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Software de gestión de la compensación
Los productos de software de gestión de la compensación ayudan a las organizaciones a mejorar la motivación y retención de los empleados estructurando beneficios basados en el rendimiento, agilizando los ajustes de pago en toda la empresa y supervisando los pagos de compensación. El software de gestión de la compensación guarda relación con el software de gestión del talento humano, las herramientas de evaluación del desempeño, los programas de cálculo de comisiones y los programas de nóminas. Leer más Mostrar menos
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Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
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Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
Ceridian. Mejora la vida laboral. Ceridian es una empresa global de software de gestión de capital humano. Dayforce, plataforma emblemática HCM en la nube, ofrece recursos humanos, nómina, beneficios, administración de la mano de obra y funcionalidad de gestión del talento. Esta plataforma se utiliza para optimizar la gestión de todo el ciclo de vida de los empleados, lo que incluye atraer, participar, pagar, implementar y desarrollar personas. Ceridian tiene soluciones para organizaciones de todos los tamaños.
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Solución de planificación de personal que ayuda a las organizaciones a gestionar turnos, nóminas, permisos, cálculos de horas extras y más.
Kronos Workforce Ready es un conjunto de herramientas de gestión de capital humano en una única plataforma en la nube unificada que te ayuda a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde antes de la contratación hasta la jubilación. Se puede acceder fácilmente a las soluciones de recursos humanos, reclutamiento, incorporación, seguimiento del tiempo, nóminas a través de una única interfaz intuitiva. Sus herramientas automatizadas y escalables proporcionan un origen único de verdad con creación de informes habituales, paneles y robustos flujos de trabajo. Incluye aplicación móvil y de autoservicio que permite un acceso fácil en cualquier momento.
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Acaba con el estrés y la complejidad de la administración de recursos humanos.
Zenefits es una plataforma SaaS de recursos humanos basada en la nube que ayuda a pequeñas y medianas empresas a potenciar a su personal, gestionar el cambio y mantener el cumplimiento. La plataforma People de Zenefits ofrece la experiencia de recursos humanos más completa e intuitiva del mercado. Sus aplicaciones de recursos humanos, beneficios, nómina y rendimiento se combinan con servicios de asesoramiento y aplicaciones integradas de socios para simplificar radicalmente la administración de recursos humanos, reduciendo el papeleo y la complejidad para que las empresas puedan concentrarse en arrancar, gestionar y hacer crecer sus negocios.
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CaptivateIQ es uno de los productos de software de gestión de compensación con mejor calificación del mercado. Entre sus clientes se incluyen Intercom, Gong y Clari.
CaptivateIQ está modernizando la forma en que las empresas compensan a sus diligentes equipos de ventas con una solución automatizada y flexible de gestión de compensaciones.
Paga a tus representantes con precisión y a tiempo para que puedan ser más productivos. Comparte información con la dirección de ventas sobre los planes que hacen crecer el negocio. Minimiza el error humano y las horas dedicadas a calcular comisiones cada mes.
El trabajo arduo debe ser recompensado y existe una forma más inteligente de hacerlo que con hojas de cálculo complicadas.
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RUN ofrece a las pequeñas empresas los servicios de recursos humanos y nómina que necesitan para administrar sus negocios, todos los días y a cada paso del camino.
RUN DIY Payroll Powered by ADP ofrece a las pequeñas empresas los servicios de recursos humanos y nómina que necesitan para administrar sus negocios, todos los días y a cada paso del camino. Ya sea que se trate de una startup que contrata a su primer empleado o una empresa madura que celebra su primer jubilado, estas soluciones para empleados ayudan a los propietarios de negocios a centrarse en lo que más aman, su visión y pasión por crear y cultivar una empresa exitosa.
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Branch logra ahorros masivos en costos laborales y aumenta la productividad del personal.
Branch Messenger permite a las empresas optimizar la mano de obra a escala y en tiempo real para mejorar las eficiencias operativas. Disponible como un panel web y una aplicación móvil de autoservicio, Branch agiliza la comunicación del equipo, la creación de horarios, la distribución y la administración. Los empleados pueden chatear, ver horarios, intercambiar turnos, solicitar tiempo libre y establecer la disponibilidad desde la aplicación. Y ahora, con Branch Pay, la aplicación ofrece acceso instantáneo a las ganancias y ayuda a las empresas a retener trabajadores.
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Plataforma HCM integral y completamente escalable, adaptada a empleadores de pequeñas y medianas empresas.
iSolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, iSolved. Nómina, RR. HH., tiempo y asistencia, reclutamiento, incorporación, cumplimiento de ACA y la inscripción de beneficios se realizan desde una única aplicación, en la nube, específicamente diseñada para el empleador de tamaño pequeño a mediano. Ha logrado una rápida participación de mercado, con más de 3 millones de empleados y en aumento.
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Everstage es un punto de referencia moderno de gestión de comisiones para tus equipos orientados al cliente.
Everstage es un punto de referencia moderno de gestión de comisiones para tus equipos orientados al cliente.
La plataforma proporciona transparencia y visibilidad en tiempo real del rendimiento a los equipos de ventas. Además, motiva a los representantes a través de una experiencia de incentivos gamificada.
Empresas de ultraalto crecimiento, como Chargebee, Postman, HackerRank, Nitro, Yellow.ai y Uniphore, confían en Everstage para automatizar su proceso de comisiones.
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Performio es un proveedor de gestión de compensación de incentivos, creado para manejar complejas estrategias y planes de compensación de incentivos.
Performio es un proveedor de gestión de compensación de ventas que impulsa el rendimiento comercial. Ofrece un producto creado para manejar la complejidad, un equipo de expertos dedicados y un historial comprobado de éxito global a largo plazo. Performio es un moderno software y aplicación móvil de nivel empresarial que se utiliza para gestionar la compensación a los equipos de ventas. Aborda la complejidad a través de una exclusiva arquitectura sin código, capacidades de transformación de datos nativas, componentes de planes diseñados específicamente y flujos de trabajo automatizados.
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SurePayroll facilita el procesamiento de la nómina, lo que te ahorra tiempo y te brinda flexibilidad para procesar las nóminas según tus horarios. Ideal para entre 1 y 10 empleados.
Small Business Payroll, de SurePayroll, es un servicio de nómina online para pequeñas empresas en todo EE. UU. Ofrece asistencia personalizada con un galardonado equipo de atención al cliente basado en los EE. UU. y disponible por teléfono, correo electrónico y chat. Small Business Payroll simplifica y garantiza el proceso, ya que permite que la nómina se procese con facilidad, en cualquier momento y lugar.
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Solución de gestión de RR. HH. basada en la nube que ayuda a las empresas a gestionar y transferir datos críticos para el negocio entre sistemas internos y externos.
La probada plataforma Arcoro, basada en la nube, protege, administra y transfiere datos de RR. HH. de alto cumplimiento. Involucra a los empleados, mejora la productividad y garantiza el cumplimiento normativo y la creación de informes precisos con un conjunto de módulos todo en uno que simplifican la gestión de RR. HH., la gestión del talento y el tiempo y asistencia.
Sus módulos incluyen seguimiento de candidatos, incorporación, núcleo de RR. HH., gestión de beneficios, cumplimiento de ACA, tiempo y asistencia, nóminas, gestión del rendimiento, gestión de la formación y gestión de sucesiones.
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Mejora el desempeño de los empleados y alinea las actividades para el crecimiento del negocio con esta solución de gestión del talento implementada en la nube.
El paquete de software SuccessFactors HR se adapta específicamente a las necesidades de gestión del talento de empresas o divisiones con menos de 500 empleados. Con SuccessFactors HCM puedes automatizar los procesos del personal, mejorar la visibilidad y la eficiencia y pasar constantemente de la estrategia a la ejecución. Este software se implementa en la nube, es fácil de configurar e incorpora buenas prácticas para administrar todo el ciclo de vida de los empleados.
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Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones.
Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de Recursos Humanos y mejorar la toma de decisiones a PYMES y grandes empresas.
Dispone de gestión de vacaciones, ausencias, control horario, fichajes, turnos, documentos, gastos, nómina, firma electrónica, plan de acogida de empleados, reclutamiento y selección.
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Xactly Incent Enterprise es la solución de software de gestión de rendimiento de ventas líder para negocios de clase empresarial.
Xactly Incent Enterprise es la solución de gestión de rendimiento de ventas líder para empresas. Desde el diseño del plan y los cálculos, al benchmarking, la creación de informes y la analítica, Xactly hace que los programas de compensación más complicados sean fáciles de administrar y no tengan errores. Rendimiento de la unidad: visibilidad y comprensión a través de tableros e informes. Toma el control: realiza pruebas en varios escenarios para ver el impacto antes de que los cambios lleguen a la conclusión. Lánzalo en dispositivos móviles: lleva el poder de los incentivos a todos los dispositivos móviles de los representantes.
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Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
Fundada en 2002, ELMO (ASX: ELO) es la única solución integrada de recursos humanos y nómina en la nube de Australia y Nueva Zelanda, que ofrece un proveedor, un panel de control y experiencia de usuario. Somos la empresa de tecnología para RR. HH. de más rápido crecimiento en la región. Se proporciona tecnología innovadora de recursos humanos y nómina en la nube a más de 1000 organizaciones en todo APAC. Las diversas soluciones de recursos humanos y nómina de ELMO se pueden usar juntas o de manera independiente y se pueden configurar para los procesos y flujos de trabajo de tu organización.
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Employment Hero hace que sea más fácil para las pymes competir con las grandes empresas en lo que respecta a dar beneficios a todos los empleados.
Una forma fácil de que las pequeñas empresas compitan con las grandes empresas es ofrecer beneficios para los empleados con Hero Shop, un mercado de descuentos con productos en oferta por un precio reducido. Life Hero, un centro de contenido lleno de consejos educativos y útiles que permite que los empleados se transformen en su mejor versión. Savings Hero, una solución de seguimiento de ahorros incorporado dentro del panel. InstaPay permite a los empleados acceder a una parte de su salario antes del día de pago oficial.
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Software para comisiones de ventas potente y flexible. QCommission puede funcionar de manera independiente o integrada con SalesForce, SugarCRM y otro software contables.
QCommission es un potente software para comisiones de ventas. Calcula de forma precisa y profesional las compensaciones de tus representantes de ventas. QCommission se integra con SalesForce, QuickBooks y otros, pero también puede funcionar de manera independiente. QCommission permite al administrador de compensaciones calcular cualquier plan de comisiones: importes/tarifas fijas, tarifas escalonadas, tarifas basadas en cuotas, etc. QCommission está en conformidad con los requisitos del RGPD y puede demostrarlo.
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Software que ayuda a las empresas a automatizar la entrada, el progreso y el estado de todas las cosas importantes para la organización.
La necesidad de alinear tareas y objetivos con estrategias organizativas es cada vez mayor. Los departamentos de RR. HH. tratan de satisfacer estas necesidades con revisiones trimestrales manuales, revisiones mensuales y procesos individuales. Este software ayuda a las empresas a automatizar la entrada, el progreso y el estado de todas las cosas importantes para la organización, ya sea la gestión de tareas de proyectos, la alineación de objetivos y estrategias, el fomento del compromiso y la colaboración, los comentarios informales continuos, la supervisión de KPI o la medición de resultados clave.
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