciones de atención médica a evaluar las habilidades clínicas y personalizar planes de formación.
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Permite a los reclutadores tecnológicos obtener, seleccionar, entrevistar y contratar el mejor talento técnico.
La revolucionaria plataforma de reclutamiento de tecnología de HackerRank brinda a los reclutadores de tecnología y gerentes de contratación el poder de obtener, seleccionar, entrevistar y contratar a los mejores talentos tecnológicos del mundo.
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Devskiller es una plataforma de evaluación y entrevista en línea desarrollada por la metodología RealLifeTesting.
Devskiller es una plataforma de evaluación y entrevista en línea desarrollada por la metodología RealLifeTesting. La herramienta te permite encontrar desarrolladores con el conjunto de habilidades adecuado, lo que acorta tu tiempo de contratación en un 60 %. Estas pruebas de programación reflejan el primer día de experiencia laboral para identificar a los mejores empleados. Van más allá de la prueba de idiomas mediante la prueba de marcos, bibliotecas y bases de datos.
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Plataforma de evaluación de codificación para calificar el talento de ingeniería que tienes en la cartera.
Crece de manera inteligente y asequible con la plataforma de evaluación técnica n.° 1 para calificar el talento de ingeniería que tienes en la cartera. Todos los planes incluyen cantidades ilimitadas de candidatos, evaluaciones y cuentas de usuario.
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Descubre el verdadero potencial de los candidatos mediante las pruebas de simulación de trabajo de Canditech y elimina las conjeturas de tu proceso de selección.
Canditech permite a los profesionales de RR. HH. y gerentes de contratación evaluar con objetividad las habilidades tanto técnicas como sociales mediante evaluaciones de simulación de trabajo con diversos de tipos de preguntas: codificación, SQL, Excel, texto abierto, comunicación por correo electrónico, presentación, vídeo y más.
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La plataforma de inteligencia de contratación HireVue permite incorporar al mejor talento más rápido con entrevistas en video e inteligencia artificial.
HireVue transforma la forma en que las empresas descubren y contratan al mejor talento con su plataforma de inteligencia de contratación impulsada por IA. La combinación de ciencia industrial/organizativa, predictiva y validada con inteligencia artificial, permite a los profesionales de reclutamiento mejorar la toma de decisiones en el proceso de contratación para incorporar más rápido talento de mayor calidad.
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CodeSignal es una plataforma de pruebas de software previas al empleo que evalúa a candidatos desarrolladores en cada paso del proceso de contratación.
CodeSignal es una plataforma de pruebas de software previas al empleo para la contratación técnica que emplea puntuaciones de programación de última generación y entornos de programación en el mundo real. CodeSignal se usa en empresas de todos los tamaños para certificar, probar y evaluar a candidatos desarrolladores en cada etapa del proceso de contratación. Los clientes usan CodeSignal para hacer crecer los equipos de ingeniería rápidamente y ahorrar tiempo en las entrevistas, reducir los costes de rotación, eliminar los sesgos de contratación y mejorar la experiencia de los candidatos.
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